![CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC SAPP CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC SAPP](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-17-1694532903.png)
![CÔNG TY TNHH ZEMA VIỆT NAM CÔNG TY TNHH ZEMA VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/47/download-2023-12-01t200845966-1701436344.jpg)
![CÔNG TY TNHH ZEN8 VIỆT NAM CÔNG TY TNHH ZEN8 VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/47/download-22-1698805288.png)
![CÔNG TY TNHH HIVELAB VINA CÔNG TY TNHH HIVELAB VINA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/10-1697809832.jpg)
![Công ty tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội Công ty tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/shb-finance-logo-1690433316.jpg)
![Công ty tài chính TNHH MTV Lotte Việt Nam Công ty tài chính TNHH MTV Lotte Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/lot-1690452158.jpg)
![SAPO Technology., JSC SAPO Technology., JSC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/screenshot-2023-08-19-135619-1692428387.png)
![Công Ty TNHH Truyền Số Liệu Lotte Việt Nam Công Ty TNHH Truyền Số Liệu Lotte Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-13-1696063206.png)
![BRICKMATE GROUP VIETNAM BRICKMATE GROUP VIETNAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/images-8-1692364984.png)
![Công Ty TNHH Dosoftpro Công Ty TNHH Dosoftpro](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/3985/cong-ty-tnhh-giao-duc-tue-nam-anh-ngu-gt-quoc-te-ice-english-house-1723816478.jpg)
![Hello Health Group Hello Health Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/94/hello-health-group-logo-1701609103.png)
![Công Ty CP Giải Pháp Thanh Toán Việt Nam (VNPAY) Công Ty CP Giải Pháp Thanh Toán Việt Nam (VNPAY)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/19222904-308450352935921-8689351082334351995-o-1693187981.jpg)
![CÔNG TY TNHH ZEMA VIỆT NAM CÔNG TY TNHH ZEMA VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/47/download-2023-12-01t200845966-1701436344.jpg)
![Nichietsu System Development Nichietsu System Development](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-4-1701882440.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM ECO PHARMALIFE (Dược Phẩm ECO MEDICAL) CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM ECO PHARMALIFE (Dược Phẩm ECO MEDICAL)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-11-1694015778.png)
![IMT SOLUTIONS IMT SOLUTIONS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-39-1700923251.png)
![SkyLab SkyLab](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-11-1700835113.png)
![Công ty cổ phần Công nghệ Kỹ thuật Vtech Công ty cổ phần Công nghệ Kỹ thuật Vtech](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-10-22-183332-1697974446.png)
![Techbase Vietnam Techbase Vietnam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/teee-1694163260.png)
![TRAN DUC GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN TRẦN ĐỨC TRAN DUC GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN TRẦN ĐỨC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-20-1695652202.jpg)
![CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-65-1700314978.jpg)
![Báo Điện Tử VnExpress Báo Điện Tử VnExpress](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/sdff-1693991467.jpg)
![Cellphones - Hệ Thống Bán Lẻ Điện Thoại Di Động, Laptop Và Các Sản Phẩm Công Nghệ Toàn Quốc Cellphones - Hệ Thống Bán Lẻ Điện Thoại Di Động, Laptop Và Các Sản Phẩm Công Nghệ Toàn Quốc](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-7-1695048905.png)
![Công Ty TNHH LG CNS VIỆT NAM Công Ty TNHH LG CNS VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/509/q5-1705379975.jpg)
![TRAN DUC GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN TRẦN ĐỨC TRAN DUC GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN TRẦN ĐỨC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-20-1695652202.jpg)
![Nam Phuong Digital Technology Nam Phuong Digital Technology](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/tai-xuong-1-1692436966.png)
![Timo Timo](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/2-1694593497.png)
![Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/fe-1690529658.jpg)
![Công ty TNHH Giáo dục Edmicro Công ty TNHH Giáo dục Edmicro](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/539/1660644524240-1647856159380-thiet-ke-chua-co-ten-16-1704951276.png)
![Ngân hàng Thương mại cổ phần Quốc Tế Việt Nam Ngân hàng Thương mại cổ phần Quốc Tế Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/8/lg-1690864426.jpg)
![Techbase Vietnam Techbase Vietnam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/teee-1694163260.png)
![CÔNG TY TNHH MAPLE LABS CÔNG TY TNHH MAPLE LABS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/42/tai-xuong-14-1698206512.png)
