Mô tả công việc
- Tham gia cùng với các kỹ sư bên Nhật, vận hành và phát triển các product, dịch vụ của công ty.
- Trao đổi với các phòng ban Marketing, Design hoặc PM của dự án để nắm được yêu cầu và triển khai.
- Sang công ty mẹ bên Nhật công tác hoặc sang làm lâu dài khi có yêu cầu từ công ty.
Yêu cầu công việc
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N4 trở lên và có động lực học tiếng Nhật.
- Có định hướng muốn sang Nhật làm việc lâu dài.
- Có background tốt nghiệp Đại học khoa CNTT (Ưu tiên: bách khoa, quốc gia hoặc các trường ĐH nổi tiếng)
- Có 2 năm Kinh nghiệm web development.
- Kinh nghiệm sử dụng React/Angular/Vue/Next.js, Node.js
- Kinh nghiệm viết unit test
- Kinh nghiệm review code
Hoan nghênh các bạn có thêm các kinh nghiệm sau:
- Kinh nghiệm xây dựng cấu trúc infra và xây dựng hệ thống từ đầu.
- Kinh nghiệm thiết kế API Http (RESTFul), GraphQL.
- Kinh nghiệm AWS hoặc GCP.
- Kinh nghiệm hoặc hiểu biết về mobile app.
- Kinh nghiệm team leader.
- Có khát vọng, cầu tiến trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn, lên đến 70 triệu/ tháng khi làm việc tại Việt Nam. Thu nhâp lên tới 2 tỷ/ năm khi làm việc tại Nhật Bản. Thu nhập hấp dẫn dựa vào khả năng làm việc
- Cơ hội lớn để sang Nhật làm việc lâu dài trong tập đoàn fintech lớn hàng đầu ở Nhật.
- Hỗ trợ 100% chi phí học tiếng Nhật 1 kèm 1 với giáo viên người Nhật. Lịch học và số giờ học tự chọn để phù hợp với nhu cầu của bản thân.
- Cơ hội tham gia vào đội ngũ chuyên nghiệp để xây dựng product của chính công ty và làm cùng trực tiếp với các kỹ sư người Nhật.
- Thưởng 50 man yên (tương đương 80 triệu Vnd) khi sang Nhật làm việc lâu dài.
- Thưởng 100 man yên (tương đương 160 triệu Vnd)sau khi vào công ty lấy bằng tiếng Nhật N1 và sang Nhật làm việc lâu dài.
- Nhận 100% lương trong thời gian thử việc và đóng 100% BHXH.
- Thưởng cuối năm, tăng ngày nghỉ phép theo thâm niên và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước.
- Bảo hiểm full lương.
- Tăng lương dựa trên đánh giá 1 lần/ năm.
Các Đãi ngộ/ Quyền lợi khác:
- Các loại bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động).
- Kiểm tra sức khỏe.
Ngày nghỉ:
- 12 ngày nghỉ phép/năm, các ngày lễ theo quy định của Việt Nam.
- Kỳ nghỉ có lương hàng năm.
- Các ngày nghỉ Tết Nguyên đán.
- Nghỉ phép/cưới/thai sản/ốm/con ốm/nghỉ khi vợ sinh con v.v.
Mona Media hoạt động chính trong các mảng:
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Các giải thi đấu thể thao như : Đá bóng, bóng chuyền
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2013: Công ty được thành lập
Mission
- Cung cấp đội ngũ nguồn nhân lực ưu tú, chuyên nghiệp phục vụ trong ngành công nghiệp trí tuệ nhân tạo - lĩnh vực công nghệ của tương lai.
Review Mona Media
Công ty gia đình. Văn phòng thì bé, người thì đông, ngồi làm việc cảm thấy bí bách và tù túng lắm. Bộ phận telesale của công ty kiến thức gần như bằng không
Web của công ty chạy khá chậm, lại thường xuyên lag nữa. Công ty thì lương thấp lắm, công ty có trả lương OT cho nhân viên nhưng không đáng kể. Công ty gia đình.
Công ty trả lương cho nhân viên thấp. Quy trình làm việc của công ty khá tệ. HR không có 1 tí chuyên môn nào cả. Công ty phần lớn chỉ làm tối ưu hóa công cụ tìm kiếm