Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Planning (10%):
§ Hỗ trợ Quản lý dự án trong lập kế hoạch phát triển các sản phẩm, dịch vụ hiện có và mới của Hiệp hội (B2B, B2C), kế hoạch tổ chức sự kiện, hội nghị, hội thảo, triển lãm, hoạt động xúc tiến thương mại trong và ngoài nước.
2. Sales & Marketing (60%):
§ Sales (40%): Quản lý và khai thác các account hiện có, phát triển các account mới; Telesale mời tham dự, tài trợ, đồng hành các sự kiện, dịch vụ của Hiệp hội; Quản lý và phát triển sales pipeline; Lên hợp đồng và follow hỗ trợ khách hàng, đối tác trước, trong và sau chương trình
§ Marketing (20%): Hỗ trợ truyền thông thúc đẩy hình ảnh của Hiệp hội, các sự kiện, chương trình, dịch vụ tới cộng đồng và khách hàng; Thiết kế các ấn phẩm (đơn giản) như sales deck, proposal; Viết bài và quản lý bài đăng trên các kênh media như website, fanpage, linkedIn, báo chí,…
3. Partnership & Business Development (20%):
§ Liên hệ, gặp gỡ và trao đổi với các đối tác, khách hàng để lên phương án, tổ chức thực hiện các kế hoạch đạt hiệu quả cao nhất
§ Làm việc, trao đổi với các đối tác quốc tế và tại Việt Nam và trên thế giới, tổ chức sự kiện networking giữa Hội viên Vinasa và các Hiệp hội Quốc tế
§ Làm việc, trao đổi, điều phối các hoạt động với các cơ quan nhà nước, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam và trên thế giới
§ Nghiên cứu thị trường, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và lên ý tưởng đề xuất những dịch vụ, chương trình, sự kiện hỗ trợ doanh nghiệp Hội viên và khách hàng
§ Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và dịch vụ CNTT
§ Tư vấn, giới thiệu các chương trình/hoạt động của VINASA và hỗ trợ, chăm sóc khách hàng/đối tác trong các hoạt động
§ Tham gia vào các sự kiện, hội thảo, hội nghị để kết nối, mở rộng mạng lưới khách hàng và đối tác
4. Admin & Back Office (10%):
§ Đàm phán, chốt hợp đồng và theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng
§ Lên báo cáo các chương trình, dịch vụ thực hiện
Các nhiệm vụ khác được giao
Yêu Cầu Công Việc
§ Nam/ Nữ là sinh viên năm 3-4 hoặc mới ra trường 1-2 năm, ưu tiên các trường: Ngoại ngữ, Ngoại giao, Ngoại thương, Kinh tế quốc dân…
§ GPA: >3/10 (bắt buộc)
§ Ứng viên có kinh nghiệm sales & marketing B2B
§ Đã từng tham gia tổ chức các chương trình, sự kiện, hội nghị, triển lãm
§ Thành thạo tiếng Anh giao tiếp và business
§ Có tư duy hệ thống, biết quản trị và linh hoạt trong công việc
§ Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: word, excel, power point, email, search thông tin…
§ Biết sử dụng các công cụ AI trong công việc (ChatGPT, Gemini, Copilot…)
§ Chủ động trong công việc để hoàn thành tốt những chỉ tiêu được giao; Có tính thích ứng cao để sẵn sàng thay đổi để đạt mục tiêu công việc
§ Yêu thích công việc tổ chức sự kiện, chăm chỉ, năng động, ham học hỏi, có hiểu biết về kinh tế, xã hội và có kiến thức nền vững vàng
§ Ưu tiên các bạn có kỹ năng mềm: làm việc theo nhóm, giao tiếp, hoạch định và tổ chức công việc, sales và marketing, thuyết trình, làm MC…
§ Ưu tiên biết thêm các ngoại ngữ khác ngoài tiếng Anh (Nhật, Trung, Hàn…)
§ Ngoại hình dễ nhìn, có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 22 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam – VINASA là một tổ chức phi chính phủ, đại diện cho cộng đồng các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phần mềm và Dịch vụ CNTT tại Việt Nam. Từ khi thành lập năm 2002 đến nay, VINASA đã có 400 doanh nghiệp Hội viên, chiếm hơn 70% tổng doanh thu của ngành phần mềm và dịch vụ CNTT Việt Nam; có quan hệ hợp tác với các Hiệp hội CNTT trong khu vực và trên thế giới là thành viên của Hiệp hội Công nghiệp điện toán Châu Á – Châu Đại Dương – ASOCIO, Liên minh dịch vụ CNTT thế giới – WITSA; Liên minh CNTT khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, đồng thời VINASA còn có quan hệ mật thiết với các tổ chức lớn thuộc các quốc gia trên thế giới.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh sự kiện là gì?
1. Thực tập sinh sự kiện là gì?
Thực tập sinh tổ chức sự kiện là vị trí tập sự của công việc tổ chức sự kiện. Thực tập sinh là người tham gia làm việc thực tế tại các doanh nghiệp để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp. Thực tập sinh thường là vị trí dành cho những bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc những bạn đang là sinh viên năm cuối. Công việc chính ở vị trí này là sẽ hỗ trợ công việc khác nhau cho công ty tùy vào từng vị trí và theo sự hướng dẫn của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, những vị trí như Cộng tác viên Event, Thực tập sinh Truyền thông cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
2. Mô tả công việc của vị trí Thực tập sinh tổ chức sự kiện
Hỗ trợ lập kế hoạch tổ chức
Tiến hành kế hoạch, liên hệ với nhà cung cấp, đơn vị đối tác, sắp xếp, trang trí không gian tổ chức sự kiện. Sắp xếp vị trí chỗ ngồi cho đại biểu, khách mời; chuẩn bị thiết bị chiếu sáng, âm thanh phục vụ cho sự kiện.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện
Trong mỗi hội nghị, buổi tiệc, tiệc cưới, hội nghị, v.vv..không thể thiếu vai trò của nhân viên tổ chức sự kiện. Họ là những nghệ sĩ dùng sự sáng tạo, cần thận của mình để tạo nên sự kiện hoàn hảo. Nhân viên tổ chức sự kiện sắp xếp, tổ chức chương trình theo kế hoạch để tạo ra sự kiện hoàn hảo nhất.
Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng
Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng hoặc cấp trên và lên ý tưởng tổ chức event. Đánh giá, phân tích quy mô của sự kiện để đưa ra các quy trình chuẩn bị cho sự kiện.
Lập báo cáo kết quả công việc cho cấp trên
Lập kế hoạch chi tiết, lên kịch bản sự kiện, dự kiến đơn vị tổ chức, thời gian, địa điểm tổ chức, số người tham gia, ước tính chi phí tổ chức sự kiện và xin duyệt ngân sách. Kiểm tra, theo dõi và giám sát các hoạt động từ khi sự kiện bắt đầu cho đến khi kết thúc.
3. Thực tập sinh sự kiện thường làm việc ở đâu?
Thực tập sinh sự kiện thường làm việc tại các công ty tổ chức sự kiện, các đơn vị truyền thông, các tổ chức phi lợi nhuận, hoặc các bộ phận tổ chức sự kiện của các công ty lớn, cơ quan nhà nước, hay các tổ chức quốc tế. Cụ thể, họ có thể làm việc tại:
- Công ty tổ chức sự kiện: Đây là nơi phổ biến nhất, nơi thực tập sinh có thể tham gia vào việc lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các sự kiện như hội nghị, hội thảo, tiệc, lễ hội, và sự kiện doanh nghiệp.
-
Công ty truyền thông và quảng cáo: Những công ty này thường tổ chức các sự kiện quảng bá sản phẩm, ra mắt chiến dịch, hay tổ chức các sự kiện truyền thông cho khách hàng.
-
Các trung tâm hội nghị và triển lãm: Các trung tâm này tổ chức các sự kiện quy mô lớn như triển lãm, hội nghị, hội thảo và các sự kiện doanh nghiệp khác. Thực tập sinh có thể tham gia trong việc chuẩn bị không gian, hỗ trợ tổ chức và giao tiếp với khách tham dự.