![CÔNG TY TNHH MTV TIN HỌC Á ĐÔNG VI NA (ADVN) CÔNG TY TNHH MTV TIN HỌC Á ĐÔNG VI NA (ADVN)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-29-1700837461.png)
![CÔNG TY TNHH HAPOSOFT CÔNG TY TNHH HAPOSOFT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/48/tai-xuong-10-1697645088.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN BLISS CÔNG TY CỔ PHẦN BLISS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/80/4lg-1697794013.jpg)
![CÔNG TY TNHH MAPLE LABS CÔNG TY TNHH MAPLE LABS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/42/tai-xuong-14-1698206512.png)
![Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/fe-1690529658.jpg)
![Arctx LLC Arctx LLC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1696262381.jpg)
![APERO TECHNOLOGIES GROUP APERO TECHNOLOGIES GROUP](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-16-1701700051.png)
![CÔNG TY TNHH ILA VIỆT NAM CÔNG TY TNHH ILA VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/54/logo-ila-6eca1-1692021531.jpg)
![Magenest.,JSC Magenest.,JSC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-29-1699194174.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Công Nghệ SellerSmith Công Ty Cổ Phần Công Nghệ SellerSmith](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-19-1700463049.png)
![Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/c1b6e5d4-c0a0-11e7-aff9-56c566ee3692-1692072832.jpg)
![Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/screenshot-2023-08-31-131042-1693462288.png)
![Công ty tài chính TNHH MB Shinsei Công ty tài chính TNHH MB Shinsei](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/mr-1690442594.png)
![Braly JSC Braly JSC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/bryy-1697162462.png)
![Công Ty TNHH Anh Ngữ Vietop Công Ty TNHH Anh Ngữ Vietop](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/images-9-1700110690.png)
![Công Ty TNHH Anh Ngữ Vietop Công Ty TNHH Anh Ngữ Vietop](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/images-9-1700110690.png)
![Công Ty Cổ Phần CPM Việt Nam Công Ty Cổ Phần CPM Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-10-1695309296.png)
![Công ty TNHH Rechic Công ty TNHH Rechic](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-38-1693247049.png)
![Công ty TNHH DESIGNVELOPER Công ty TNHH DESIGNVELOPER](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1693900749.png)
![Công Ty TNHH Anh Ngữ Vietop Công Ty TNHH Anh Ngữ Vietop](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/images-9-1700110690.png)
![Công Ty TNHH Anh Ngữ Vietop Công Ty TNHH Anh Ngữ Vietop](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/images-9-1700110690.png)
![CÔNG TY TNHH TELESTAR (Telestar Vietnam) CÔNG TY TNHH TELESTAR (Telestar Vietnam)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/54/telestar-vietnam-1694092426.png)
![Công Ty TNHH Sản Xuất May Mặc Cương Tấn Phát Công Ty TNHH Sản Xuất May Mặc Cương Tấn Phát](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-2023-10-07t145542294-1696665355.png)
![Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Sado Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Sado](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-1-1703251668.png)
![CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5 CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-31-1697902039.png)
![Công Ty CP Thời Trang Au Couture (Lep’ Fashion) Công Ty CP Thời Trang Au Couture (Lep’ Fashion)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/519/images-1705113074.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-26-1693246965.jpg)
![Công ty TNHH Rechic Công ty TNHH Rechic](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-38-1693247049.png)
![Công ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam Công ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-10-14-201716-1697289495.png)
![CÔNG TY TNHH MAX EAGLE CÔNG TY TNHH MAX EAGLE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-23-1702349790.png)
![CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5 CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-31-1697902039.png)
![Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-3-1694761925.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/download-2-1692542158.png)
![CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5 CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-31-1697902039.png)
![Tập đoàn Dệt May Việt Nam Tập đoàn Dệt May Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692348621.png)
![CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CẦU VỒNG VIỆT CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CẦU VỒNG VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-1698414397.jpg)
![Công Ty TNHH Công Nghệ Và Giải Pháp Phần Mềm Crossian Công Ty TNHH Công Nghệ Và Giải Pháp Phần Mềm Crossian](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/tai-xuong-8-1694794647.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/5aa4fc164b62a-1520761878-274x274-1697081287.png)
![Công ty TNHH Thương Mại Và Sản Xuất Thể Thao Hoàng Phong Công ty TNHH Thương Mại Và Sản Xuất Thể Thao Hoàng Phong](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/42/tai-xuong-2023-12-08t143644092-1702026724.jpg)
![Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart) Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-57-1697728630.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Everpia Công Ty Cổ Phần Everpia](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/56/tai-xuong-1-1694580020.jpg)
![Công ty TNHH Rechic Công ty TNHH Rechic](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-38-1693247049.png)
![VM STYLE VM STYLE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-14-1694405512.png)
![Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Đại Dũng Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Đại Dũng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/518/275548275-1057042384878390-32472428784566157-n-1722223854.jpg)
![Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Yes4All Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Yes4All](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/yess-1693454694.png)
![Công Ty TNHH Một Thành Viên Sản Xuất Và Thương Mại United Vision Công Ty TNHH Một Thành Viên Sản Xuất Và Thương Mại United Vision](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/logo-1-1694852712.png)
![Alliance One Apparel Co., Ltd. Alliance One Apparel Co., Ltd.](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/10938086-1694788282.png)
![CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/94007aimlogo-1695997096.png)
![CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/94007aimlogo-1695997096.png)
![Công Ty TNHH Quốc Tế One Dream Công Ty TNHH Quốc Tế One Dream](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/518/maxresdefault-1705056605.jpg)
![Công ty TNHH Quà Tặng Pha Lê Công ty TNHH Quà Tặng Pha Lê](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/517/tai-xuong-2024-08-12t163524837-1723455331.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC SAPP CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC SAPP](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-17-1694532903.png)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thiết kế trải nghiệm học tập (Learning design):
Thiết kế một chuỗi các trải nghiệm học tập trong suốt quá trình học tập của học viên theo chuẩn tư duy thiết kế sáng tạo (Design Thinking) và chuẩn sư phạm quốc tế (Harvard), đảm bảo học viên có đủ kiến thức, động lực và chiến lược học tập hiệu quả;
Đảm bảo tất cả các khóa học được thiết kế theo phương châm "lấy học viên là trung tâm", các trải nghiệm học tập đa dạng, chủ động, hấp dẫn phù hợp với mong muốn của học viên;
Thiết kế học liệu cho khóa học: Giáo trình, video bài giảng và tài liệu hướng dẫn điều phối khóa học nhằm tạo ra các trải nghiệm học tập có ý nghĩa, dễ dàng và hiệu quả;
Cộng tác với giảng viên là chuyên gia trong lĩnh vực kế toán - kiểm toán, tài chính để thiết kế, triển khai và hỗ trợ các khóa học.
2. Cố vấn học tập: Tham gia ôn tập kiến thức chuyên sâu cho học viên.
QUYỀN LỢI:
Thời gian làm việc: từ thứ Hai đến thứ Sáu (8h30 - 5h45 or 9h30 - 6h45);
Lương cứng cạnh tranh, lương tháng 13 cố định cùng các khoản thưởng theo cơ chế.
Học tập và tìm hiểu chuyên sâu về các môn ACCA/CMA;
Được đào tạo và phát triển tư duy thiết kế sáng tạo (Design Thinking) và tư duy giáo dục theo chuẩn quốc tế (Harvard);
Được đào tạo các kỹ năng khác bao gồm: Thiết kế học tập (Learning design), Công cụ văn phòng cho thiết kế học tập, kỹ năng giao tiếp, phát triển tư duy, giải quyết vấn đề;
Môi trường giáo dục đề cao tính nhân văn, công bằng, được lắng nghe, thể hiện mình và được ghi nhận xứng đáng, môi trường 90% nhân sự là GenZ rất trẻ trung, năng động.
Công ty thường xuyên tổ chức teabreak hàng tháng, team building hàng năm, du lịch 2 lần/ năm.
Chính sách ưu đãi học phí dành cho nhân viên theo học các chương trình giảng dạy tại SAPP.
Thiết kế một chuỗi các trải nghiệm học tập trong suốt quá trình học tập của học viên theo chuẩn tư duy thiết kế sáng tạo (Design Thinking) và chuẩn sư phạm quốc tế (Harvard), đảm bảo học viên có đủ kiến thức, động lực và chiến lược học tập hiệu quả;
Đảm bảo tất cả các khóa học được thiết kế theo phương châm "lấy học viên là trung tâm", các trải nghiệm học tập đa dạng, chủ động, hấp dẫn phù hợp với mong muốn của học viên;
Thiết kế học liệu cho khóa học: Giáo trình, video bài giảng và tài liệu hướng dẫn điều phối khóa học nhằm tạo ra các trải nghiệm học tập có ý nghĩa, dễ dàng và hiệu quả;
Cộng tác với giảng viên là chuyên gia trong lĩnh vực kế toán - kiểm toán, tài chính để thiết kế, triển khai và hỗ trợ các khóa học.
