Mô tả công việc
- KohYoung Technology is looking for a software engineer specialized for web/frontend programming,
- We are global leader in semiconductor inspection devices and now rapidly extending our business to relevant fields. Solution software team responsible for AI based software solution for optimization of semiconductor production lines.
- In the team, we’ll develop a software solution for data analysis which collect data generated in semiconductor production lines, loading them to RDB or NoSQL server and providing various analysis tools which enable users to find insights from the collected data. We’re waiting for a new member who can build a factory optimization solution together and drive innovations in semiconductor production lines.
- Roles and Responsibilities : Ksmart Frontend Engineer
- Developing and maintaining Ksmart web pages
- To deliver a qualified frontend web pages based on given design, UX guideline and APIs
- To cooperate with software engineers in Koh Young headquarter
Yêu cầu công việc
- 3+ years of experiences in reactive web development
- Can read technical English documents (mandatory) or Korean(optional)
- Strong HTML, CSS, Javascript skills
- Communication skills to work with remote team members
- Experience in AnguarJS, React is a plus
- Optional Qualifications
- Experience in server side programing is a plus
- Experience in Java Spring based microservice architecture is a plus.
- Experience in writing and tuning SQL is a plus.
Quyền lợi được hưởng
- Work on cutting edge technology
- Full opportunities for personal career development
- Own marriage: 10.000.000 VND and 5 days leave with full salary
- Child's marriage: 2.000.000 VND and 1 day leave with full salary
- Sibling's marriage: 2.000.000 VND and1 day leave with full salary
- Parents (in-law)' 60th birthday: 1.000.000 VND and1 day leave with full salary
- Childbirth: 2.000.000 VND and 3 days leave with full salary
- 1st birthday of child: 1.000.000 VND
- Own birthday: 500.000 VND
- Spouse's birthday: 300.000 VND
- Children's day (under 12): 300.000 VND/ each baby
- Wedding anniversary: 300.000 VND
- Lunch allowance: 600.000 VND
- Team-building allowance: 800.000 person/month
- Social & medical insurance: Full salary rate
- English & Korean education allowance.
- Oversea training in Korea.
- Premium health care package: PVI care insurance.
- Motorbike + car parking.
- 15 annual leave days.
Mona Media hoạt động chính trong các mảng:
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Các giải thi đấu thể thao như : Đá bóng, bóng chuyền
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2013: Công ty được thành lập
Mission
- Cung cấp đội ngũ nguồn nhân lực ưu tú, chuyên nghiệp phục vụ trong ngành công nghiệp trí tuệ nhân tạo - lĩnh vực công nghệ của tương lai.
Review Mona Media
Công ty gia đình. Văn phòng thì bé, người thì đông, ngồi làm việc cảm thấy bí bách và tù túng lắm. Bộ phận telesale của công ty kiến thức gần như bằng không
Web của công ty chạy khá chậm, lại thường xuyên lag nữa. Công ty thì lương thấp lắm, công ty có trả lương OT cho nhân viên nhưng không đáng kể. Công ty gia đình.
Công ty trả lương cho nhân viên thấp. Quy trình làm việc của công ty khá tệ. HR không có 1 tí chuyên môn nào cả. Công ty phần lớn chỉ làm tối ưu hóa công cụ tìm kiếm