1/ Tuyển dụng
- Phụ trách mảng tuyển dụng nhóm Mass: nhân viên Kinh Doanh, Bán Hàng, Trưng bày, lao động phổ thông,...
- Non-Mass: thư ký, trợ lý, Admin các bộ phận, kế toán, Trainer, Giám sát, Quản lý khu vực,...
- Tiếp nhận đơn hàng, phân tích và lên kế hoạch tuyển dụng
- Thực hiện công tác tuyển dụng: tạo nguồn, sàn lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên.... và thực hiện quy trình tuyển dụng với đối tác
- Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả
- Đảm bảo chất lượng ứng viên theo yêu cầu và thời gian đáp ứng nhân sự theo kế hoạch khách hàng
- Hoàn thành tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng
- Đi thị trường, chăm sóc nhân viên... theo yêu cầu công việc
2/ Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên:
- Xây dựng và góp phần phát triển các công cụ tuyển dụng (System, Fanpage, Website, Zalo, Facebook....)
- Thực hiện và giám sát hoạt động tăng số lượng ứng viên trên hệ thống
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường nghề, TC, CĐ, ĐH...,các TT GTVL
- Tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, TT Việc làm, ...
- Tích cực đóng góp ý kiến; Thử nghiệm các phương thức tạo nguồn
3/ Báo cáo
- Thực hiện báo cáo: ngày, tuần, tháng, năm theo yêu cầu của Khách hàng, nội bộ team (báo cáo tuyển dụng, báo cáo dự án, báo cáo doanh thu...)
4/ Khác
- Theo chỉ đạo phân bổ của cấp trênYêu Cầu Công Việc
Đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp khách hàng
Hoàn thành chỉ tiêu và tiến độ đáp ứng nhân sự với khách hàng
Tuân thủ báo cáo trung thực, đủ và đúng thời hạn
Chuyên nghiệp, uy tín, tin cậy trong giao tiếp với ứng viên và khách hàng
Tuân thủ tính bảo mật của công ty và khách hàng quy định
Thường xuyên đưa ra các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc
Phẩm chất lãnh đạo Green Speed
Trình độ văn hóa :
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai
- Thành thạo Ms Office, PP...
Kinh nghiệm:
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng Mass ở vị trí tương đương
Năng lực
- Chủ động và sáng tạo trong công việc;
- Tinh thần trách nhiệm; Khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhómLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thành lập từ 2008, Green Speed đã và đang phát triển với nhiều dịch vụ chuyên nghiệp: Dịch vụ thuê ngoài, Cung cấp nhân sự, Gia công đóng gói, Giải pháp kho bãi, vệ sinh công nghiệp, payroll (dịch vụ ủy thác tính lương), ...
Ứng viên với lòng nhiệt huyết sẽ có những cơ hội phát triển nghề nghiệp tại GRSC. Nếu bạn mong muốn tham gia đội ngũ của chúng tôi bạn hãy đăng ký vào những vị trí phù hợp với năng lực và sự yêu thích của bạn. Bạn cũng có thể đăng ký nhận thông tin qua email để được cập nhật những cơ hội nghề nghiệp mới nhất từ chúng tôi.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH đầy đủ
- Bảo hiểm sức khỏe
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Được thành lập từ năm 2008, Green Speed mong muốn cung cấp các giải pháp dịch vụ sáng tạo, chất lượng tốt với giá cả cạnh tranh nhằm mang lại sự tăng trưởng trong kinh doanh của khách hàng.
Mission
Tầm nhìn: Green Speed mong muốn vươn lên thành một nhà cung cấp các giải pháp thuê ngoài mang tầm thế giới
Sứ mệnh: Chúng tôi cung cấp các giải pháp dịch vụ một cách sáng tạo với chất lượng tốt nhất ở mức giá cạnh tranh nhằm mang lại sự tăng trưởng trong kinh doanh của khách hàng
Review GREEN SPEED Việt Nam
Môi trường làm việc hòa đồng. Tuy nhiên quy trình làm việc nặng nề, quá nhiều báo cáo, lương thấp.
Đây là 1 công ty tuyệt vời. Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tuy nhiên năng lực còn hạn chế.
Công ty có môi trường thoải mái, sạch sẽ, năng động, vui vẻ. Tuy nhiên khối lượng công việc khá nhiều.