Mô tả công việc
– Khảo sát hiện trạng công trình.
– Truyền đạt kế hoạch thực hiện đến các thành viên, xác định trách nhiệm của mỗi cá nhân trong quá trình thực hiện dự án, xác định mốc thời gian hoàn thành; kiểm tra, đôn đốc, theo dõi việc thực hiện dự án.
– Kiểm tra , phối hợp triển khai bản vẽ thiết kế tới các bộ phận dự án, vật tư, thi công.
– Tổng hợp hồ sơ thiết kế (2D, 3D) hoàn thiện từ bộ phận thiết kế để phát hành đến khách hàng.
– Chịu trách nhiệm về chất lượng hồ sơ thiết kế đã phát hành.
– Chịu trách nhiệm về việc thông tin liên lạc và phối hợp giữa khách hàng và các Công ty tư vấn khác.
– Tồng hợp bảng mẫu vật liệu trình khách hàng.
– Đề xuất và xác lập các phương án kỹ thuật tối ưu.
– Tham gia nghiệm thu các công việc, hạng mục của dự án.
– Quản lý việc lưu trữ hồ sơ, lập báo cáo trong quá trình thực hiện dự án.
* Các yêu cầu khác: Sẽ trao đổi thêm khi tham gia phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
– Có ít nhất 05-07 năm kinh nghiệm trong việc triển khai các dự án kiến trúc và nội thất.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến Trúc hoặc Thiết Kế Nội Thất.
– Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên môn: ACAD, 3DSMax, PhotoShop, ... Biết sử dụng Sketch Up là một lợi thế.
– Có kiến thức về vật liệu trang trí nội ngoại thất.
– Có khả năng làm việc ngoài giờ và đi công tác xa.
– Có thẩm mỹ tinh tế, nhanh nhạy trong nắm bắt ý tưởng thiết kế.
– Có khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt; nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc.
– Có khả năng phân tích, tổng hợp và vận dụng kiến thức chuyên môn vào công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc năng động sáng tạo, chuyên nghiệp.
- Được rèn luyện phát triển kỹ năng tư duy thiết kế.
- Thu nhập: 20 - 25 triệu/tháng + thưởng theo công trình
- Phúc lợi theo Luật lao động Nhà nước.
Với 22 năm hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực hội nghị, yến tiệc và nhà hàng, Công Ty Cổ Phần In Holdings đã khẳng định uy tín của mình qua việc xây dựng và phát triển thành công những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực này tại Thành phố Hồ Chí Minh, trở thành lựa chọn ưu tiên của các khách hàng, công ty trong nước và quốc tế như: GEM Center, trung tâm hội nghị White Palace Hoàng Văn Thụ, trung tâm tổ chức sự kiện và triển lãm White Palace Phạm Văn Đồng, nhà hàng The Log, W Gourmet. Để có được thành công đó, Công Ty Cổ Phần In Holdings đã từng bước xây dựng cơ cấu tổ chức và hệ thống các công ty thành viên chuyên biệt nhằm đảm bảo cho sự phát triển bền vững của công ty. Công Ty Cổ Phần In Holdings gồm các công ty thành viên là PQC Convention, Phú Quý Thủy Mộc, PQC Vạn Xuân, PQC Hotel & Restaurant tạo nên sự kết hợp chặt chẽ giữa hoạt động của các công ty, góp phần mang lại hiệu quả cho việc đầu tư, phát triển, quản lý và khai thác hiệu quả các dự án trong ngành công nghệ hiếu khách và ẩm thực. Lợi thế từ đội ngũ hơn 2,500 nhân sự cơ hữu đã có kinh nghiệm phục vụ sự kiện, yến tiệc cấp cao của các sở, ban, ngành, hiệp hội doanh nghiệp và các công ty trong và ngoài nước, chúng tôi tự tin sẽ mang đến cho khách hàng của mình những sản phẩm và dịch vụ hoàn hảo. Hoạt động trong lĩnh vực công nghệ hiếu khách, PQC luôn được xây dựng trên một nền tảng rất nhân bản. Tại PQC, con người được xác định là nhân tố then chốt để tạo nên các giá trị thành công, vì thế, chúng tôi quan tâm đến đội ngũ nhân sự của mình trên mọi phương diện. Gia nhập PQC, các bạn sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội thăng tiến & phát triển nghề nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2019
Mission
Hoạt động trong lĩnh vực công nghệ hiếu khách, PQC luôn được xây dựng trên một nền tảng rất nhân bản. Tại PQC, con người được xác định là nhân tố then chốt để tạo nên các giá trị thành công, vì thế, chúng tôi quan tâm đến đội ngũ nhân sự của mình trên mọi phương diện.
Review In Holdings
Công ty rất tệ không đáng vào làm (RV)
Làm tăng ca mà không có lương, phúc lợi nhân viên không cao (rw)
Trả lương bèo bọt mà thích OT ko lương. (rw)