Mô tả công việc
Quản lý các khoản thu
Quản lý và ghi nhận các khoản thu từ các cổ đông.
Thu hồi công nợ và ghi nhận các khoản thu từ khách hàng.
Nhận thu tiền từ các giao dịch ngân hàng hàng ngày.
Theo dõi thanh toán qua thẻ của khách hàng
Theo dõi và kiểm soát các giao dịch thanh toán qua thẻ của khách hàng.
Theo dõi công nợ
Theo dõi và quản lý công nợ của cổ đông, khách hàng, nhân viên.
Đôn đốc thu hồi các khoản nợ còn lại.
Theo dõi tiền gửi ngân hàng
Theo dõi và kiểm tra tình hình các khoản tiền gửi trong ngân hàng.
Quản lý và xác minh tính hợp pháp của chứng từ thu - chi
Quản lý và kiểm tra tính hợp pháp của các chứng từ thu - chi.
Xác minh và đảm bảo tính chính xác của thông tin trong các chứng từ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học
- Có từ 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm đối với công việc được phân công
- Kỹ năng tin học văn phòng: soạn thảo và lưu trữ văn bản tốt, khả năng excel tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Công ty tổ chức cơm trưa miễn phí tại Công ty.
- Được hưởng tất cả các chế độ BHXH, BTYT, BHTN, nghỉ phép, thai sản, ốm đau theo quy định luật lao động, được tham gia Bảo hiểm 24h.
- Được thăm hỏi các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, thai sản.
- Được thưởng học bổng đối với CBCNV có con có thành tích học tốt.
- Được thưởng các dịp: Lễ 30/4 & 1/5, Lễ Quốc khánh 02/09, Tết dương lịch, Tết nguyên đán, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi, Sinh nhật, Quốc tế phụ nữ, Ngày phụ nữ Việt Nam, Ngày thành lập Công ty,...
- Chế độ du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Eurowindow Holding được thành lập năm 2007, là công ty cổ phần hoạt động theo mô hình Holding, nhằm quản lý phần vốn đầu tư trực tiếp và gián tiếp ở các công ty thành viên, công ty liên kết, hoạt động trong các lĩnh vực: Xây dựng & quản lý xây dựng, Sản xuất kinh doanh Vật liệu xây dựng và Nội thất, Phát triển dự án, Tài chính Ngân hàng…
Review EUROWINDOW HOLDING
Vào đây làm không học hỏi được gì cả. Công ty trả lương trễ cho nhân viên, công ty không có khám sức khoẻ cho nhân viên, công ty cũng không tổ chức du lịch hàng năm cho nhân viên.
Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà thái độ làm việc tệ. Làm ở đây rất áp lực. Văn phòng của công ty khá xấu và tệ. Môi trường làm việc toxic, nhiều drama.