Thời gian làm việc: từ thứ Hai đến thứ Sáu (8h30 - 5h45 or 9h30 - 6h45);
Lương cứng cạnh tranh, lương tháng 13 cố định cùng các khoản thưởng theo cơ chế.
Học tập và tìm hiểu chuyên sâu về các môn ACCA/CMA;
Được đào tạo và phát triển tư duy thiết kế sáng tạo (Design Thinking) và tư duy giáo dục theo chuẩn quốc tế (Harvard);
Được đào tạo các kỹ năng khác bao gồm: Thiết kế học tập (Learning design), Công cụ văn phòng cho thiết kế học tập, kỹ năng giao tiếp, phát triển tư duy, giải quyết vấn đề;
Môi trường giáo dục đề cao tính nhân văn, công bằng, được lắng nghe, thể hiện mình và được ghi nhận xứng đáng, môi trường 90% nhân sự là GenZ rất trẻ trung, năng động.
Công ty thường xuyên tổ chức teabreak hàng tháng, team building hàng năm, du lịch 2 lần/ năm.
Chính sách ưu đãi học phí dành cho nhân viên theo học các chương trình giảng dạy tại SAPP.Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chuyên môn
Tốt nghiệp các ngành liên quan đến Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, chương trình học bằng tiếng Anh là một lợi thế;
Đã học, thi các môn ACCA/CMA hoặc các chương trình có nền tảng tương đương;
Có kiến thức về thiết kế giảng dạy cho khóa học trực tuyến là một lợi thế.
Yêu cầu kỹ năng
Yêu thích môi trường lấy sự phát triển của con người làm trung tâm, lấy việc tạo giá trị và những thay đổi tích cực cho con người làm động lực;
Có tư duy logic và sáng tạo, có khả năng trình bày ý tưởng và nội dung;
Tỉ mỉ, cẩn thận, quan tâm đến trải nghiệm học tập chi tiết và có thể tự tạo động lực khi làm việc độc lập;
Có khả năng tư duy hệ thống và giải quyết vấn đề;
Đam mê học tập, nghiên cứu, sẵn sàng thích ứng với thay đổi, có khả năng làm việc dưới áp lực theo từng dự án.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
![CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC SAPP CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC SAPP](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-17-1694532903.png)
Công ty cổ phần Giáo dục SAPP là doanh nghiệp dẫn đầu trong việc đào tạo các bằng cấp quốc tế chuyên nghiệp trong lĩnh vực Tài chính, Kế toán như: ACCA, CFA, FIA, CertlFR - tại Việt Nam.
Song song với việc đảm bảo chất lượng đào tạo, chúng tôi là đơn vị tiên phong trong việc thiết kế các trải nghiệm học tập hiệu quả cho học viên và các doanh nghiệp. Chúng tôi mang tới những khóa học chất lượng cao theo tiêu chuẩn quốc tế giúp học viên và các doanh nghiệp thành công trên con đường theo đuổi sự nghiệp Kế toán, Kiểm toán, Đầu tư, Tài chính chuyên nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình “Về nguồn”, chương trình từ thiện, tham quan các di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh của đất nước
- Party
- Du lịch hàng năm
- Xêmina và các buổi đào tạo.
- Hoạt động quỹ
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty hoạt động năm 2016
Mission
Công ty định hướng phát triển thành một công ty không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên thiết kế là gì?
Nhân viên thiết kế là một chuyên gia sáng tạo và có tầm nhìn trong lĩnh vực thiết kế. Họ có khả năng biến ý tưởng trừu tượng thành những sản phẩm thực tế và hấp dẫn, từ các bản vẽ hình ảnh đến các thiết kế đồ họa hoặc sản phẩm công nghiệp. Với sự cẩn trọng và sự tinh tế trong công việc, Nhân viên thiết kế đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra các giải pháp độc đáo và thu hút khách hàng.
Mô tả công việc
Là một vị trí đóng vai trò quan trọng trong phòng Marketing để tạo ra sản phẩm thiết kế đẹp mắt, hấp dẫn khách hàng,... các công việc hàng ngày của Nhân viên thiết kế bao gồm:
Nghiên cứu concept và lên kế hoạch
Nhiệm vụ này bao gồm việc thu thập thông tin và tài liệu để hoàn thành công việc, lên kế hoạch concept thông qua nghiên cứu thông tin và dữ liệu. Bạn cũng cần lên kế hoạch dự án và xác định hạn mức ngân sách để thực hiện tốt nhiệm vụ của mình.
Sáng tạo hình ảnh
Nhân viên thiết kế có nhiệm vụ chính là cụ thể hóa ý tưởng bằng hình ảnh dựa theo yêu cầu. Bạn cần chuẩn bị bản nháp (demo) và trình bày ý tưởng, sau đó xây dựng hình minh họa, logo và các thiết bị khác bằng phần mềm hoặc thủ công. Sản phẩm bạn tạo ra cần sử dụng màu sắc và bố cục thích hợp cho từng hình ảnh. Trong quá trình thực hiện, bạn sẽ thường làm việc với copywriter và giám đốc sáng tạo để tạo ra thiết kế cuối cùng, bao gồm việc chỉnh sửa thiết kế sau khi nhận được phản hồi.
Nhân viên thiết kế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên thiết kế
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên thiết kế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên thiết kế?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên thiết kế
Yêu cầu về trình độ, bằng cấp
Tuy không phải là nghề quá quan trọng bằng cấp mức độ Đại học, thị trường lao động vẫn sẽ dành sự ưu tiên cho ứng viên có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Thiết kế Đồ họa, Đồ họa Đa phương tiện, Nghệ thuật số hoặc các ngành liên quan. Ngoài ra nếu muốn ứng tuyển trái ngành, ứng viên cũng sẽ cần thêm các chứng chỉ hoàn thành khóa học về các phần mềm và công cụ thiết kế đồ họa như Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), Sketch, Figma, hoặc các công cụ tương tự để tạo sự tin cậy.
Yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng
- Kỹ năng thiết kế sáng tạo: Có khả năng tạo ra các ý tưởng thiết kế sáng tạo và độc đáo, cũng như biến ý tưởng thành sản phẩm hoàn chỉnh.
- Nắm rõ chuyên ngành: Hiểu biết sâu sắc về nguyên lý thiết kế, sự tương tác của màu sắc, hình ảnh và văn bản để tạo ra các thiết kế hấp dẫn và hiệu quả.
- Thành thạo các công cụ thiết kế: Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa như Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, Sketch, Figma hoặc các công cụ tương tự. Có khả năng tạo ra các bản vẽ kỹ thuật, biểu đồ, hình ảnh và trình bày chuyên nghiệp
- Tư duy sáng tạo: Có khả năng tư duy sáng tạo và linh hoạt trong việc tạo ra các giải pháp thiết kế độc đáo và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Tư duy sáng tạo không chỉ là khả năng tạo ra các ý tưởng mới mẻ, mà còn là khả năng biến những ý tưởng đó thành các giải pháp thiết kế hiệu quả và hấp dẫn. Đây là yếu tố quan trọng giúp nhân viên thiết kế nổi bật và thành công trong ngành nghề của mình.
- Hiểu rõ khách hàng: Có khả năng hiểu rõ và đáp ứng nhu cầu của khách hàng thông qua việc tìm hiểu và nghiên cứu sâu sắc về họ, cũng như đặt mình vào vị trí của họ để hiểu được mong muốn và mục tiêu của dự án. Hiểu rõ khách hàng và tập trung vào nhu cầu của họ không chỉ giúp nhân viên thiết kế tạo ra các sản phẩm phù hợp và hiệu quả, mà còn giúp xây dựng mối quan hệ lâu dài và tạo sự tin tưởng từ phía khách hàng.
Lộ trình thăng tiến Nhân viên thiết kế
Lộ trình thăng tiến của nhân viên thiết kế có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực tập sinh thiết kế
Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Vị trí Thực tập sinh thiết kế là cơ hội tuyệt vời cho các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp mong muốn bước đầu tiên vào ngành thiết kế. Thực tập sinh sẽ có cơ hội học hỏi và áp dụng các kỹ năng thiết kế cơ bản mà họ đã học trong trường vào thực tế. Họ sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia trong ngành để phát triển kỹ năng sáng tạo, khả năng thích nghi và nâng cao năng lực tổ chức công việc. Thực tập sinh cũng sẽ có cơ hội tiếp cận với các công cụ và phần mềm thiết kế chuyên nghiệp, từ đó chuẩn bị cho mình những bước tiếp theo trong sự nghiệp thiết kế.
>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh thiết kế là cơ hội tuyệt vời cho các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp mong muốn bước đầu tiên vào ngành thiết kế. Thực tập sinh sẽ có cơ hội học hỏi và áp dụng các kỹ năng thiết kế cơ bản mà họ đã học trong trường vào thực tế. Họ sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia trong ngành để phát triển kỹ năng sáng tạo, khả năng thích nghi và nâng cao năng lực tổ chức công việc. Thực tập sinh cũng sẽ có cơ hội tiếp cận với các công cụ và phần mềm thiết kế chuyên nghiệp, từ đó chuẩn bị cho mình những bước tiếp theo trong sự nghiệp thiết kế.
2. Nhân viên thiết kế
Mức lương: 7 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên thiết kế là những người chịu trách nhiệm chính trong việc tạo ra các sản phẩm thiết kế dựa trên yêu cầu của khách hàng hoặc nhu cầu thị trường. Công việc của họ bao gồm phân tích yêu cầu, nghiên cứu thị trường, và đề xuất các giải pháp thiết kế sáng tạo và thẩm mỹ. Nhân viên thiết kế phải có khả năng vẽ bản thiết kế chi tiết, lựa chọn và thử nghiệm các chất liệu phù hợp, và theo dõi quá trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng cao nhất. Họ cũng cần có kỹ năng giao tiếp để tương tác với khách hàng và các bộ phận liên quan để đảm bảo các yêu cầu và tiến độ được thực hiện đúng hẹn.
>> Đánh giá: Với vị trí Nhân viên thiết kế, yêu cầu chính là khả năng sáng tạo và cảm nhận thẩm mỹ tốt để có thể tạo ra các sản phẩm thiết kế độc đáo và hấp dẫn. Nhân viên thiết kế phải có khả năng phân tích yêu cầu của khách hàng và thị trường, từ đó đưa ra các giải pháp thiết kế phù hợp. Công việc của họ bao gồm việc lựa chọn và thử nghiệm các chất liệu, vẽ bản thiết kế chi tiết, và giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo chất lượng sản phẩm cuối cùng.
3. Chuyên viên thiết kế
Mức lương: 15 - 20 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm
Là một lĩnh vực quan trọng sự khác biệt về kỹ năng chuyên môn và tính thẩm mỹ cá nhân, nhiệm vụ của Chuyên viên thiết kế so với Nhân viên thiết kế sẽ không có mấy khác biệt nhưng mức lương sẽ tăng lên để tương xứng với trình độ, kinh nghiệm và khối lượng công việc của họ.
>> Đánh giá: Đóng vai trò then chốt trong việc phát triển các sản phẩm, dịch vụ và thương hiệu của doanh nghiệp. Họ là những người mang đến sự sáng tạo và đổi mới, giúp doanh nghiệp nổi bật hơn và thu hút khách hàng. Họ phải có khả năng thiết kế đồ họa, bao gồm logo, giao diện web, và các tài liệu marketing, giúp định hình hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp. Một thiết kế tốt có thể tạo ra ấn tượng mạnh mẽ và bền vững trong tâm trí khách hàng.
4. Trưởng phòng thiết kế
Mức lương: 20 - 40 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Trưởng phòng thiết kế là người đứng đầu bộ phận thiết kế trong công ty, có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ quá trình thiết kế sản phẩm. Họ chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược thiết kế phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty, đảm bảo rằng các dự án thiết kế được thực hiện đúng tiến độ và đáp ứng được yêu cầu của khách hàng. Trưởng phòng thiết kế cũng phải đảm bảo tính sáng tạo và thẩm mỹ của các sản phẩm thiết kế, đồng thời quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên thiết kế để đạt được hiệu quả công việc cao nhất. Họ cần có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng quản lý dự án tốt, và kỹ năng giao tiếp xuất sắc để có thể tương tác hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty và đối tác bên ngoài.
