![Công ty TNHH Bệnh Viện Gia An 115 Công ty TNHH Bệnh Viện Gia An 115](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-19-1694442952.png)
![Công Ty Cổ Phần Remedy Rehab & Care Công Ty Cổ Phần Remedy Rehab & Care](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/4378/tai-xuong-26-1724745149.png)
![CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM TRÍ SÀI GÒN CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM TRÍ SÀI GÒN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/19/images-1693318570.png)
![Công Ty Cổ Phần Helen Care Công Ty Cổ Phần Helen Care](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-10-18-192605-1697632003.png)
![Công ty Cổ phần Bệnh viện Mắt Sài Gòn Công ty Cổ phần Bệnh viện Mắt Sài Gòn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-1-1702607736.png)
![BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-37-1694017624.png)
![CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG MEDIA POWER CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG MEDIA POWER](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/539/1640663863-1709192842.jpg)
![Công ty Cổ phần Dược phẩm Sola Hoa Hướng Dương Công ty Cổ phần Dược phẩm Sola Hoa Hướng Dương](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/4378/tai-xuong-27-1724745456.png)
![Công Ty TNHH Novopharm Công Ty TNHH Novopharm](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-51-1697039382.png)
![Bệnh viện Phụ sản Quốc tế Sài Gòn Bệnh viện Phụ sản Quốc tế Sài Gòn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/40/tai-xuong-2-1696477623.png)
![Công Ty Dược Phẩm Đại Phú An Công Ty Dược Phẩm Đại Phú An](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-26-1697265923.png)
![Công Ty Dược Phẩm Đại Phú An Công Ty Dược Phẩm Đại Phú An](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-26-1697265923.png)
![CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI TRỰC TUYẾN NHẤT NHẤT CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI TRỰC TUYẾN NHẤT NHẤT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-23-1695394940.png)
![Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID) Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-1692695388.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Hà Tây Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Hà Tây](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/logo-224-120-1694275043.png)
![Công ty CP dược phẩm Thành Phát Công ty CP dược phẩm Thành Phát](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-27-1723293248.png)
![Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID) Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-1692695388.jpg)
![Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/1-1699710587.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Dược Phẩm Hanaphaco Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Dược Phẩm Hanaphaco](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-52-1696738764.png)
![Công ty cổ phần tập đoàn medic group Công ty cổ phần tập đoàn medic group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-6-1692693639.png)
![CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1693904743.png)
![Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/1-1699710587.jpg)
![Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/1-1699710587.jpg)
![Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/1-1699710587.jpg)
![Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/1-1699710587.jpg)
![Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/1-1699710587.jpg)
![Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/1-1699710587.jpg)
![Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/1-1699710587.jpg)
![Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/1-1699710587.jpg)
![Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/1-1699710587.jpg)
![Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/1-1699710587.jpg)
![Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/1-1699710587.jpg)
![Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/1-1699710587.jpg)
![Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/1-1699710587.jpg)
![Công Ty CP Dược Phẩm Pharmacity Công Ty CP Dược Phẩm Pharmacity](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/fsdf-1693985071.jpg)
![Công ty TNHH Bệnh Viện Gia An 115 Công ty TNHH Bệnh Viện Gia An 115](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-19-1694442952.png)
