Tweet
Facebook
Copy Link
Nghiên cứu xu hướng thị trường, khảo sát khách hàng để nắm bắt được nhu cầu, hành vi của người dùng
Tham gia thiết kế trải nghiệm và giao diện người dùng cho các sản phẩm, hệ thống SAAS, ERP... của ngân hàng
Nắm chắc các kiến thức liên quan đến sitemaps, wireframe, userflow...
Phối hợp với các bộ phận trong dự án (PM/PO, Dev, BA...) phân tích, đánh giá nhằm tối ưu chất lượng giao diện và nâng cao trải nghiệm
Nghiên cứu xu hướng thị trường, khảo sát khách hàng để nắm bắt được nhu cầu, hành vi của người dùng
Tham gia thiết kế trải nghiệm và giao diện người dùng cho các sản phẩm, hệ thống SAAS, ERP... của ngân hàng
Nắm chắc các kiến thức liên quan đến sitemaps, wireframe, userflow...
Phối hợp với các bộ phận trong dự án (PM/PO, Dev, BA...) phân tích, đánh giá nhằm tối ưu chất lượng giao diện và nâng cao trải nghiệmYêu Cầu Công Việc
Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Thiết kế web, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có tư duy cởi mở, khả năng tự học, nghiên cứu và sẵn sàng chia sẻ
Có khả năng nắm bắt ý tưởng tốt, khả năng phân tích các mẫu thiết kế thành công và rút ra được kinh nghiệm
Có tư duy xử lý vấn đề, có trách nhiệm với công việc, tuân thủ deadline, có tinh thần học hỏi, tiếp thu ý kiến, đóng góp các ý kiến mang tính xây dựng.
Chấp nhận sv mới ra trường, sv năm cuối đã từng thực tập hoặc làm việc trong các dự án thiết kế UI/UX liên quan đến lĩnh vực Tài chính ngân hàng
Ưu tiên các UV có khả năng Tiếng Anh tốt.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Công việc của UI/UX Designer là gì?
UX/UI Designer là người đảm nhận vai trò thiết kế trải nghiệm người dùng (User Experience Design) và thiết kế giao diện người dùng (User Interface Design), tối ưu hoá sự trình bày một sản phẩm, cải thiện tính sử dụng, dễ sử dụng và sự tương tác giữa khách hàng và sản phẩm nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng.
Nhiệm vụ của UX/UI Designer
Ở Việt Nam, đây là một lĩnh vực khá mới mẻ. Việc này thường được đảm nhiệm bởi những nhân sự khác của công ty. Tuy nhiên, trong tương lai gần, nhiệm vụ của các vị trí này sẽ được xác định rõ. Dưới đây là chi tiết về nhiệm vụ của từng chức danh nói trên.
UI Designer
UI Designer sẽ đảm nhiệm các công việc sau:
- UI prototyping.
- Xây dựng hệ thống điều hướng và site/app.
- Khảo sát trên người dùng về mức độ dễ dùng, thuận tiện khi sử dụng.
- Hiểu rõ và triển khai user flow (luồng người dùng).
- Thiết lập hệ thống phím tắt.
- Thiết kế web.
- Mô tả hướng dẫn của UX Designer, bằng cách lựa chọn các elements phù hợp.
UX Designer
Trong thị trường khối ngành UX, UX Design chiếm tỷ lệ rất lớn. Trong công ty, doanh nghiệp, UX Designer đóng vai trò nắm bắt thị hiếu người dùng. Họ sáng tạo ra những giao diện thiết kế dựa trên nhu cầu của khách hàng. Mục tiêu hàng đầu của UX Designer là xây dựng được một giao diện người dùng logic; thuận tiện, dựa trên thái độ của người sử dụng đối với sản phẩm.
UX Designer sẽ đảm nhiệm những công việc sau:
- Nghiên cứu nhu cầu, mong muốn của người dùng.
- Khảo sát thị trường.
- Xây dựng sản phẩm nổi bật, khác biệt với đối thủ để tăng khả năng cạnh tranh.
- Tạo ra prototypes và test sản phẩm trước khi tung ra thị trường.
- Hợp tác cùng UI designer để hoàn thiện trang web/ứng dụng, đồng thời giám sát, theo dõi và tiến hành chỉnh sửa.
UI/UX Designer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp UI/UX Designer
Tìm hiểu cách trở thành UI/UX Designer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một UI/UX Designer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí UX/UI Designer
Nền tảng kiến thức
Nếu đã hoặc đang theo học trong các chuyên ngành thuộc IT thì đó sẽ là một lợi thế cho bạn nếu muốn theo đuổi lĩnh vực UI/UX. Vì để làm tốt công việc thì bạn cần có hiểu biết về công nghệ, kiến thức về thiết kế hệ thống. Bên cạnh đó, bạn cũng cần trang bị kiến thức về thiết kế như: lý thuyết màu sắc, các nhóm màu, lý thuyết về wireframe, typography, layout website, nguyên tắc, nguyên lý về bố cục thiết kế, các concept trong thiết kế,...Ngoài ra, nếu có tư duy thiết kế tốt thì đó cũng là một nền tảng giúp bạn thực hiện công việc của mình tốt hơn, đặc biệt khi bạn là một UI Designer.
Kỹ năng chuyên môn
Đối với các UI/UX Designer thì việc trau dồi các kỹ năng chuyên ngành là rất quan trọng. Nếu là một UI Designer thì bạn sẽ cần rèn luyện kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế đồ họa của Adobe như Photoshop, Sketch, Illustrator,... Đối với UX Designer thì bạn sẽ cần có kỹ năng quan sát, phân tích, thấu hiểu người dùng và biết sử dụng tốt các công cụ như Wacom, dựng mô phỏng phác thảo, mô phỏng website, dựng wireframe,... Bên cạnh các kỹ năng chuyên môn thì các UI/UX Designer cũng cần phải trau dồi kỹ năng mềm để có thể làm việc, phối hợp tốt với các phòng ban và khách hàng.
Kỹ năng mềm
Để được tuyển chọn làm việc trong ngành UX UI Design, bạn không chỉ cần phải đáp ứng được yêu cầu về trình độ văn hóa mà bạn cần phải có kỹ năng mềm. Đặc biệt là kỹ năng giao tiếp. Đây là kỹ năng cơ bản và rất cần thiết đối với đa số ngành, nghề hiện nay.
Khi thiết kế UX UI, bạn sẽ cần phải trao đổi, làm việc cùng nhiều bộ phận khác. Kỹ năng này sẽ giúp bạn có thể phối hợp nhịp nhàng với đối tác và truyền đạt thông tin một cách hiệu quả đến khách hàng.
Bạn cũng cần có sự đam mê, ham học hỏi và khả năng làm việc với áp lực cao. Bạn cũng cần có thái độ khiêm tốn, biết lắng nghe những lời góp ý để tích lũy được nhiều kinh nghiệm hơn.
Lộ trình sự nghiệp của UX/UI Designer
UI/UX Designer là những người chịu trách nhiệm thiết kế giao diện người dùng và trải nghiệm người dùng cho ứng dụng, website, hoặc sản phẩm số khác. Mức lương trung bình của UI/UX Designer ở Việt Nam phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên sâu, địa điểm làm việc, và loại công ty. Dưới đây là một ước lượng tổng quát:
Mức lương trung bình của ngành Design theo kinh nghiệm như sau:
- Intern UI/UX Designer: 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ (1 tháng)
- UI/UX Designer: 12.000.000 - 26.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn. Để biết thêm một cách chi tiết về mức thu nhập của việc làm ngành Design, bạn có thể theo dõi thống kê thông tin tại các website.
Intern UI/UX Designer (Dưới 1 năm kinh nghiệm)
Đây là vị trí xuất phát cho người mới vào ngành công nghiệp hoặc có ít kinh nghiệm. Intern UI/UX Designer có nhiệm vụ tham gia vào các dự án thiết kế dưới sự hướng dẫn của những người làm việc có kinh nghiệm hơn.
Tập trung vào việc học cách sử dụng các công cụ thiết kế, tạo wireframe, prototype đơn giản, và thực hiện các nhiệm vụ thiết kế cơ bản.
Junior UI/UX Designer (1 - 2 năm kinh nghiệm)
Junior UX Designer có thể làm việc trực tiếp hoặc làm việc cùng một senior, mid-level designer. Vị trí này bạn sẽ được giao để hoàn thành một nhiệm vụ cụ thể và có trách nhiệm báo cáo về nhiệm vụ đó. Đây là giai đoạn designer tiếp tục học hỏi và trau dồi kiến thức trong môi trường doanh nghiệp
Khi được giao một nhiệm vụ cụ thể, Junior sẽ thực hiện nhiệm vụ dưới sự giám sát và hỗ trợ của các thành viên nhiều kinh nghiệm hơn, đây là một quãng thời gian học hỏi tuyệt vời, bạn cần tranh thủ mọi cơ hội có được, mọi công việc lúc này đều có giá trị với bạn.
Mid-Level UI/UX Designer (2 - 4 năm kinh nghiệm)
Mid-level designer có nhiệm vụ gần giống như giai đoạn junior, tuy nhiên vị trí đòi hỏi trách nhiệm cao hơn, bạn sẽ được giao thêm nhiều task quan trọng và phức tạp hơn dựa trên những kinh nghiệm và kiến thức đã học hỏi được ở giai đoạn trước. Bạn cũng bắt đầu được yêu cầu chuyên sâu hơn về một mảng kiến thức, để chuẩn bị cho quá trình rẽ nhánh ở level Senior.
Senior UI/UX Designer (4 - 6 năm kinh nghiệm)
Senior UI/UX Designer thường là những người có từ 4-6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế giao diện và trải nghiệm. Đây là vị trí có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về UX/UI Design. Trở thành lãnh đạo trong các dự án thiết kế, có thể dẫn dắt các đội thiết kế hoặc làm việc độc lập. Tham gia vào việc định hình chiến lược thiết kế tổng thể của sản phẩm và đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng được mục tiêu kinh doanh.
Trở thành chuyên gia trong lĩnh vực cụ thể hoặc đóng góp vào cộng đồng thiết kế thông qua việc viết blog, giảng dạy, hoặc tham gia vào hội thảo.
Lưu ý rằng lộ trình này có thể biến đổi tùy thuộc vào công ty, ngành công nghiệp, và quyết định cá nhân. Quan trọng nhất là duy trì việc học hỏi liên tục và phát triển kỹ năng để đảm bảo rằng bạn luôn thăng tiến trong sự nghiệp của mình.