24 việc làm
CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM
Nhân Viên IE
CÔNG TY TNHH DECHANG
18 - 23 triệu
Đồng Nai
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY TNHH QISDA VIỆT NAM
Nhân Viên IE
QISDA VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 19 ngày trước
Công Ty TNHH Tập Đoàn Quốc Tế Austgrow Việt Nam
Nhân Viên IE
Tập Đoàn Quốc Tế Austgrow Việt Nam
Thỏa thuận
Đồng Nai, Bến Tre
Đăng 27 ngày trước
VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH QUỐC TẾ HOÀ BÌNH TẠI ĐÀ NẴNG
Giám Sát Kỹ Thuật Sự Kiện
Thương mại và Du lịch Quốc Tế Hòa Bình
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Technical Lead (Java)
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TRANG TRÍ NỘI THẤT SEN
Giám Sát MEP
NỘI THẤT SEN
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 22 ngày trước
10 - 20 triệu
Đăng 23 ngày trước
Công Ty TNHH Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST
Giám Sát Kỹ Thuật Hệ Thống Lạnh
Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST
20 - 25 triệu
Bình Thuận & 3 nơi khác
Đăng 23 ngày trước
Công Ty TNHH Savyu Việt Nam
Technical Lead
Savyu Vietnam Limited
2.7
40 - 60 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Chuyền
Thời Trang Yody
3.8
15 - 18 triệu
Hà Nội, Hải Dương
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
10 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
25 - 31 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Maker Sixty Four
Production Controller
Maker Sixty Four Company
Thỏa thuận
Long An
Đăng 4 ngày trước
La Vie Limited Liability Company
Production Supervisor
La Vie Limited Liability Company
Thỏa thuận
Đăng 8 ngày trước
15 - 20 triệu
Bình Dương
Đăng 24 ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Production Supervisor - works at Cu Chi
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM
Nhân Viên IE
CÔNG TY TNHH DECHANG
11 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: 18 - 23 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 10/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 01/09/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Lập công thức các mã hàng dựa theo thông số kỹ thuật hoặc mẫu của khách hàng

- Xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng trong quá trình sản xuất

- Nghiên cứu các phụ gia, hóa chất và nguyên liệu mới

- Nghiên cứu công thức cho các ứng dụng mới

- Am hiểu kỹ thuật về máy móc phục vụ sản xuất.

- Khắc Phục, tham gia sửa chữa sự cố máy móc trong xưởng

- Vận hành máy móc theo đúng quy trình, đảm bảo an toàn và đạt năng suất lao động.

Yêu Cầu Công Việc

-Tiếng trung lưu loát 4 kĩ năng

-Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên 

-Trình độ đại học

-Tuổi từ 25 đến 40

Địa điểm làm việc

Đồng Nai
Đường số 1, KCN Giang Điền, Xã Giang Điền, Huyện Trảng Bom, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 25 - 40
  • Lương: 18 Tr - 23 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DECHANG Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Dechang Việt Nam thuộc tập đoàn NBDC Singapore Pte. Ltd (thành lập tháng 11/2018 tại Chinatown Point, Singapore) hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, gia công và lắp ráp máy hút bụi dùng trong gia đình.

Chính sách bảo hiểm

  • Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)

Các hoạt động ngoại khóa

  •  Thăm quan, du lịch hàng năm
  • Hoạt động xã hội 
  • Dã ngoại, team building theo quý
  • Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
  • Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
  • Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập năm 2018

Mission

  • xây dựng và phát triển thành một mái nhà chung cho những người có khả năng và đam mê sáng tạo trong lĩnh vực công nghệ.

Công việc của Nhân Viên IE là gì?

Nhân viên IE (Industrial Engineering) là những chuyên gia có trách nhiệm nghiên cứu, phân tích và tối ưu hóa các quy trình sản xuất và dịch vụ trong các tổ chức. Chúng ta có thể hiểu IE như những người chuyên sâu về kỹ thuật quản lý và tối ưu hóa tài nguyên. Công việc của nhân viên IE bao gồm việc thiết kế hệ thống sản xuất hiệu quả, tối ưu hóa quy trình làm việc và nâng cao năng suất lao động. Họ sử dụng các công cụ và phương pháp đánh giá, như phân tích thời gian, nghiên cứu thị trường, và mô phỏng quy trình để đưa ra các giải pháp tối ưu hóa. Đồng thời, nhân viên IE thường liên tục theo dõi và đánh giá hiệu suất của hệ thống để đề xuất cải tiến và giảm thiểu lãng phí. Ngoài ra, họ cũng đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý chuỗi cung ứng và tối ưu hóa quản lý rủi ro. Kỹ năng của nhân viên IE không chỉ giới hạn trong lĩnh vực sản xuất mà còn có thể áp dụng trong nhiều ngành khác nhau như dịch vụ, y tế, và logistics. Nhân viên IE đóng góp đáng kể vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, giúp tối ưu hóa tài nguyên, giảm chi phí, và nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ, từ đó tạo ra lợi ích kinh tế và xã hội.

Mô tả công việc của Nhân viên IE

Nhân viên IE (Industrial Engineering) đảm nhận nhiều công việc quan trọng nhằm tối ưu hóa quy trình sản xuất và dịch vụ trong tổ chức. Dưới đây là mô tả chi tiết về một số công việc chính của họ:

Phân tích và Thiết kế Hệ Thống Sản Xuất

Nhân viên IE nắm vững trong việc phân tích quy trình sản xuất, từ đó xác định được những khâu không hiệu quả và lãng phí. Bằng cách sử dụng các phương pháp như phân tích giá trị và sơ đồ luồng công việc, họ thiết kế lại hệ thống sản xuất để tối ưu hóa năng suất và giảm chi phí sản xuất.

Tối Ưu Hóa Năng Suất Lao Động

Nhân viên IE thực hiện nghiên cứu về thời gian làm việc, tối ưu hóa sự phối hợp giữa lao động và thiết bị để đảm bảo tối đa hóa hiệu suất. Họ cũng thường xuyên đào tạo nhân viên về cách làm việc hiệu quả và giúp họ áp dụng các kỹ thuật tối ưu hóa vào công việc hàng ngày.

Quản Lý Chuỗi Cung Ứng và Dự Án

Nhân viên IE đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý chuỗi cung ứng bằng cách tối ưu hóa lưu kho, vận chuyển và quy trình đặt hàng. Họ cũng tham gia vào quản lý dự án, đảm bảo rằng các biện pháp cải tiến được triển khai đúng hẹn và đạt được kết quả mong muốn.

Nhân Viên IE có mức lương bao nhiêu?

65 - 130 triệu /năm
Tổng lương
60 - 120 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
5 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

65 - 130 triệu

/năm
60 M
120 M
70 M 130 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên IE

Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên IE, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân Viên IE
65 - 130 triệu/năm
Nhân Viên IE

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên IE?

Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên IE

Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm

Nhân viên IE là người chịu trách nhiệm cao và cần có kiến thức sâu rộng về quản lý sản xuất và tối ưu hóa quy trình. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm thường bao gồm việc có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Kỹ thuật Công nghiệp, Quản lý Công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan. Kiến thức chuyên sâu về quy trình sản xuất, kỹ thuật tối ưu hóa và các phương pháp nghiên cứu là quan trọng.

Một nhân viên IE cần có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan để hiểu rõ về ứng dụng thực tế của kiến thức. Kinh nghiệm này có thể bao gồm thực tế tham gia vào các dự án tối ưu hóa, quản lý dự án, và áp dụng các phương pháp nghiên cứu trong môi trường sản xuất. Yêu cầu khác cũng bao gồm kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả, và khả năng giải quyết vấn đề. Sự thành thạo trong việc sử dụng các công cụ và phần mềm như AutoCAD, MATLAB, và các ứng dụng quản lý dự án là một ưu điểm. Khả năng làm việc linh hoạt, đồng thời duy trì sự sáng tạo và sự chủ động trong công việc cũng là những yếu tố quan trọng để thành công trong vai trò này.

