Nguồn Nhân Lực Worklink

Mô tả công việc:
- Có kỹ năng quản lý nhóm, triển khai công việc và xử lý các trường hợp phát sinh.
- Ban hành các quy trình/kế hoạch và kiểm soát chất lượng khi triển khai sản phẩm mới.
- Lập các báo cáo liên quan đến cải tiến chất lượng và giám sát chất lượng theo kế hoạch tuần/tháng.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát và phản hồi khiếu nại của khách hàng (nội bộ- bên ngoài).
- Đánh giá chất lượng các công đoạn tiền sản xuất và sản xuất chính thức.
- Giám sát, theo dõi và đánh giá các biện pháp khiếu nại từ khách hàng.
- Đề xuất phương pháp kaizen để nâng cao chất lượng công việc.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Thông tin thêm
- Đây là một line mới nên sẽ cần UV có kinh nghiệm build- up lines mới bao gồm xây dựng quy trình, sắp xếp con người, và báo cáo tiến độ với cấp quản lý cấp cao
- Có thể làm việc trực tiếp với khách hàng như trao đổi công việc, xử lý phàn nàn. (Khách hàng mục tiêu: Mỹ, Châu Âu)
- Trực tiếp nhận chỉ thị từ quản lý cấp cao (đối với vị trí Manager) nên yêu cầu ngoại ngữ phải giao tiếp tốt
- Có kinh nghiệm quản lý Teams từ 2 năm trở lên
Yêu cầu:
- Sử dụng thành thạo hệ thống chất lượng, 7 công cụ QC.
- Có kiến thức về đo lường liên quan đến sản xuất linh kiện cơ khí.
- Chuyên ngành: Cơ khí, Điện- Điện tử, Tự động hóa hoặc các lĩnh vực có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quản lý chất lượng sản xuất.
- Tổ chức tốt công việc, có kế hoạch và khả năng quản lý tiến độ.
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (ưu tiên)
- 29 – 35 Tuổi
- Lương:
• Manager: Max 25 mil gross
• Leader: Max 18 mil gross
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Du lịch hàng năm
- Tăng ca từ 02 giờ trở lên được cộng thêm 01 giờ
- Tiền thưởng theo năng suất
- Tham gia các chế độ bảo hiểm
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Dùng bữa trưa công ty
Thời gian: Làm việc thứ 2 – thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/ tháng (linh hoạt sắp xếp)
Địa chỉ: KCX Linh Trung, Thủ Đức

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-18 16:50:03