Thu hút tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn cùng với Trưởng Bộ Phận và đánh giá ứng viên, tham gia vào quá trình ra quyết định tuyển dụng nhân sự Tạo nguồn tuyển dụng cho các ứng viên thụ động thông qua các nền tảng MXH, Website tuyển dụng khác nhau, xây dựng và duy trì mạng lưới các ứng viên tiềm năng để đảm nhận các vai trò được dự đoán và lên kế hoạch trong tương lai Kiểm soát quy trình tuyển dụng, quản lý ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng Chăm sóc sales Xây dựng chính sách đãi ngộTốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Kinh tế,... Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Có hiểu biết sâu sắc về các kênh, nguồn tuyển dụng trên thị trường Có kĩ năng giao tiếp, khai thác thông tin và truyền đạt thông tin tốt Chịu được áp lực và cường độ công việc lớn Có kỹ năng quản lý và đào tạo tốt Kỹ năng xử lý tình huốngLương thỏa thuận khi phỏng vấn Lương tháng 13 BHXH, BHYT, phép năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật