Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
1. Ensure that finished products are consistently manufactured meeting prescribed standards (compliant), on time and meeting consumer expectations
2. Effectively manage the DOR, ensure exchange of information (cascade Target/escalate issues) for alignment with the objectives in the short term and WOR, MOR for medium and long term to achieve production plan and to identify and achieve performance improvements. Motivate, guide, support and coach the resources to achieve objectives and to act in accordance with NCE guidelines.
3. Maintain a safe working environment in compliance with the local laws striving for Zero accidents through continuous coaching on safety behaviors. Support SHE in report SUP-PM monthly, SHE compliance.
4. Elaborate and execute workforce development program that will provide appropriate flexibility of workforce and assets. Focus on material availability, finished goods quality, and on time delivery through optimal resource allocation.
5. Lead a continuous improvement/employee involvement culture through NCE approach. Drive for excellence and support operators and staff in their tasks.
6. Provide timely feedback and coaching to individuals and team in order to develop them to their full potential and to achieve objectives in accordance with NCE guidelines.
7. Ensure ongoing smooth operation of factory through employee and industrial relations
8. Supervising production process from materials to finished products in order to control material losses
9. Monitor production process, machine status to look for non-conformity products. Coaching to operator to find out root cause of issue and give corrective action to improve product’s quality.
Yêu cầu công việc
1. Demonstrated capability to lead a group of people
2. Experience in different environments in different manufacturing operation
3. Successful in leading projects involving different departments or functions.
4. Exposure to implementing continuous improvement and employee involvement techniques. Implementation experience of TPM.
5. Attend and actively participate in Rive-Reine seminars: Ensuring Supply, R&D and Technical Management
6. Experience in change Management
7. Experience 5S & NGMP applying
8. Good at English skill
Quyền lợi được hưởng
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
La Vie là thành viên của Nestlé Waters với 67 thương hiệu tại hơn 130 quốc gia.
Được thành lập vào tháng 9 năm 1992, La Vie hiện là Công ty trách nhiệm hữu hạn với 2 thành viên: Nestlé Waters (sở hữu 65% vốn) và Công ty Thương mại Tổng hợp Long An Việt Nam (35% vốn). La Vie lần đầu tiên ra mắt thị trường vào tháng 7 năm 1994 và nhanh chóng phát triển trở thành thương hiệu nước đóng chai hàng đầu tại Việt Nam. La Vie là nước khoáng thiên nhiên đóng chai duy nhất có mặt trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building,
- Party
- Dã ngoại...
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào tháng 9 năm 1992,.
Mission
- Nestlé Waters và Công ty trách nhiệm hữu hạn La Vie đang cung cấp các sản phẩm nước đóng chai chất lượng tốt nhất.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Production Supervisor là gì?
Production supervisor là người đảm nhận vai trò quản lý trực tiếp và giám sát một nhóm công nhân sản xuất trong một nhà máy hoặc cơ sở sản xuất. Nhiệm vụ chính của Production supervisor là phân công công việc cho từng công nhân, theo dõi tiến trình công việc, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng tiến độ và đạt được mục tiêu tiêu đề ra. Production supervisor cũng có trách nhiệm giám sát chất lượng sản phẩm, đảm bảo dưỡng thủ các quy trình và quy định an toàn lao động, đồng thời giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
Mô tả công việc của Production supervisor
- Lập và triển khai kế hoạch sản xuất: Production Supervisor phải lập kế hoạch sản xuất và đảm bảo rằng công việc được thực hiện theo kế hoạch đã đề ra. Họ phải phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo nguồn lực, vật liệu và thiết bị cần thiết để thực hiện sản xuất.
- Quản lý và giám sát nhân viên: Production Supervisor có trách nhiệm phân công công việc cho nhân viên, theo dõi tiến độ công việc và đảm bảo rằng công việc được hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng. Họ cũng phải đào tạo và hỗ trợ nhân viên để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm: Production Supervisor phải đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã định và tuân thủ các quy trình kiểm tra chất lượng. Họ cần phối hợp với bộ phận kiểm tra chất lượng để đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Quản lý quy trình sản xuất: Production Supervisor phải đảm bảo rằng quy trình sản xuất được thực hiện đúng và hiệu quả. Họ cần theo dõi và cải tiến quy trình để tăng năng suất và giảm lãng phí.
- Giải quyết vấn đề: Production Supervisor phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Họ cần có khả năng tư duy logic và sáng tạo để tìm ra giải pháp hiệu quả.
- Đảm bảo an toàn lao động: Production Supervisor phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động và đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho nhân viên. Họ cần đào tạo nhân viên về an toàn lao động và thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn.
- Báo cáo và ghi chép: Production Supervisor phải thực hiện báo cáo về tiến độ sản xuất, chất lượng sản phẩm và các vấn đề phát sinh. Họ cũng phải ghi chép và lưu trữ thông tin liên quan đến quy trình sản xuất và chất lượng sản phẩm.
Production Supervisor có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
234 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Production Supervisor
Tìm hiểu cách trở thành Production Supervisor, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Production Supervisor?
Yêu cầu tuyển dụng của Production supervisor
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Production supervisor cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quy trình sản xuất: Production Supervisor cần hiểu rõ về quy trình sản xuất, từ khâu lập kế hoạch, chuẩn bị nguyên liệu, quản lý quy trình sản xuất, đến kiểm tra chất lượng sản phẩm cuối cùng.
- Kiến thức về quản lý chất lượng: Production Supervisor cần nắm vững các quy định và tiêu chuẩn về chất lượng sản phẩm. Họ phải biết cách kiểm tra, đánh giá và đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt yêu cầu.
- Kiến thức về an toàn lao động: Production Supervisor cần hiểu về các quy định và quy trình an toàn lao động trong quá trình sản xuất. Họ phải biết cách đảm bảo an toàn cho nhân viên và phòng ngừa các tai nạn lao động.
- Kỹ năng quản lý nhóm: Production Supervisor cần có kỹ năng quản lý nhóm hiệu quả. Họ phải biết phân công công việc, giám sát tiến độ và đảm bảo sự hợp tác và hiệu suất làm việc của nhóm.
- Kiến thức về công nghệ sản xuất: Production Supervisor cần có kiến thức về công nghệ và thiết bị sản xuất. Họ phải hiểu về các quy trình và công nghệ mới nhất để nâng cao hiệu suất và chất lượng sản xuất.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Production Supervisor cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Họ phải biết tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Production supervisor. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Production supervisor thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Giao tiếp hiệu quả: Production Supervisor cần có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, dễ hiểu và hiệu quả với các thành viên trong nhóm sản xuất, cấp quản lý và các bộ phận khác trong công ty. Họ cần biết lắng nghe và truyền đạt thông tin một cách chính xác và hiệu quả.
- Giao tiếp giữa các bộ phận: Production Supervisor phải có khả năng giao tiếp và làm việc cùng các bộ phận khác trong công ty như kỹ thuật, quản lý chất lượng, mua hàng và bộ phận kế toán. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin, yêu cầu và phản hồi một cách rõ ràng và hiệu quả.
- Giao tiếp với nhân viên: Production Supervisor cần có khả năng giao tiếp và tương tác tốt với nhân viên trong nhóm sản xuất. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin, hướng dẫn công việc và động viên nhân viên để đạt được mục tiêu sản xuất.
- Giao tiếp trong tình huống khó khăn: Production Supervisor cần có khả năng giao tiếp trong tình huống căng thẳng, khó khăn hoặc xảy ra sự cố. Họ cần biết cách giữ bình tĩnh, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và đưa ra các quyết định nhanh chóng và chính xác.
- Giao tiếp bằng nhiều phương tiện: Production Supervisor cần biết sử dụng các phương tiện giao tiếp hiệu quả như email, điện thoại, hội nghị trực tuyến và các công cụ truyền thông xã hội để truyền đạt thông tin và tương tác với các bên liên quan.
- Kỹ năng lắng nghe: Production Supervisor cần có khả năng lắng nghe nhân viên và các bên liên quan để hiểu và đáp ứng các yêu cầu và mối quan tâm của họ.
- Giao tiếp đa văn hóa: Production Supervisor cần có khả năng giao tiếp và làm việc với đa dạng văn hóa, hiểu và tôn trọng các giá trị và thói quen của nhân viên đến từ các nền văn hóa khác nhau.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Production supervisor từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của giám sát sản xuất
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Production supervisor
Mức lương bình quân của Production supervisor có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên giám sát: 10 - 12 triệu/tháng
- Logistics Supervisor: 14 - 20 triệu/tháng
Production Supervisor
Đây là vị trí xuất phát của một Production Supervisor. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm giám sát và quản lý quy trình sản xuất hàng ngày, đảm bảo sự hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Tổ trưởng sản xuất
Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Production Supervisor, bạn có thể thăng chức lên vị trí Tổ trưởng sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và hướng dẫn các Production Supervisor khác trong công ty. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình sản xuất được thực hiện một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu sản xuất.
Điều phối sản xuất
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Tổ trưởng sản xuất, bạn có thể tiến thẳng lên vị trí Điều phối sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất và đảm bảo rằng sản xuất đạt được các mục tiêu về chất lượng, hiệu suất và lợi nhuận. Bạn sẽ là người đưa ra các quyết định chiến lược và lãnh đạo các nhóm sản xuất trong công ty.
Quản lý sản xuất
Nếu bạn muốn tiếp tục thăng tiến trong lĩnh vực quản lý sản xuất, bạn có thể đặt mục tiêu trở thành Quản lý sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất của công ty, bao gồm cả quy trình sản xuất, quản lý chất lượng và quản lý nhân sự. Bạn sẽ đảm bảo rằng toàn bộ quy trình sản xuất diễn ra một cách suôn sẻ và đạt được các mục tiêu kinh doanh.