Tweet
Facebook
Copy Link
Are you a kid at heart looking to build a career with a leading global children's toy, entertainment and digital gaming company?
At Spin Master, our unwavering commitment to open mindedness, integrity and innovation is a great part of what has made us an industry leader. How do we stay ahead of the pack? By hiring the best and brightest minds—and that’s why we want you!
Job Description
What will you work on?
Coordinate with suppliers about the product planning relevant job arrangements.
How will you create impact?
- Ensure system accuracy of production orders and planning parameters.
- Ensure good service and relationship towards internal and external stakeholders customers.
- Work with suppliers, engineers, logistics and quality assurance staffs to meet delivery plan.
- Handle daily correspondences from suppliers, Asia program management and planning, Global Planners
- Expedite suppliers schedule and delivery.
- Monitor supplier production capacity, production status and material management.
- Follow up rejects status and results, from quality control inspection.
- Understand the capacities of assigned products and work closely with vendors to achieve committed capacities (manpower, machine, method, facilities and so on)
- Manage the raw material/WIP inventory of our vendors to ensure material availability and control the liability.
- Handle purchasing, planning and distribution activities for assigned suppliers independently.
- Supervise vendors’ daily production plans vs output. Ensure the production plans can fulfill delivery schedule and plan execution on daily basis.
- Follow up all the supply issues of assigned products If any potential or existing OTD failure happens, work with vendors and different internal teams closely to minimize the impact ASAP and figure out corrective actions.
- Review suppliers’ performance in terms of On-Time-Delivery, planning flexibility and material availability with related vendors in their factories on regular basis. Proactively identify potential supply risks to resolve all the coming risks at the early stage.
- Help and coach the vendors to improve their reliabilities and promote the cooperation.
- Bachelor’s degree or above
- 3-5 years’ relevant work experience in Toys of Trading/ Buying Office or FMCG industry, supplier management experience is preferable.
- Enthusiastic, strong initiative, motivated by new challenges, co-operative and excellent in working with multifunctional team.
- Strong data analytical skill
- Excellent command of written and spoken English. Fluency in Chinese would be an advantage.
- Able to work independently with overseas customers and vendors.
- Proficient in ERP system, SAP preferred Be familiar with MS office, mainly in Excel and macro applications.
What You Can Expect From Us
Our mission is to Make Life More Fun with a vision to push the boundaries of innovation, creativity, and fun.
- Growth and Career Opportunities
- Flexible Work Hours
- Innovation, Collaboration and Fun
- Comprehensive Benefits
- Other fun Perks!
Spin Master is a fast-paced, hands-on organization that provides many great opportunities for impactful decision-making; though our challenging start-up atmosphere isn’t for everyone, we have a proven record of opportunities for future advancement and internal transfers for our passionate and results driven team.
Everyone is welcome in our sandbox and we are committed to an accessible and inclusive hiring process that provides reasonable accommodation to all applicants.
Spin Master strives to create an accessible and inclusive application and selection process and is committed to working with and providing reasonable accommodation to job applicants who may require provisions to participate in the recruitment, selection and/or assessment processes. Should you require an accommodation, please contact our Talent Acquisition team, by email at [email protected] or by phone at +852 23138439 and we will work with you to meet your accessibility needs.
We do appreciate all interest; however only those selected for interview will be contacted.
Là một công ty giải trí dành cho trẻ em đa chủng loại từ năm 1994, Spin Master, công ty có trụ sở tại Toronto-Canada (www.spinmaster.com) đã thiết kế, phát triển và tiếp thị các sản phẩm tiêu dùng cho trẻ em trên khắp thế giới. Spin Master được công nhận là công ty dẫn đầu về tăng trưởng toàn cầu trong ngành đồ chơi với thành tích nổi bật trong việc đột nhập vào các danh mục mới và xác định những gì trẻ em mong muốn.
Chúng tôi đang tìm kiếm những cá nhân sẽ giúp đưa công ty của chúng tôi lên một tầm cao mới. Có cơ hội to lớn ở tất cả các cấp và phòng ban trong tổ chức. Do văn hóa, sản phẩm và con người của chúng tôi, chúng tôi mang đến cơ hội nghề nghiệp độc đáo, phong phú và đầy thử thách. Chúng tôi đang mở rộng kinh doanh tại Việt Nam. Chúng tôi hoan nghênh tất cả các cá nhân tham gia thử thách nghề nghiệp bằng cách đăng ký vào Spin Master và Spin Master Vietnam ngay hôm nay!