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhiệm vụ chính:
- Quản lý và điều hành mọi hoạt động của khoa Vật lý trị liệu & Phục hồi chức năng theo đúng quy chế bệnh viện, quy định của Bộ Y Tế;
- Khám và điều trị cho người bệnh nội và ngoại trú;
- Tổ chức tốt công tác khám và điều trị cho người bệnh nhanh chóng kịp thời, đúng quy định và đảm bảo chất lượng kỹ thuật chuyên môn;
- Chủ trì xây dựng, đề xuất bổ sung, sửa đổi các văn bản của hệ thống tài liệu của Khoa VLTL & PHCN trình Ban Giám đốc phê duyệt, ban hành bao gồm: Quy chế làm việc khoa, các quy trình kỹ thuật VLTL, quy trình PHCN, các hướng dẫn công việc, biểu mẫu dùng trong khoa…;
- Liên hệ chặt chẽ với các khoa lâm sàng và các khoa cận lâm sàng thu nhận và xử lý các thông tin về chuyên môn kĩ thuật nhằm nâng cao chất lượng khám và điều trị;
- Lập mục tiêu chất lượng và tổ chức thực hiện trong phạm vi mình quản lí;
- Báo cáo trực tiếp kết quả công việc và các vấn đề phát sinh của khoa cho Ban Lãnh đạo Bệnh viện;
- Kiểm tra và thực hiện các thủ tục hành chính theo quy định;
- Đôn đốc các nhân viên của mình thực hiện theo hệ thống ISO, JCI, tiêu chuẩn quản lý chất lượng BYT;
- Xây dựng đội ngũ nhân lực có tác phong chuẩn mực, tổ chức tốt công tác tiếp đón người bệnh;
- Đảm bảo không có sự cố, rủi ro xảy ra đối với máy móc;
- Tham gia hội chẩn khoa và liên khoa theo yêu cầu; Tham gia nghiên cứu khoa học;
- Tổ chức huấn luyện chuyên môn cho kỹ thuật viên; Quản lý kiểm soát hồ sơ bệnh án theo đúng quy định;
- Chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng, bảo quản tài sản, trang thiết bị của khoa;
- Tham gia công tác tuyên truyền, phòng chống bệnh tật tại Bệnh viện và cộng đồng;
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cải tiến nâng cao chất lượng chuyên môn kỹ thuật trong bệnh viện, và thường xuyên cập nhật các thông tin quy định mới theo qui định của Bộ Y Tế.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên khoa II trở lên, chuyên ngành VLTL & PHCN.
- Am hiểu pháp luật về khám chữa bệnh;
- Am hiểu về các tiêu chuẩn quản lý chất lượng Bệnh viện;
- Thực hiện tốt các quy trình kỹ thuật chuyên môn theo quy định định của pháp luật;
- Thành thạo tiếng Anh, có khả năng giao tiếp với người bệnh và viết hồ sơ bệnh án bằng tiếng Anh.
- Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý bệnh;
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tướng đương.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Sau đại học
- Độ tuổi: 30 - 55
- Lương: Cạnh tranh
![Công ty TNHH Bệnh Viện Gia An 115 Công ty TNHH Bệnh Viện Gia An 115](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-19-1694442952.png)
Bệnh viện Gia An 115 là mô hình hợp tác công tư (PPP) đầu tiên giữa Bệnh viện Nhân dân 115 và Bệnh viện Gia An 115 được Ủy Ban Nhân Dân Thành phố Hồ Chí Minh phê duyệt. Với mô hình hợp tác này, Tập đoàn Hoa Lâm và Bệnh viện Nhân dân 115 sẽ trở thành đối tác lâu dài của nhau trong lĩnh vực y tế, đảm bảo nguồn nhân lực y tế chất lượng cao cho Bệnh viện Gia An 115 đồng thời giúp giảm quá tải cho Bệnh viện Nhân dân 115 và các bệnh viện công tại thành phố Hồ Chí Minh theo đúng chủ trương xã hội hóa y tế của Nhà Nước.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng là gì?
Kỹ thuật viên phục hồi chức năng là người chuyên nghiệp chăm sóc sức khỏe đặc biệt, chuyên về việc phục hồi và duy trì chức năng cơ thể cho những người gặp khó khăn về sức khỏe hoặc có khuyết tật. Công việc của họ tập trung vào việc cung cấp liệu pháp và các biện pháp chăm sóc cá nhân để tối ưu hóa khả năng vận động, giảm đau, và cải thiện chất lượng cuộc sống. Kỹ thuật viên phục hồi chức năng có kiến thức sâu sắc về cơ bản về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các yếu tố tác động đến chức năng cơ thể. Họ thường xuyên làm việc trong các bệnh viện, trung tâm y tế, hoặc tại nhà cho bệnh nhân. Các phương pháp làm việc của họ bao gồm việc thiết kế chương trình tập luyện, sử dụng kỹ thuật thủ công, và hướng dẫn bài tập cụ thể để cải thiện khả năng vận động.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng
Kỹ thuật viên phục hồi chức năng là chuyên gia có trách nhiệm chăm sóc và cải thiện chức năng cơ thể cho những người gặp khó khăn về sức khỏe. Công việc của họ bao gồm nhiều khía cạnh để đảm bảo bệnh nhân đạt được sự phục hồi tối đa và có chất lượng cuộc sống tốt nhất.
- Thiết kế chương trình tập luyện: Dựa trên thông tin thu thập được, kỹ thuật viên phục hồi chức năng tạo ra các chương trình tập luyện cá nhân. Chúng có thể bao gồm các bài tập cụ thể nhằm tăng cường cơ bắp, cải thiện sự linh hoạt, và khôi phục chức năng chung của cơ thể. Chương trình này được thiết kế để đáp ứng nhu cầu và mục tiêu riêng biệt của từng bệnh nhân.
- Sử dụng kỹ thuật thủ công và thiết bị hỗ trợ: Kỹ thuật viên có thể áp dụng các phương pháp thủ công như mát-xa, cải thiện sự linh hoạt và giảm đau. Họ cũng có thể sử dụng thiết bị hỗ trợ như máy châm cứu hoặc các dụng cụ vật lý trị liệu để tăng cường hiệu quả của quá trình phục hồi.
- Hướng dẫn bài tập và giáo dục: Kỹ thuật viên phục hồi chức năng không chỉ thực hiện điều trị mà còn đóng vai trò giáo viên, hướng dẫn bệnh nhân thực hiện các bài tập tại nhà. Họ cung cấp hướng dẫn chi tiết và giáo dục về cách duy trì và cải thiện chức năng cơ thể trong cuộc sống hàng ngày.
- Đánh giá tiến triển và điều chỉnh kế hoạch điều trị: Kỹ thuật viên thường xuyên đánh giá tiến triển của bệnh nhân và điều chỉnh kế hoạch điều trị nếu cần thiết. Họ làm việc chặt chẽ với đội ngũ y tế khác để đảm bảo sự liên kết và hiệu quả trong quá trình điều trị.
Những công việc trên đều nhằm mục đích hỗ trợ bệnh nhân đạt được mức độ độc lập và chất lượng cuộc sống tốt nhất trong quá trình phục hồi chức năng.
Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91-195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Để trở thành một kỹ thuật viên phục hồi chức năng, yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm là quan trọng để đảm bảo khả năng cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng cao. Thông thường, người làm nghề này cần có bằng cử nhân hoặc bằng cao đẳng liên quan đến vật lý trị liệu, phục hồi chức năng, hoặc các lĩnh vực tương đương. Trình độ chuyên ngành cung cấp kiến thức cơ bản về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các phương pháp điều trị phục hồi chức năng. Ngoài ra, việc có chứng chỉ hoặc bằng cấp chuyên sâu trong các lĩnh vực như vật lý trị liệu, công nghệ trợ giúp y tế, hoặc quản lý chăm sóc sức khỏe có thể là một ưu điểm. Kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực phục hồi chức năng cũng được đánh giá cao. Việc tham gia vào các chương trình thực tập hoặc có kinh nghiệm làm việc trong môi trường y tế có thể cung cấp hiểu biết thực tế và kỹ năng áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế công việc. Ngoài ra, khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đội ngũ y tế khác cũng là các yếu tố quan trọng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kiến thức Chuyên ngành: Kỹ thuật viên phục hồi chức năng cần có kiến thức chuyên sâu về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các vấn đề liên quan đến chức năng cơ thể. Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp và kỹ thuật phục hồi là quan trọng để đánh giá tình trạng bệnh nhân và thiết kế kế hoạch điều trị phù hợp.
- Kỹ năng Đánh giá: Khả năng đánh giá chính xác và toàn diện tình trạng sức khỏe của bệnh nhân là quan trọng. Kỹ thuật viên cần có khả năng tiến hành các bài kiểm tra cơ bản và chuyên sâu để xác định mức độ khó khăn và xác định mục tiêu điều trị. Kỹ năng này giúp họ lập kế hoạch điều trị cá nhân hóa và hiệu quả.
- Kỹ năng Thiết kế Chương trình Tập luyện: Việc thiết kế chương trình tập luyện là một phần quan trọng của công việc. Kỹ thuật viên phải có khả năng tạo ra các bài tập phù hợp để cải thiện sức mạnh, linh hoạt, và chức năng cơ bắp. Khả năng điều chỉnh chương trình tập luyện theo tiến triển của bệnh nhân là điều quan trọng để đảm bảo hiệu quả của quá trình phục hồi.
