Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
About Dat Bike
Dat Bike is a technology startup whose mission is to drive mass adoption of green transportation. We make the most compelling and dependable electric bikes so that customers can just switch without making any compromises. To do this, we welcome the brightest people to join our journey.
Dat Bike team consists of young, ambitious people who are result driven. We want to grow Dat Bike to become a giant in the world. Join us if you want to make something great!
About The Job
As the Senior Manufacturing Manager, you will be a cornerstone of our organization, responsible for executing the strategic directives of the Manufacturing Head with precision and accountability. This role requires a strong leader with a manufacturing background, proven decision-making skills, and the ability to ensure seamless project execution within the plant. Your KPI will focus on the number and quality of projects implemented each month, driving operational efficiency and maintaining transparency across functions. You will act as a trusted executor of projects and enforce a culture of discipline and innovation aligned with the company’s goals.
Responsibilities
Execute Leadership Directives: Implement the guidelines and strategies set forth by the Manufacturing Head with strict adherence to timelines and objectives.
Strategic Planning & Implementation: Collaborate with leadership to prioritize and execute key strategic initiatives across departments.
Project Management: Oversee and drive timely execution of manufacturing and operational projects, ensuring high-quality outcomes and alignment with organizational goals.
Must Lead cross-functional teams Production, Quality, Maintenance, Manufacturing and Safety to enhance plant performance and optimize processes for improved efficiency and quality of Product.
Transparent Reporting: Provide clear and comprehensive updates to Manufacturing Head on project progress, risks, and resolutions.
Potential to Serve as a critical decision-maker for production and Quality challenges associated with 4M conditions, leveraging a strong understanding of manufacturing and business operations.
Communication & Alignment: Act as the executive's representative, ensuring cohesive communication with internal teams, suppliers, and external stakeholders.
Team Leadership: Mentor and guide production, Quality, Maintenance and Manufacturing engineering teams as per Manufacturing Head guidelines to maintain a high-performance culture, ensuring adherence to company standards and fostering innovation.
Change Management: Implement strategies to manage and adapt to organizational changes effectively while maintaining operational continuity.
Risk Mitigation: Identify and address potential risks in project execution and decision-making processes to safeguard company objectives.
Yêu Cầu Công Việc
Experience: 10-15 years in manufacturing operational leadership, or similar roles with a strong track record of successful project execution at least 8 Years of experience as a Manager in a similar automotive sector (Born from 1980 to 1990).
Educational Background: Bachelor’s or Master’s in Engineering (Mechanical, Electrical, Industrial, etc.) or an MBA, prefer overseas study.
Manufacturing Expertise: Deep understanding of manufacturing operations, quality management, and plant management.
Strategic Mindset: Ability to think critically and develop innovative solutions to complex challenges.
Transparency & Integrity: Strong commitment to maintaining transparency and upholding ethical standards in decision-making and reporting.
Communication Skills: Excellent English verbal and written communication skills, with the ability to effectively represent the leadership team.
KPI-Focused: Demonstrated ability to drive and achieve key performance indicators related to project implementation and operational targets.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group, thành lập năm 1921 tại Bangkok, Thái Lan), hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực công nông nghiệp thực phẩm, với mô hình khép kín 3F Plus: Feed (hạt giống và thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản), Farm (con giống và trang trại chăn nuôi), Food (chế biến và phân phối thực phẩm), đặc biệt là “Plus” (phát triển bền vững, truy xuất nguồn gốc, và thân thiện với môi trường).CP Việt Nam luôn tâm huyết trong việc hợp tác với nông dân Việt Nam phát triển một nền chăn nuôi công nghiệp hiện đại và bền vững để sản xuất thực phẩm an toàn cho người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH theo quy định của Luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Tổ chức sinh nhật cho nhân sự
Lịch sử thành lập
- Năm 1921, Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group) thành lập tại Bangkok, hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm. C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand.
- Năm 1988, C.P. Group mở văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1993, thành lập Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam (C.P. Việt Nam Livestock Co.,Ltd) và xây nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, đồng thời là trụ sở chính của Công ty cho tới ngày nay.
- Năm 2009, Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam hợp nhất với Công ty TNHH Charoen Pokphand Việt Nam thành Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P.Việt Nam (C.P. Vietnam Livestock Corporation)
- Năm 2011, tên tiếng Anh của công ty được đổi thành C.P. Vietnam Corporation.
- Năm 2020, C.P. Việt Nam đã khánh thành và đưa vào hoạt động tổ hợp nhà máy chế gà xuất khẩu hiện đại nhất Đông Nam Á với công suất 1.000.000 con/ tuần, tương đương 50 triệu con/ năm
Mission
- Đối với công ty: Xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, kinh doanh có lợi nhuận và bền vững nhằm xây dựng lòng tin cho nhà đầu tư và cổ đông.
- Đối với khách hàng: Đem lại sự thành công cho khách hàng bằng cách phục vụ khách hàng một cách chân thành, trung thực và công bằng.
- Đối với nhân viên: Phát triển và khuyến khích nhân viên các cấp trở thành người giỏi, người tốt theo giá trị cốt lõi của tổ chức, bao gồm cả việc quan tâm chăm sóc nhân viên được hạnh phúc và thu nhập tốt.
- Đối với xã hội: Có trách nhiệm với xã hội thể hiện qua việc sản xuất hàng hoá có chất lượng, sạch, an toàn và thân thiện với môi trường, đồng thời góp phần vào các hoạt động đền ơn đáp nghĩa Tổ quốc (CSR).
Review Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
Nơi làm việc thoải mái, đồng nghiệp hòa đồng, quản lý công bằng (ID)
Môi trường làm việc tốt nhưng lương và các chế độ không tốt (ID)
Môi trường làm hòa đồng, thân thiện, có khả năng phát triển (ID)