-
Tổ chức phi lợi nhuận: Nhiều tổ chức phi lợi nhuận cũng tổ chức các sự kiện gây quỹ, chiến dịch cộng đồng và sự kiện xã hội. Thực tập sinh có thể làm việc trong việc lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện này.
-
Các công ty lớn và tổ chức nhà nước: Các bộ phận sự kiện trong các công ty lớn hoặc cơ quan nhà nước cũng thường tổ chức sự kiện nội bộ hoặc công cộng, và họ có thể thuê thực tập sinh để hỗ trợ công tác chuẩn bị và tổ chức sự kiện.
Ngoài ra, thực tập sinh có thể làm việc tại các khách sạn, nhà hàng, hay các tổ chức quốc tế chuyên tổ chức sự kiện lớn. Công việc thường bao gồm hỗ trợ tổ chức, liên lạc với nhà cung cấp, chuẩn bị tài liệu, lên lịch trình, và giúp đỡ trong việc điều hành sự kiện.
4. Cách tính lương của Thực tập sinh sự kiện.
Lương của thực tập sinh sự kiện có thể được tính theo các cách sau, tùy thuộc vào quy định của công ty hoặc tổ chức:
a. Lương theo giờ
- Một số công ty trả lương cho thực tập sinh dựa trên số giờ làm việc.
- Công thức tính:
Lương = Số giờ làm việc × Mức lương theo giờ
Ví dụ: Nếu mức lương là 25.000 VNĐ/giờ và bạn làm 80 giờ/tháng, tổng lương là 2.000.000 VNĐ.
b. Lương cố định theo tháng
- Một số nơi áp dụng mức lương cố định hàng tháng, bất kể số giờ làm việc.
- Ví dụ: Thực tập sinh sự kiện có thể nhận mức lương cố định từ 1.500.000 - 5.000.000 VNĐ/tháng, tùy thuộc vào quy mô sự kiện và địa điểm làm việc.
c. Lương theo sự kiện
- Một số công ty trả lương dựa trên số lượng sự kiện tham gia hoặc hiệu quả công việc.
- Ví dụ: 300.000 VNĐ/sự kiện. Nếu thực tập sinh tham gia 10 sự kiện trong tháng, mức lương sẽ là 3.000.000 VNĐ.
d. Hỗ trợ khác (phụ cấp)
- Phụ cấp ăn uống, xăng xe, điện thoại hoặc hỗ trợ đi lại (khoảng 50.000 - 200.000 VNĐ/ngày tùy địa phương).
5. Tìm việc Thực tập sinh sự kiện ở đâu?
Với sự phát triển của các nền tảng trực tuyến hiện nay, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm thực tập sinh sự kiện trên các trang web tuyển dụng chuyên nghiệp, các nhóm hoặc fanpage trên Facebook về sự kiện, truyền thông, Website và mạng xã hội của các công ty tổ chức sự kiện,...
Một số trang web tuyển dụng chuyên nghiệp bạn có thể tham khảo:
- 1900.com.vn: nền tảng hàng đầu Việt Nam về review công ty, mức lương, nghề nghiệp, câu hỏi phỏng vấn
- VietnamWorks: Tìm kiếm vị trí thực tập sinh sự kiện theo ngành nghề.
- Timviec365.vn: Có mục riêng cho công việc thực tập.
Các nhóm hoặc fanpage trên Facebook về sự kiện, truyền thông thường xuyên đăng tin tuyển dụng thực tập sinh sự kiện:
Nhóm Facebook:
- Tuyển dụng thực tập sinh & cộng tác viên Event.
- Tuyển dụng Event - Marketing - CTV sự kiện.
- Tuyển dụng ngành Truyền Thông - Tổ Chức Sự Kiện.
Fanpage Facebook: Theo dõi các công ty tổ chức sự kiện hoặc các agency truyền thông lớn, như:
- Le Bros, MediHub, Galaxy Media & Entertainment.
- Hoặc các studio tổ chức tiệc cưới, sự kiện sinh nhật, khai trương.
6. Những khó khăn Thực tập sinh sự kiện thường gặp.
Mỗi một công việc chúng ta đều gặp phải những khó khăn riêng. Và khi làm thực tập sinh sự kiện cũng vậy. Chúng ta sẽ gặp phải một số khó khăn như:
Khối lượng công việc lớn và áp lực thời gian
Công việc tổ chức sự kiện thường có deadline gấp gáp, đặc biệt là gần ngày diễn ra. Thực tập sinh thường phải xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc như chuẩn bị vật liệu, liên hệ nhà cung cấp, hoặc hỗ trợ set-up tại địa điểm.
Thiếu kinh nghiệm thực tế
Nhiều thực tập sinh lần đầu tham gia ngành sự kiện chưa có kinh nghiệm xử lý các tình huống thực tế, dẫn đến sự lúng túng hoặc sai sót.
Giao tiếp với khách hàng hoặc đối tác
Thực tập sinh thường phải liên hệ nhà cung cấp, khách hàng, hoặc điều phối nhân sự trong sự kiện. Đây là nhiệm vụ đòi hỏi kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng ứng biến.
Các tình huống phát sinh bất ngờ
Ngành tổ chức sự kiện luôn có những rủi ro hoặc vấn đề bất ngờ như: thiết bị hỏng, khách mời đến muộn, hoặc thay đổi kế hoạch vào phút chót.
Môi trường làm việc đa dạng nhưng không ổn định
Thực tập sinh sự kiện thường làm việc tại nhiều địa điểm khác nhau như hội trường, ngoài trời, hoặc văn phòng. Vì vậy họ phải di chuyển nhiều, đôi khi ở xa hoặc trong điều kiện thời tiết xấu.
Mặc dù có nhiều khó khăn, nhưng công việc thực tập sinh sự kiện cũng là cơ hội tốt để học hỏi, rèn luyện kỹ năng, và trải nghiệm những môi trường làm việc năng động. Với tinh thần tích cực và sự chăm chỉ, bạn hoàn toàn có thể vượt qua các thử thách và phát triển bản thân!
>> Xem thêm:
Việc làm thực tập sinh sự kiện tuyển dụng
Việc làm thực tập sinh truyển thông
Thực tập sinh sự kiện có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
39 - 52 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh sự kiện
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh sự kiện, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh sự kiện?
Yêu cầu tuyển dụng của Thực tập sinh tổ chức sự kiện
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Thực tập sinh tổ chức sự kiện cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Yêu cầu ứng viên đang theo học hoặc đã tốt nghiệp từ các chương trình đào tạo liên quan đến Nghiên cứu Thị trường, Quảng cáo, Tiếp thị, Quan hệ công chúng, Tổ chức sự kiện hoặc các lĩnh vực tương đương.
-
Kiến thức vững về các phương pháp nghiên cứu thị trường: Thu thập dữ liệu, phân tích số liệu thống kê, và biểu đồ. Hiểu biết sâu rộng về các khía cạnh của thị trường như xu hướng tiêu dùng, phân khúc thị trường, và cạnh tranh.
-
Có kiến thức về các loại hình sự kiện khác nhau: Biết về các loại hình sự kiện phổ biến như hội thảo, hội nghị, triển lãm, roadshow,... và đặc điểm của từng loại hình.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Tinh thần bình tĩnh và khả năng chịu áp lực cao: Bên cạnh cái đầu lạnh, một trái tim nóng cũng vô cùng cần thiết. Nhạy cảm và tinh tế với những điều đang diễn ra để nhanh chóng xác định mọi thứ đang không đi theo đúng kế hoạch. Chính sự tinh tế ấy cũng sẽ hạn chế những quyết định nóng vội.
-
Kỹ năng hoạch định và quản lý rủi ro: Một sự kiện diễn ra chắc chắn không thể tránh khỏi những vấn đề phát sinh. Đừng để nước đến chân mới bắt đầu nhảy. Thay vào đó, một Thực tập sinh tổ chức sự kiện sẽ phải “vạch lá tìm sâu” để nhìn thấy những rủi ro tiềm tàng. Từ đó giải quyết chúng nhanh chóng trước khi sự kiện diễn ra.
-
Kỹ năng nghiên cứu thị trường: Nghiên cứu về hành vi, cảm xúc của con người khi tương tác với những hoạt động diễn ra trong sự kiện; nghiên cứu về cách nâng trải nghiệm của người dùng qua địa điểm, cách điều phối, thức ăn, nước uống;… Rất nhiều điều bạn phải nghiên cứu rõ để đảm bảo rằng từng khâu trước, trong và sau sự kiện đều khiến người tham gia hài lòng.
-
Khả năng viết kịch bản, lên kế hoạch: Đừng lầm tưởng công việc của người làm tổ chức sự kiện là việc tay chân. Để tổ chức một sự kiện ấn tượng và thu hút, họ cần phải có kỹ năng lên kịch bản, đường dây sự kiện thật chắc tay. Để thực hiện công việc này, nhân viên tổ chức sự kiện phải có tư duy logic, rành mạch cùng một trí tưởng tượng và sáng tạo đặc biệt.
Yêu cầu khác
-
Khả năng giao tiếp tốt, có kỹ năng quan sát – bao quát công việc, giải quyết nhanh chóng các vấn đề
-
Năng nổ, sáng tạo, yêu thích các hoạt động cộng đồng
-
Trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm cao với công việc
-
Có phương tiện di chuyển và laptop cá nhân
-
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện là một lợi thế
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh tổ chức sự kiện
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh tổ chức sự kiện có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Cộng tác viên Event
Mức lương: 1 - 3 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Cộng tác viên Event là một người làm về hệ thống đường dây điện dân dụng, trong các tòa nhà, các đường dây truyền tải điện, máy móc văn phòng và các thiết bị điện liên quan. Người Cộng tác viên Event có thể lắp đặt các bộ phận thiết bị điện, hệ thống điện mới hoặc bảo dưỡng điện và cơ sở hạ tầng điện hiện.
>> Đánh giá: Hiện nay, công việc cộng tác viên ngày càng trở nên phong phú và phổ biến trên thị trường tuyển dụng lao động. Đa số công việc sự kiện cần cộng tác viên Event đều là những việc mang tính linh động, sáng tạo và không đòi hỏi quá nhiều về sự tuân thủ quy trình. Đối với những sinh viên chưa ra trường hoặc người đang thất nghiệp, trở thành cộng tác viên Event là con đường ngắn và dễ dàng giúp họ chống lại mối lo về tài chính sinh hoạt.
>> Xem thêm: Việc làm Cộng tác viên Event tuyển dụng
2. Thực tập sinh tổ chức sự kiện
Mức lương: 2 - 4 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm
Thực tập sinh tổ chức sự kiện là vị trí tập sự của công việc tổ chức sự kiện. Thực tập sinh là người tham gia làm việc thực tế tại các doanh nghiệp để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp. Với trọng trách đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ.
>> Đánh giá: Công việc chính ở vị trí này là sẽ hỗ trợ công việc tổ chức sự kiện cho công ty. Tuy không phải là công việc chính thức nhưng là cơ hội để các bạn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nhằm tích lũy kinh nghiệm. Đây cũng là môi trường mang tính cạnh tranh cao đòi hỏi các ứng viên thực tập sinh phải có nền tảng kiến thức vững chắc.
>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh tổ chức sự kiện tuyển dụng
3. Nhân viên tổ chức sự kiện
Mức lương: 8 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Nhân viên tổ chức sự kiện (Event Staff) là những người chuyên quản lý hậu cần trong sự kiện, vận dụng sự sáng tạo, tính cẩn trọng và phối hợp nhịp nhàng với các bên để tạo nên một sự kiện hoàn hảo. Công việc của họ chủ yếu xoay quanh việc lên ý tưởng, xây dựng kịch bản, điều phối, giám sát chương trình, đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ.
>> Đánh giá: Trong thời buổi kinh tế phát triển, các doanh nghiệp tổ chức sự kiện, nhà hàng khách sạn đều muốn tìm kiếm nhân sự có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm để cạnh tranh trên thị trường. Chính vì vậy, nhu cầu đối với nhân viên tổ chức sự kiện, lên kế hoạch và quản lý sự kiện cũng ngày một tăng lên. Dù vậy, không thể phủ nhận rằng Nhân viên tổ chức sự kiện vẫn luôn là một công việc hấp dẫn, "kén người" và chỉ chấp nhận những người tài năng, xuất sắc.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên tổ chức sự kiện tuyển dụng
4. Chuyên viên tổ chức sự kiện
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 8 năm
Chuyên viên tổ chức sự kiện (Event Executive) là người phụ trách triển khai các hoạt động giao lưu, tiếp xúc giữa doanh nghiệp và khách hàng/ đối tác tiềm năng. Chuyên viên Event sẽ trực tiếp thiết lập kế hoạch và điều phối thực hiện, đảm bảo sự an toàn, thuận lợi trong suốt quá trình tổ chức sự kiện, đồng thời mang đến kết quả tốt cho hoạt động sản xuất kinh doanh mà tổ chức kỳ vọng.
>> Đánh giá: Nghề chuyên viên tổ chức sự kiện không khó, nhưng cũng không mấy dễ dàng! Điều quan trọng là bạn cần trau dồi những kỹ năng cứng, kỹ năng mềm và những tố chất liên quan để có thể đảm nhiệm thật tốt công việc này. Nếu bạn thật sự yêu thích, đó sẽ là những thử thách xứng đáng để bạn có được vị trí ấy.
>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên tổ chức sự kiện tuyển dụng
5 bước giúp Thực tập sinh tổ chức sự kiện thăng tiến nhanh trong trong công việc
Đầu óc thẩm mỹ, sáng tạo
Sự sáng tạo sẽ giúp cho các thực tập sinh làm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện tạo được dấu ấn riêng cho chương trình. Điều này thể hiện qua những ý tưởng đột phá, các đề xuất mang tính thuyết phục cũng như những phương án giải quyết rủi ro hợp lý. Bên cạnh đó, có năng khiếu thẩm mỹ tốt sẽ giúp cho sự kiện hoàn hảo về mặt hình thức, để lại ấn tượng đặc biệt cho những người tham dự.
Xác định và giải quyết vấn đề thông minh
Nhìn xung quanh để tìm những thứ đang cản trở năng suất, ngăn cản của ban để khắc phục nhằm đạt được mục tiêu. Sau đó, lập một kế hoạch để cải thiện những lĩnh vực tổ chức sự kiện. Nếu bạn quyết định chủ động trong những lĩnh vực mà công ty của bạn có thể còn yếu. Bạn có thể có lợi thế hơn các ứng viên khác để được thăng chức.
Chú ý đến những người đã được thăng chức
Để xác định những cách bạn có thể được thăng chức, hãy xem xét kỹ hơn một số người trong công ty của bạn đã được thăng chức trong những năm gần đây. Hãy cố gắng quan sát những đặc điểm tính cách, thành tích và thói quen chung của những người đã được thăng chức thành công. Chúng có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về những việc bạn cần làm để được thăng chức.
Cung cấp nhiều giá trị hơn
Nếu bạn muốn có được cơ hội thăng tiến, bạn cần phải suy nghĩ về những gì công ty muốn từ bạn. Mọi nhà tuyển dụng đều muốn nhân viên của mình đóng góp vào giá trị của công ty. Vì vậy nỗ lực có ý thức để gia tăng giá trị là một trong những cách tốt nhất để được thăng tiến trong công việc. Bạn có thể tăng giá trị của mình bằng cách
Kết giao với những người tài giỏi
Khi bạn không có kỹ năng vững vàng, bạn sẽ không nhận được sự công nhận và hỗ trợ thực sự từ những người giỏi nhất. Nhưng khi bạn đủ nổi bật hoặc đủ tốt, họ sẽ tự tìm đến bạn. Thay vì dành thời gian và sức lực cho những tương tác xã hội vô bổ, tốt hơn hết bạn nên học cách củng cố bản thân. Khi bạn hữu ích, "danh bạ" của bạn sẽ hữu ích. Khi bạn có giá trị, các kết nối của bạn sẽ có giá trị.
Đọc thêm: