Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Trực tiếp thực hiện công tác kỹ thuật tại Nhà máy theo phân công:
- Kiểm tra Trạm Inverter: kiểm tra bằng mắt thường các inverter, đảm bảo các quạt làm mát của inverter vận hành ổn định tin cậy
- Kiểm tra các SCB; Kiểm tra bằng mắt thường các tủ SCB, đảm bảo các tủ SCB hoạt động tốt.
- Kiểm tra tấm pin hàng ngày và thông báo cho ca trực các tồn tại để đề ra phương án xử lý.
- Kiểm tra khu vực trong nhà máy, báo cáo các bất thường của thiết bị (SCB, cáp ngầm, tấm Pin/tubin gió, đường ống nước…) cho trưởng ca nhà máy.
2. Đi tuần 02 giờ/lần
- Đi tuần kiểm tra tình trạng vận hành tại chỗ thiết bị của toàn bộ nhà máy với tần suất 02 giờ 01 lần.
- Thông báo Trưởng ca các vị trí cây mọc che tấm PV, vị trí khu vực pin bẩn và đề xuất phương án xử lý.
3. Vệ sinh quạt hút tại các Trạm Inverter: 1 tháng 1 lần. Vệ sinh phòng MV và LV trong Inverter: 3 tháng 1 lần.
4. Nhận bảng danh sách kiểm tra thiết bị của Trưởng ca ngày và thực hiện kiểm tra sửa chữa, thay thế các thiết bị hư hỏng (nếu có).
5. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo, phân công của cấp có thẩm quyền theo quy định của TNPower.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Trung cấp, Dạy nghề trở lên
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh Cấp độ 1: TOEFL 0-45 | IELTS 0-4.0 | TOEIC 0-600 hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm chuyên môn: tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực điện. Trong đó có tối thiểu 06 tháng sửa chữa thiết bị điện.
3. Kiến thức
Kiến thức chung
- Am hiểu về tổ chức: Hiểu biết về sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi,
- định hướng phát triển của Công ty điện.
- Am hiểu về lĩnh vực/ ngành nghề đang cung cấp: Hiểu biết về việc triển khai các dự án sản xuất năng lượng mới.
Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ vụ của vị trí (chính sách/ quy định/ quy trình…): Có kiến thức về năng lượng tái tạo, …
- Am hiểu về pháp luật liên quan
4. Kỹ năng/ Khả năng
Năng lực chung
- Tư duy Logic
- Tự nghiên cứu và học hỏi
Năng lực chuyên môn
- Nắm rõ thiết bị trong nhà máy
- Phán đoán và đưa ý kiến cho Trưởng ca để xem xét quyết định
- Nắm rõ quy trình an toàn điện và xử lý sự cố
5. Các yêu cầu khác :
CÁC GIÁ TRỊ CỐT LÕI
1. Chính trực tự thân
2. Trách nhiệm chủ động
3. Hiệu quả đến cùng
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Công ty cổ phần Media Mart Việt Nam là một trong những công ty kinh doanh siêu thị điện máy hàng đầu Việt Nam với các sản phẩm điện tử, điện lạnh, laptop, mobile, đồ gia dụng và nội thất với các thương hiệu hàng đầu thế giới như SONY, TOSHIBA, NOKIA….Hiện tại, công ty đang sở hữu một chuỗi hệ thống siêu thị điện máy lớn tại Hà Nội và các tỉnh thành phố Phía bắc như Media Mart Thái Nguyên, Media Mart Bắc Ninh, Media Mart Hưng Yên, Hải Phòng, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc, Nam Định, Bắc Giang và Quảng Ninh.
Sau 15 năm đi vào hoạt động đến nay MediaMart đã sở hữu chuỗi hơn 350 siêu thị điện máy tại 32 tỉnh/ thành phố lớn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng các BHXH, BHYT, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động tập thể như thể thao, văn nghệ, các cuộc thi gia đình, teamwork, ….
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 16/1/2008, Siêu thị điện máy MediaMart chính thức ra đời
- Tháng 12/2008, Siêu thị thứ 2 của Mediamart chính thức được khai trương
- Năm 2010, MediaMart đã đẩy kế hoạch phát triển nhân rộng mô hình hệ thống siêu thị điện máy thông qua sự ra đời của siêu thị thứ 3 và 4. MediaMart còn đầu tư mạnh về mặt tài chính trong việc tái cơ cấu hệ thống quản lý.
- Năm 2012, Siêu thị thứ 5 của MediaMart chính thức được đưa hoạt động
- Tháng 4/2013, MediaMart tiếp tục mở rộng sang lĩnh vực kinh doanh nội thất
- Ngày 16/10/2013, Chính thức đưa siêu thị thứ 7 vào hoạt động
- Tháng 10/2013, Khai trương siêu thị thứ 10 tại Hải Phòng
- Ngày 14/12/2013, MediaMart chính thức đưa siêu thị điện máy MediaMart Thái Nguyên vào hoạt động
- Năm 2014, Đây được đánh giá là năm phát triển thần tốc của MediaMart với hệ thống 7 siêu thị điện máy được đưa vào hoạt động
- Năm 2015, MediaMart khai trương thêm 4 siêu thị điện máy tại các tỉnh Quảng Ninh, Bắc Giang, Hà Nội
- Năm 2016, MediaMart đưa chuỗi 11 siêu thị điện máy vào vận hành
- Năm 2017, Tính đến thời điểm này, MediaMart khép đã có 40 siêu thị được khai trương và đưa vào vận hành thành công tại các tỉnh, thành phố trọng điểm trong cả nước
- Năm 2018, Khai trương 27 siêu thị điện máy tại các tỉnh, thành phố trọng điểm trên cả nước
- Năm 2019, Bằng nguồn lực mạnh mẽ từ tài chính cho đến nhân sự dày dặn kinh nghiệm, MediaMart đã mở rộng thêm 22 siêu thị mới nâng tổng số thành viên trên toàn hệ thống công ty lên 120 siêu thị
- Tháng 8/2019, 11 siêu thị mới của MediaMart tiếp tục phủ sóng thị trường điện máy miền Bắc
- Năm 2020, Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19, để có thể phù hợp với tình hình mới thì doanh nghiệp đã chuyển hướng sang hình thức mua bán hàng trực tuyến nhằm vừa đảm bảo được doanh thu vừa có thể phục vụ người tiêu dùng thuận tiện mua sắm hơn
Mission
Với kim chỉ nam là “Không ngừng phát triển vì khách hàng” và làm hài lòng khách hàng bằng cách tạo ra những giá trị gia tăng như cung cấp các sản phẩm, dịch vụ uy tín, chuyên nghiệp.
Review Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
Chế độ đầy đủ tuy nhiên lương hơi thấp so với mặt bằng chung(rv)
Lương+ kpi thấp, hay bị trừ tiền, lại nhiều việc, có khi còn phải ở lại khi mọi người đã về hết (Fb)