Việc làm Phan Vũ

Cập nhật 18/12/2024 19:20
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần Đầu tư Phan Vũ
Country Manager, Vietnam
Phan Vũ 4.0★
1 đánh giá 70 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
About The Unit

Yara Africa & Asia (YAA) produces, sells, distributes and markets fertilizers and industrial products across Asia Pacific and Africa regions, with offices location and operational units in 20 countries. The region employs over 1800 employees and has a long history in the Asian Pacific and African markets, focusing on develop crop nutrition concepts that increase food production and create value to the growers, in particular smallholder farmers, whilst minimizing environmental impact of agricultural activities. YAA is currently undergoing a major transformation, aimed at shifting the existing business models, generating new revenue streams and ultimately delivering profit through new Farming Solutions related activities. Vietnam is YAA’s premium market, thus an ambitious and growth agenda has been put in place to accelerate consistent growth, as well as partnerships and improve sustainability and farmer’s livelihoods in the country. Yara started its presence in Vietnam in 1992. The local strategy implementation focuses on farmer interaction, brand visibility, channel alignment and product portfolio. The Country Director Vietnam is responsible for a team of 44 employees located across the country.

Responsibilities

  • Deliver growth in Vietnam, in accordance with the YAA Strategy 2030.
  • Further define and implement the roadmap for strategic (digital) initiatives for Vietnam.
  • Engage the organization in accordance with Yara Mission, Vision and Values.
  • Drive an ambitious Diversity and Inclusion action plan in line with Yara DE&I strategy and goals.
  • Drive pro-actively the Safe by Choice agenda, ensuring compliance with Yara's policies for HESQ and Product Stewardship.
  • Encourage and monitor compliance and code of conduct within Indonesia’s processes, uphold, safeguard and promote organizational culture, values and reputation in its markets, customers, suppliers, partners and society, and with local employees.
  • Responsible for Profit & Loss for Yara Vietnam, deliver commercial and financial objectives within guidelines and budget.
  • Lead a highly professional, multi-skilled team. Set people management agenda through alignment programs, talent development planning, performance management and succession management.
  • Represent Yara with heads of government, authorities, customers, providers, media and other possible partners. Ensure synergy and inter-departmental objectives to achieve strategic and operational goals.
  • Proactively seek opportunities for establishing, building and maintaining a successful profile for Yara Vietnam with farmers, food companies, external partners and government agencies in order to identify opportunities and remove obstacles to deliver local growth.
  • Act as Country Legal Representative in Vietnam.

Profile

  • Min. 10 years’ experience commercial or business development or project management with business exposure.
  • In-depth knowledge of, digital transformation, B2B (preferably in agriculture/chemicals industry) and stakeholder management (private and public stakeholders) is necessary
  • Change Management and influencing experience in large corporate projects.
  • Excellent team coaching as well as organizational development skills
  • English (fluent written and verbal) skills are necessary. Additional languages are an advantage

Additional Information

Other Qualifications:

  • Higher university degree in Engineering, Business Administration, Economics or Agronomy.
  • Long relevant experience can compensate for lack of formal education
  • Strong analytical abilities and problem-solving skills, as well as the ability to think holistically to “see the big picture”
  • Ability to establish and maintain a high level of trust and confidence
  • Ability to build, manage and motivate teams across cultural boundaries
  • Ability to work independently and in teams, connecting with all levels of the organization
  • Excellent interpersonal, communication and negotiation skills.
  • Drive to challenge established practices and processes when required
  • Positive to work and travel in an international and fast paced environment

Contact details

Do note that this role is not open to international assignees. This role is remunerated on local employment terms.

Apply no later than
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
A2 Trường Sơn, Phường 2, Quận Tân Bình

Thế kỷ 21 với những tiến bộ vượt bậc của con người về mọi mặt, các ý tưởng sáng tạo đã phục vụ cho xã hội các tiện ích tốt hơn và ngày càng hoàn thiện hơn. Công ty Cổ phần Đầu tư Phan Vũ luôn mong muốn đóng góp một phần trong công sức xây dựng xã hội văn minh hiện nay ngày càng hiện đại và phát triển bền vững.

Từ ý tưởng đưa sản phẩm cọc tròn bê tông ly tâm ứng suất trước vào thị trường Việt Nam từ những năm của thập niên 90 thế kỷ trước, Phan Vũ đã làm thay đổi được dòng sản phẩm cọc vuông truyền thống sử dụng cho nền móng các công trình với một dòng sản phẩm mới tốt hơn, hiệu quả hơn mà ngày nay cọc ống bê tông ly tâm ứng suất trước đã được ứng dụng cho hầu hết các công trình xây dựng lớn tại Việt Nam.

Trên nền tảng đó Phan Vũ luôn mong muốn học hỏi, chắt chiu cải tiến và ứng dụng các ý tưởng mới vào việc phát triển hơn nữa các sản phẩm cấu kiện bê tông nhằm cung cấp những sản phẩm ngày một tốt hơn và hiệu quả hơn cho cộng đồng, xã hội

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ theo luật lao động như BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước và công ty.
  • Không những vậy Công ty đã mua những bảo hiểm như: Bảo hiểm trách nhiệm dân sự đối với công trình xây dựng, BH cháy nổ, BH tài sản,... dành cho nhân viên công trường

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Teambuilding cuối tháng nội bộ giữa các phòng ban 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1996, Thành lập công ty TNHH Sản Xuất và Xây dựng Phan Vũ 
  • Năm 1997, Khởi công nhà máy Phan Vũ Bình Dương với diện tích 30.000 m2 tại khu CN Sóng Thần 2 
  • Năm 2001, Thành lập công ty CP đầu tư Phan Vũ (PVI)
  • Năm 2004, Thành lập nhà máy Phan Vũ - Đồng Nai 
  • Năm 2006, Mua cổ phần chi phối tại Nhà máy bê tông Cần Thơ và thành lập nhà máy bê tông Phan Vũ Cần Thơ 
  • Năm 2007, Đầu tư hai nhà máy thuỷ điện tại Gia Lai 
  • Năm 2008, Thành lập công ty cơ giới Việt 
  • Năm 2014, Phan Vũ mở rộng nhà máy tại Long An 
  • Năm 2016, Khánh thành nhà máy Phan Vũ Hải Dương 

Mission

Liên tục duy trì và phát triển vị trí dẫn đầu của Phan Vũ trong lĩnh vực cung cấp và thi công cọc nền móng tại thị trường Việt Nam đồng thời mở rộng và lan tỏa sang thị trường các nước Đông Nam Á và Châu Á


Review Phan Vũ

4.0
1 review

05/10/2024
Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Công ty chuyên nghiệp

Những nghề phổ biến tại Phan Vũ

Bạn làm việc tại Phan Vũ? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Phan Vũ

Phan Vũ

Click để đánh giá