>> Đánh giá: Với vị trí trưởng phòng thiết kế, điều quan trọng nhất là khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng quản lý hiệu quả. Trưởng phòng thiết kế có trách nhiệm chịu trách nhiệm lãnh đạo bộ phận thiết kế, xây dựng và thúc đẩy các chiến lược thiết kế phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty. Họ cần có khả năng phân tích chi tiết, lập kế hoạch chiến lược, và đưa ra các quyết định chiến lược mang lại giá trị lâu dài cho tổ chức. Trưởng phòng thiết kế cũng phải có khả năng giao tiếp và tương tác hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty và với các đối tác bên ngoài.
5. Giám đốc sáng tạo
Mức lương: 40 - 50 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 7 - 9 năm
Vị trí Giám đốc Sáng tạo/Giám đốc Nghệ thuật chịu trách nhiệm định hình và thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới trong tổ chức. Nhiệm vụ của họ là lãnh đạo, giám sát các dự án sáng tạo, xây dựng văn hóa sáng tạo, và đảm bảo chất lượng cao nhất. Họ xác định các mục tiêu và chiến lược phát triển của bộ phận thiết kế, bao gồm việc nghiên cứu và đánh giá các xu hướng mới nhất, các công nghệ mới trong ngành. Ngoài ra họ sẽ lãnh đạo toàn bộ nhân viên thiết kế và phân chia nguồn lực phù hợp, đảm bảo hoàn thiện đúng tiến độ và bám sát concept đã đề ra.
>> Đánh giá: Họ đóng vai trò lãnh đạo trong việc định hình và hướng dẫn chiến lược sáng tạo của công ty. Họ chịu trách nhiệm phát triển ý tưởng và chiến lược sáng tạo, từ quảng cáo và tiếp thị đến thiết kế sản phẩm và dịch vụ. Họ giúp xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu của công ty thông qua các chiến dịch sáng tạo và các hoạt động truyền thông. Một chiến lược sáng tạo mạnh mẽ có thể tạo ra ấn tượng tích cực và đáng nhớ về thương hiệu.
5 bước giúp Nhân viên thiết kế thăng tiến nhanh trong trong công việc
Tạo Ra Mục Tiêu Rõ Ràng và Đo Lường Được
Đặt ra các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp cụ thể cho nhân viên. Ví dụ, mục tiêu có thể là nâng cao kỹ năng thiết kế UI/UX, học thêm một phần mềm mới, hoặc hoàn thành một dự án lớn. Thiết lập các chỉ số đo lường để theo dõi sự tiến bộ, như số lượng dự án hoàn thành, sự phản hồi từ khách hàng, hoặc đánh giá từ các đồng nghiệp và cấp trên.
Đào Tạo và Phát Triển Kỹ Năng
Khuyến khích tham gia các khóa học, hội thảo, hoặc chứng chỉ liên quan đến thiết kế. Điều này không chỉ giúp nâng cao kỹ năng mà còn mở rộng kiến thức và mạng lưới nghề nghiệp. Khuyến khích việc tìm kiếm mentor trong ngành hoặc tham gia vào các cộng đồng thiết kế để học hỏi từ kinh nghiệm của người khác.
Đảm Nhận Các Dự Án Thách Thức
Cung cấp cho nhân viên những dự án đòi hỏi kỹ năng cao và có độ phức tạp lớn hơn. Điều này sẽ giúp họ mở rộng khả năng và chứng minh năng lực của mình. Giao cho họ vai trò quản lý dự án hoặc làm việc trực tiếp với khách hàng lớn để phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
Nhận Xét và Phản Hồi Định Kỳ
Cung cấp phản hồi thường xuyên và mang tính xây dựng về công việc của họ. Phản hồi nên cụ thể và hữu ích để giúp nhân viên hiểu rõ những điểm mạnh và yếu của mình. Tổ chức các buổi họp định kỳ để thảo luận về hiệu suất, mục tiêu, và các kế hoạch phát triển cá nhân.
Khuyến Khích Tinh Thần Sáng Tạo và Đổi Mới
Tạo môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới. Cho phép nhân viên thử nghiệm các ý tưởng mới và không ngại thất bại. Ghi nhận và khen thưởng những nỗ lực sáng tạo và những kết quả vượt trội. Điều này không chỉ tạo động lực mà còn thúc đẩy sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.