Mô tả Công việc Làm việc với các Trưởng Bộ Phận để xác định nhu cầu và kế hoạch Tuyển dụng trong năm kế tiếp. Chọn các kênh phù hợp để tuyển dụng nhân sự cho Công ty. Phát triển các nguồn tuyển dụng: làm việc với các trường ĐH/ Cao Đẳng, hội chợ việc làm, tổ chức ngày hội việc làm, các kênh Social (website, fanpage,...), trung tâm giới thiệu việc làm...... Thực hiện công tác Tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn trực tiếp nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng đề ra. Theo dõi & phân tích các dữ liệu tuyển dụng trên phần mềm Trực tiếp đàm phán lương với ứng viên, đảm bảo nằm trong khung lương quy định của Công ty Quản lý nhân sự: quản lý, phân bổ, đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên hoàn thành tốt công việc Phối hợp với bộ phận IT, hành chính để tiến hành thủ tục cho nhân viên mới nhận việc, tạo email, cấp phát máy tính, văn phòng phẩm,...... Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp trên phân công Làm việc với các Trưởng Bộ Phận để xác định nhu cầu và kế hoạch Tuyển dụng trong năm kế tiếp. Chọn các kênh phù hợp để tuyển dụng nhân sự cho Công ty. Phát triển các nguồn tuyển dụng: làm việc với các trường ĐH/ Cao Đẳng, hội chợ việc làm, tổ chức ngày hội việc làm, các kênh Social (website, fanpage,...), trung tâm giới thiệu việc làm...... Thực hiện công tác Tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn trực tiếp nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng đề ra. Theo dõi & phân tích các dữ liệu tuyển dụng trên phần mềm Trực tiếp đàm phán lương với ứng viên, đảm bảo nằm trong khung lương quy định của Công ty Quản lý nhân sự: quản lý, phân bổ, đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên hoàn thành tốt công việc Phối hợp với bộ phận IT, hành chính để tiến hành thủ tục cho nhân viên mới nhận việc, tạo email, cấp phát máy tính, văn phòng phẩm,...... Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp trên phân côngYêu Cầu Công Việc Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Tuyển dụng tại Công ty đa ngành nghề các lĩnh vực về Xây dựng, Bất Động Sản, ô tô.... Am hiểu Luật lao động Trung trực, tự tin, chịu áp lực công việc và khả năng truyền đạt thông tin tốt. Khả năng làm năng làm việc độc lập/ theo nhóm; Kỹ năng quan hệ Nhân sự; Kỹ năng tổ chức công việc. QUYỀN LỢI: Lương từ 12.000.000 - 14.000.000 vnđ Phụ cấp cơm trưa: 600.000 - 650.000 vnđ Phụ cấp điện thoại: 200.000 vnđ Được cấp laptop, thiết bị làm việc Tham gia BHXH BHYT Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 12 ngày phép năm, ứng phép theo quý, trả lại phép sau thử việc Môi trường làm việc năng động, hòa đồng Cơ hội phát triển ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT RITA VÕ: Cafe sáng miễn phí, với các dòng cà phê cao cấp Căn tin phục vụ cơm trưa cho nhân viên. Phòng tập GYM miễn phí Ưu đãi 30 - 50% khi sử dụng dịch vụ cafe, thời trang tại Rita VõLaptop Chế độ bảo hiểm Du Lịch Phụ cấp Đồng phục Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Công tác phí Nghỉ phép năm