- Kỹ năng Thủ công và Sử dụng Thiết bị: Kỹ thuật viên cần có khả năng áp dụng các kỹ thuật thủ công như mát-xa, cử chỉ điều chỉnh, và các biện pháp điều trị khác để giảm đau và cải thiện chức năng. Sự hiểu biết về việc sử dụng thiết bị hỗ trợ như máy châm cứu, dụng cụ vật lý trị liệu cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kỹ năng Giao tiếp và Giáo dục: Giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đội ngũ y tế khác là quan trọng để xác định và đáp ứng đúng nhu cầu của bệnh nhân. Kỹ thuật viên cũng cần có kỹ năng giáo dục để hướng dẫn bệnh nhân thực hiện bài tập tại nhà và cung cấp thông tin về chăm sóc tự nhiên sau quá trình điều trị.
- Kỹ năng Đánh giá Tiến triển và Điều chỉnh Kế hoạch: Khả năng liên tục đánh giá tiến triển của bệnh nhân và điều chỉnh kế hoạch điều trị là quan trọng để đảm bảo hiệu quả và tính linh hoạt của phương pháp phục hồi. Sự nhạy bén trong việc nhận diện các thay đổi và điều chỉnh chiến lược là chìa khóa để đạt được kết quả tốt nhất.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng
Mức lương bình quân của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng, Ở mức đầu, kỹ thuật viên mới ra trường có thể nhận được mức lương khoảng 5 triệu - 10 triệu VND/tháng. Khi tích lũy thêm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên đáng kể, đặc biệt là khi họ có khả năng chuyên sâu và làm việc tại các bệnh viện hoặc trung tâm y tế lớn. Các chuyên gia phục hồi chức năng với kinh nghiệm và chứng chỉ chuyên sâu thường có mức lương cao hơn, có thể từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng hoặc thậm chí cao hơn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể tăng theo thời gian và với việc nâng cao kỹ năng và chuyên môn.
Năm 0-1: Thực Tập và Học Việc (Junior Technician)
Trong giai đoạn đầu, kỹ thuật viên mới thường tham gia các chương trình thực tập và học việc để tích lũy kinh nghiệm thực tế. Họ làm việc chặt chẽ với kỹ thuật viên có kinh nghiệm để học hỏi và áp dụng kiến thức chuyên môn vào tình huống thực tế.
Năm 1-5: Kỹ thuật viên (Technician)
Sau khi có đủ kinh nghiệm, kỹ thuật viên chính thức trở thành thành viên tích cực trong đội ngũ. Họ đảm nhận trách nhiệm về đánh giá, thiết kế chương trình tập luyện, và thực hiện các phương pháp phục hồi chức năng. Trong giai đoạn này, họ phát triển kỹ năng giao tiếp và giáo dục bệnh nhân, đồng thời liên tục cập nhật kiến thức chuyên môn.
Năm 5-8: Chuyên Gia Phục hồi chức năng (Senior Technician)
Kỹ thuật viên có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng có thể tiến xa hơn và trở thành Chuyên Gia Phục hồi chức năng. Trong vai trò này, họ đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn trong việc lãnh đạo nhóm làm việc, hướng dẫn kỹ thuật viên mới, và đóng góp vào việc phát triển chính sách và quy trình nội bộ.
Năm 8-10: Chuyên Viên Phục hồi chức năng (Specialist)
Kỹ thuật viên xuất sắc có thể chọn lựa theo hướng chuyên sâu hoặc chuyên ngành cụ thể trong lĩnh vực phục hồi chức năng. Họ trở thành Chuyên Viên Phục hồi chức năng, chịu trách nhiệm về các trường hợp phức tạp và thường xuyên đóng góp vào nghiên cứu và phát triển ngành.
Năm 10 trở đi: Quản lý Phục hồi chức năng (Manager)
Những kỹ thuật viên phục hồi chức năng có kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo có thể tiến xa vào vị trí quản lý. Trong vai trò này, họ chịu trách nhiệm về quản lý nhóm, xây dựng chiến lược phục vụ, và duy trì chất lượng dịch vụ. Quản lý cũng có nhiệm vụ hướng dẫn và đào tạo kỹ thuật viên mới, đồng thời liên kết chặt chẽ với các bộ phận khác trong hệ thống y tế.