Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
· Phân công công việc cho các bộ phận, từng kỹ thuật viên, kiểm soát ký các đề nghị thanh toán, làm các báo cáo các thủ tục giấy tờ của phòng.
· Kiểm soát thời gian kiểm tra giám sát công việc của từng kỹ thuật, sự cố các cơ sở.
· Kiểm tra phiếu YCMH của các cơ sở gửi lên liên quan IT như về mẫu mã, chủng loại.
· Khắc phục sự cố nặng ở cơ sở mà các kỹ thuật cơ sở chưa có kinh nghiệm khắc phục, lên các kế hoạch và phương án cho kỹ thuật lắp đặt sửa chữa.
· Lên sơ đồ, kế hoạch, lên vật tư thiết bị, cấu hình lắp đặt lên hệ thống khi lấy cơ sở mới
· Quản lý email nội bộ cho công ty (xóa, ngừng, tạo các tài khoản mới…)
· Quản lý hệ thống máy server (máy chủ).
· Kiểm tra các cơ sở để lên phương án nâng cấp tổng thể các hạng mục liên quan tới kỹ thuật. Như Cntt, điện nước, điện lạnh, thang máy...
· Tiếp nhận các thông báo sự cố, IT, thang máy, điện nước, mộc , sơn bả… từ các cơ sở để điều kỹ thuật cơ sở khắc phục.
Đưa ra các hướng giải pháp khắc phục các sự cố ở cơ sở cho các kỹ thuật viên chưa nắm bắt được cũng như thiếu về kinh nghiệm trong khâu xử lý công việc
Yêu Cầu Công Việc
• Nam: Từ 30 đến 45 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học chính quy ngành: Công nghệ thông tin các trường Đại học Bách Khoa, Đại học Quốc Gia, Học viện Bưu chính viễn thông, Đại học Giao thông vận tải, Đại học Công nghiệp, Đại học Điện lực
• Kinh nghiệm: ≥ 4 năm - Đã từng làm Trưởng phòng, phó phòng, trưởng nhóm tại cơ quan nhà nước, các công ty
• Có kinh nghiệm và hiểu biết trong các mảng giải pháp nghe nhìn, công nghệ thông tin
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
• Hiểu biết về phần cứng và cài đặt phần mềm
• Biết sắp xếp, tổ chức thực hiện công việc được giao một cách khoa học, hiệu quả
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
• Trung thực, ham học hỏi, biết lắng nghe - Có kinh nghiệm làm kỹ thuật dự án.
• Sẵn sàng làm việc khi có công việc phát sinh
• Có sự khéo léo trong công việc và giao tiếp.
• Sẵn sàng đi công tác dài ngày
Ngôn ngữ Tiếng Anh (đọc tài liệu chuyên ngành kỹ thuật)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Công ty Cổ phần Đầu tư Nhật Huy (Nhat Huy Group) được thành lập năm 2004 với tư cách ban đầu là Nhà xuất khẩu bột canxi cacbonat. Đại diện một nhà sản xuất đến từ Việt Nam, Nhật Huy đã để lại những dấu ấn phát triển nổi bật trên trường quốc tế với những thành tích xuất sắc ở các hạng mục sản phẩm: Bột cacbonat canxi, vật liệu hỗ trợ nhựa, đá thạch anh. Trên tiến trình phát triển của mình, Nhật Huy đã và đang tiếp tục xuất khẩu ra nước ngoài các sản phẩm vật liệu nhựa và đá xây dựng cho toàn thế giới.
Với sự nhạy bén, thông minh của người lãnh đạo, sở hữu đội ngũ kỹ thuật - kinh doanh lành nghề cùng khả năng tài chính vượt trội, Tập đoàn Nhật Huy mang đến những sản phẩm và dịch vụ hoàn thiện theo yêu cầu của khách hàng bằng cách phát triển các sản phẩm công nghiệp hóa khác nhau như bột cacbonat canxi, bột độn, hợp chất PVC, đá phiến thạch anh, và đá chế tạo thạch anh.
Hơn nữa, dựa trên bề dày kinh nghiệm kinh doanh và kiến thức tích lũy trên thị trường toàn cầu, Tập đoàn Nhật Huy đang tích cực làm việc với các doanh nghiệp đầu tư để mở rộng các sản phẩm liên kết mới trong tương lai, góp phần vào sự bền vững của Tập đoàn và đa dạng hóa các sản phẩm hỗ trợ khách hàng.
Tập đoàn Nhật Huy đặt mục tiêu đầu tư đa dạng vào các dự án sản xuất sản phẩm ngành nhựa và đá để phục vụ hoạt động kinh tế toàn cầu đồng thời tạo ra lợi nhuận tài chính bền vững. Chúng tôi tìm cách tích hợp các cân nhắc về tính bền vững và quản trị ("ESG") vào hoạt động của mình, giúp quản lý rủi ro và xác định cơ hội.
Chúng tôi sẽ có những thích ứng kịp thời nhưng vẫn đảm bảo tính ổn định trong môi trường thương mại quốc tế đang thay đổi nhanh chóng, song song với phát triển các lĩnh vực kinh doanh mới để chuẩn bị cho việc cất cánh trong tương lai.