Yêu cầu về kỹ năng

Nhân viên IE cần phải sở hữu một loạt kỹ năng đa dạng để đảm bảo hiệu quả trong việc tối ưu hóa quy trình sản xuất và dịch vụ. Dưới đây là mô tả chi tiết về từng loại kỹ năng mà họ cần có:

Kỹ Năng Phân Tích: Nhân viên IE cần có khả năng phân tích sâu rộng các quy trình sản xuất và nhận diện các vấn đề tiềm ẩn. Kỹ năng phân tích giúp họ xác định nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và tạo ra giải pháp có hiệu quả.

Kỹ Năng Làm Việc Nhóm: Trong môi trường sản xuất, làm việc nhóm là quan trọng để đảm bảo sự đồng thuận và hiệu suất tối ưu. Nhân viên IE cần có khả năng làm việc hiệu quả cả nhóm để đạt được mục tiêu chung.

Kỹ Năng Giao Tiếp: Việc truyền đạt ý tưởng và thông tin một cách rõ ràng là quan trọng. Nhân viên IE cần có kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với các bộ phận khác nhau trong tổ chức và trình bày các giải pháp một cách dễ hiểu.

Kỹ Năng Sử Dụng Công Cụ và Phần Mềm: Sự thành thạo trong việc sử dụng các công cụ và phần mềm hỗ trợ như AutoCAD, MATLAB, hoặc các ứng dụng quản lý dự án giúp nhân viên IE thực hiện nghiên cứu và triển khai giải pháp một cách hiệu quả.

Kỹ Năng Quản Lý Dự Án: Quản lý dự án là một phần quan trọng của công việc IE. Họ cần có khả năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và giải quyết vấn đề để đảm bảo rằng các biện pháp cải tiến được triển khai đúng hẹn.

Kỹ Năng Tư Duy Sáng Tạo: Sự sáng tạo là chìa khóa để đưa ra những giải pháp độc đáo và hiệu quả. Nhân viên IE cần có khả năng tư duy sáng tạo để đối mặt với các thách thức và phát triển những phương pháp mới.

Tổng cộng, những kỹ năng này giúp nhân viên IE không chỉ hiệu quả trong việc phân tích và tối ưu hóa quy trình, mà còn tạo nên môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên IE

Từ 0-2 năm kinh nghiệm:Nhân viên IE 

Trong giai đoạn đầu của sự nghiệp, nhân viên IE thường bắt đầu với vai trò cơ bản. Họ tham gia vào các dự án nhỏ và học hỏi từ đồng nghiệp và người quản lý. Trong thời gian này, họ chủ yếu thực hiện các nhiệm vụ thực tế như phân tích dữ liệu, xây dựng sơ đồ quy trình và hỗ trợ trong việc triển khai các biện pháp cải tiến.

Từ 2-5 năm kinh nghiệm : Nhân viên IE có kinh nghiệm

Sau khoảng 2-3 năm, nhân viên IE thường tiến xa hơn với trách nhiệm lớn hơn. Họ có thể đảm nhận vai trò quản lý dự án nhỏ, dẫn dắt nhóm làm việc, và chịu trách nhiệm cao hơn trong việc phân tích và thiết kế hệ thống sản xuất. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án trở nên quan trọng.

Từ 5-10 năm kinh nghiệm: Chuyên gia IE 

Với nhiều kinh nghiệm tích lũy, nhân viên IE có thể chuyển sang vai trò chuyên gia. Họ có trách nhiệm nghiên cứu và đề xuất giải pháp phức tạp hơn, đồng thời đóng vai trò tư vấn cho các dự án quan trọng của công ty. Chuyên sâu về một lĩnh vực cụ thể cũng trở nên quan trọng, và họ thường có cơ hội đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.

Từ 20+ năm kinh nghiệm: Giám Đốc IE hoặc Giám Đốc Quản lý Chất Lượng 

Với sự tích lũy kinh nghiệm và thành công trong việc thực hiện các dự án tối ưu hóa quy trình, một số nhân viên IE có thể leo lên vị trí lãnh đạo cao cấp như Giám Đốc IE hoặc Giám Đốc Quản lý Chất Lượng. Ở đây, họ định hình chiến lược toàn bộ cho tổ chức và đảm bảo rằng các quy trình sản xuất và dịch vụ đều đạt được mức hiệu suất cao nhất.

Tìm việc theo nghề nghiệp