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1994 tại Toronto, Canada, bởi hai người bạn thời thơ ấu, Ronnen Harary và Anton Rabie, và sau đó được sự tham gia của người bạn cùng lớp Ben Varadi, Spin Master đã phát triển từ một sản phẩm ban đầu để trở thành công ty dẫn đầu toàn cầu về giải trí dành cho trẻ em với hơn 30 văn phòng gần nhau.
Mission
Spin Master gắn kết trẻ em và gia đình lại với nhau thông qua trò chơi kỳ diệu vượt thời gian.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Media Planner là gì?
Media Planner là một vai trò quan trọng trong ngành quảng cáo và truyền thông. Người làm công việc này thường là những chuyên gia có nhiệm vụ tạo ra chiến dịch quảng cáo hiệu quả cho các doanh nghiệp hoặc tổ chức. Cụ thể, Media Planner là người phân tích thông tin thị trường để xác định mục tiêu cụ thể và khả năng tiếp cận của một chiến dịch quảng cáo. Họ sẽ xem xét các phương tiện truyền thông khác nhau, chẳng hạn như truyền hình, radio, in ấn, trực tuyến, và xác định cách tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được mục tiêu của khách hàng.
Mô tả công việc của Media Planner
Công việc của một Media Planner (kế hoạch truyền thông) liên quan đến việc lên kế hoạch và tạo ra chiến dịch truyền thông hiệu quả để quảng cáo sản phẩm hoặc dịch vụ của một công ty đến khách hàng mục tiêu. Dưới đây là một mô tả chi tiết về công việc của Media Planner
Nghiên cứu và phân tích thị trường
Media Planner phải nắm vững thông tin về thị trường mục tiêu và hiểu sâu về đối tượng mục tiêu của chiến dịch truyền thông. Họ sẽ phân tích dữ liệu về khách hàng tiềm năng, thị trường cạnh tranh và xu hướng ngành.
Xác định mục tiêu chiến dịch
Media Planner sẽ xác định mục tiêu chính cho chiến dịch truyền thông, bao gồm việc xác định thông điệp cần truyền tải, mục tiêu tiếp cận, và mục tiêu kết quả (như tăng doanh số bán hàng, tăng nhận diện thương hiệu, vv).
Lựa chọn phương tiện truyền thông
Dựa trên nghiên cứu và mục tiêu, Media Planner sẽ quyết định các phương tiện truyền thông sẽ được sử dụng trong chiến dịch, bao gồm truyền hình, radio, in ấn, quảng cáo trực tuyến, mạng xã hội, vv. Họ cũng cân nhắc việc sử dụng một kết hợp các phương tiện để đạt được mục tiêu tốt nhất.
Media Planner đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình cách một thương hiệu giao tiếp với khách hàng và đảm bảo rằng chiến dịch truyền thông đạt được mục tiêu kinh doanh.
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Media Planner
Tuyển dụng Media Planner có thể căn cứ vào hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số thông tin chi tiết về mỗi tiêu chí này:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Hiểu biết về quảng cáo và truyền thông: Media Planner cần phải có kiến thức cơ bản về lĩnh vực quảng cáo và truyền thông, bao gồm các phương tiện truyền thông truyền thống như truyền hình, radio, báo chí cũng như các phương tiện trực tuyến như mạng xã hội, quảng cáo trực tuyến, và tìm hiểu về cách chúng tương tác với nhau.
-
Nắm rõ thị trường và đối tượng mục tiêu: Media Planner cần phải có khả năng nắm bắt thông tin về thị trường mục tiêu của khách hàng và đối tượng mục tiêu của chiến dịch quảng cáo.
-
Phân tích dữ liệu: Hiểu cách sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định về phương tiện truyền thông phù hợp như ngân sách, vị trí, thời gian và nội dung quảng cáo.
-
Kiến thức về công cụ và phần mềm: Có kiến thức về các công cụ và phần mềm quảng cáo, phân tích dữ liệu, và lập kế hoạch như Google AdWords, Facebook Ads, Excel, Google Analytics, và các công cụ tương tự.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng quản lý nhiều chiến dịch quảng cáo cùng một lúc, đảm bảo các mục tiêu thời gian và ngân sách được duy trì.
-
Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với khách hàng, đồng nghiệp và đối tác thứ ba. Kỹ năng viết và thuyết trình cũng rất quan trọng.
-
Kỹ năng phân tích: Có khả năng sử dụng dữ liệu để đánh giá hiệu suất của các chiến dịch quảng cáo, và điều chỉnh chiến lược dựa trên các thông tin này.
-
Kỹ năng đàm phán: Có khả năng đàm phán về các thỏa thuận quảng cáo và giá cả với các phương tiện truyền thông và đối tác.
-
Kỹ năng sáng tạo: Có khả năng đề xuất ý tưởng sáng tạo và chiến lược mới để tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo.
Media Planner có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 182 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Media Planner
Tìm hiểu cách trở thành Media Planner, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Media Planner?
Lộ trình thăng tiến của Media Planner
|
Năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 1 năm |
2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
|
|
1 – 3 năm |
8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
|
|
3 – 6 năm |
15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
|
|
Trên 6 năm |
25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Media Planner tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Mức lương của Media Planner ở Việt Nam có thể biến đổi tùy theo vị trí công việc, kích thước của công ty, kinh nghiệm của người làm việc, và khu vực địa lý.
- Đối với editor truyện tranh, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với Trưởng phòng video editor ,khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Media Planner bao gồm các cấp bậc từ thực tập sinh đến cấp quản lý cao cấp. Dưới đây là mô tả ngắn về mỗi cấp bậc:
1. Thực tập sinh truyền thông
Mức lương: 2 - 4 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Truyền thông (Communication Intern) nội bộ là những nhân sự học việc tại phòng truyền thông của doanh nghiệp, công ty tùy theo sự sắp xếp của mỗi đơn vị. Họ chưa được gọi là nhân viên chính thức, có nhiệm vụ hỗ trợ Chuyên viên truyền thông nội bộ cứng của doanh nghiệp, xây dựng các hoạt động chung để gắn kết các nhân sự với nhau
>> Đánh giá: Trong vai trò này, thực tập sinh sẽ học cách làm quen với các khía cạnh cơ bản của công việc Media Planning. Họ sẽ tham gia vào các dự án nhỏ, hỗ trợ các Senior Planner và Manager, học cách sử dụng các công cụ và phân tích dữ liệu quảng cáo.
2. Nhân viên truyền thông
Mức lương: 8 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên truyền thông (Media in Digital Marketing) là những người thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động xây dựng và quảng bá thương hiệu hay dịch vụ tại doanh nghiệp. Họ là những người sáng tạo ra kế hoạch sự kiện nhằm thu hút sự quan tâm của mọi người về đối tượng cũng như mục tiêu mà họ đang quảng bá.
>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và triển khai các hoạt động truyền thông của doanh nghiệp. Đây là cơ hội để phát triển kỹ năng viết lách, giao tiếp và chiến lược trong môi trường làm việc thực tế. Mặc dù công việc có thể gặp nhiều thách thức như khối lượng công việc lớn, áp lực cao và sự thay đổi liên tục, nhưng nó cũng mang lại nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển và đóng góp vào sự thành công của doanh nghiệp.
3. Media Planner
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Khi thăng cấp lên thành Media Planner, họ sẽ đảm nhận các dự án quy mô lớn hơn và có trách nhiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo tổng thể. Các Media Planner sẽ phải phối hợp chặt chẽ với các đối tác truyền thông và khách hàng để đảm bảo hiệu suất của chiến dịch. Họ cũng sẽ phải thường xuyên đánh giá và báo cáo về kết quả.
>> Đánh giá: Cơ hội thăng tiến trong công việc của Media Planner khá rộng mở, đặc biệt đối với những người có kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ và am hiểu sâu sắc về thị trường truyền thông. Họ có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Senior Media Planner, Media Director hoặc Strategy Director. Ngoài ra, việc mở rộng kỹ năng sang các lĩnh vực liên quan như quảng cáo kỹ thuật số, quản lý khách hàng, và thương lượng cũng giúp Media Planner nâng cao giá trị bản thân và có cơ hội thăng tiến nhanh hơn.
4. Senior Media Planner
Mức lương: 25 - 35 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 6 năm trở lên
Vai trò của Senior Media Planner đòi hỏi sự chuyên môn sâu hơn và kiến thức rộng rãi về các phương tiện truyền thông. Họ sẽ đảm bảo rằng chiến dịch được thực hiện đúng hẹn, đáp ứng các mục tiêu và được tối ưu hóa hiệu suất. Senior Media Planner cũng sẽ thường xuyên tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn các thành viên mới trong nhóm.
>> Đánh giá: Có cơ hội thăng tiến tới các cấp bậc cao hơn như Media Supervisor, Media Manager và Media Director sẽ yêu cầu nhiều năm kinh nghiệm và có trách nhiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo lớn hơn, tham gia vào việc lãnh đạo và phát triển chiến lược truyền thông tổng thể cho khách hàng.
5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Media Planner
Nâng cao chuyên môn và kỹ năng kỹ thuật
Media Planner cần phải có kiến thức sâu rộng về các nền tảng truyền thông, phân tích dữ liệu, và hiểu biết về thị trường và đối tượng khách hàng. Nâng cao kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích truyền thông như Google Analytics, comScore, hoặc các công cụ lập kế hoạch và đo lường hiệu quả quảng cáo khác sẽ giúp bạn đưa ra các kế hoạch truyền thông hiệu quả hơn. Ngoài ra, cập nhật kiến thức về các xu hướng truyền thông mới nhất, chẳng hạn như quảng cáo trên nền tảng kỹ thuật số, video, và các hình thức truyền thông xã hội mới nổi, cũng rất quan trọng.
Xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp
Kết nối với các đồng nghiệp trong ngành và tham gia vào các sự kiện, hội thảo, và nhóm ngành nghề để mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp của bạn. Việc này không chỉ giúp bạn học hỏi từ những người có kinh nghiệm mà còn tạo cơ hội để được giới thiệu đến những vị trí cao hơn hoặc có thu nhập tốt hơn. Một mạng lưới rộng cũng có thể giúp bạn tiếp cận với các cơ hội freelance hoặc dự án ngoài giờ, tăng thêm thu nhập.
Tăng cường kỹ năng thương lượng và quản lý khách hàng
Kỹ năng thương lượng mạnh mẽ và khả năng quản lý quan hệ khách hàng hiệu quả có thể giúp bạn giành được các hợp đồng lớn hơn và đạt được hoa hồng cao hơn. Hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu của khách hàng, xây dựng chiến lược truyền thông phù hợp, và thường xuyên báo cáo kết quả có thể giúp củng cố mối quan hệ với khách hàng và gia tăng giá trị công việc của bạn, từ đó đàm phán được mức lương và thưởng cao hơn.
Đạt các chứng chỉ chuyên môn và học thêm các khóa đào tạo
Việc đạt được các chứng chỉ chuyên môn uy tín, như chứng chỉ của Google Ads, Facebook Blueprint, hay Digital Marketing Institute, có thể nâng cao giá trị cá nhân và tăng cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. Các chứng chỉ này cho thấy bạn có kỹ năng và kiến thức chuyên sâu, giúp bạn nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng và có thể yêu cầu mức lương cao hơn.
Mở rộng phạm vi công việc và làm freelance
Ngoài công việc chính tại công ty, bạn có thể nhận thêm các dự án freelance để tăng thu nhập. Nhiều công ty hoặc startup cần Media Planner cho các dự án ngắn hạn hoặc chiến dịch cụ thể, và sẵn sàng trả mức phí cao cho những người có kỹ năng và kinh nghiệm. Ngoài ra, làm việc trên các dự án đa dạng sẽ giúp bạn tích lũy thêm kinh nghiệm, mở rộng danh sách khách hàng và nâng cao uy tín cá nhân trong ngành.
>> Xem thêm:
Việc làm Nhân Viên Truyền Thông đang tuyển dụng lương cao