Mô tả công việc
I. TÓM TẮT MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Xây dựng chiến lược đầu tư ngành Nông - Lâm nghiệp trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn;
- Tổ chức triển khai đầu tư dự án Nông - Lâm nghiệp.
- Tổ chức kiểm tra, giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh theo ngành dọc, đảm bảo công tác quản lý thống nhất và đồng bộ từ Tập đoàn tới các Đơn vị thành viên (ĐVTV) trong ngành.
II. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng chiến lược đầu tư ngành Nông - Lâm nghiệp trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn;
- Tham mưu, xây dựng chiến lược phát triển ngành Nông - Lâm nghiệp tại Việt Nam, Lào và các khu vực khác theo tầm nhìn phát triển ngành của VPG.
- Tham mưu, đề xuất định hướng và kế hoạch triển khai các dự án Nông - Lâm nghiệp của VPG.
- Tham mưu, đề xuất định hướng hoạt động sản xuất kinh doanh tại các Đơn vị thành viên ngành nông lâm nghiệp của VPG.
2. Tổ chức triển khai đầu tư dự án Nông - Lâm nghiệp.
- Tổ chức xây dựng và triển khai các phương án phát triển dự án lĩnh vực Nông - Lâm nghiệp của VPG, đặc biệt tại tam giác phát triển ngành (Việt Nam-Lào-Cam-pu-chia) như: phát triển dăm gỗ, phục hồi nhà máy gỗ tại Nam Lào.
- Tổ chức xây dựng hệ thống nhân sự, hệ thống quản lý, điều hành và thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh tại các Đơn vị thành viên ngành Nông lâm nghiệp.
3. Tổ chức kiểm tra, giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh của các Đơn vị thành viên ngành Nông - Lâm nghiệp
- Tổ chức kiểm soát việc thực hiện ngân sách, kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh của các công ty thành viên mảng Nông lâm nghiệp
- Tổ chức xây dựng hệ thống báo cáo quản trị để nắm bắt thực trạng hoạt động của các Đơn vị thành viên mảng Nông lâm nghiệp và chỉ đạo nghiên cứu các giải pháp khắc phục.
4. Công việc khác
- Huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên
- Thực hiện công tác báo cáo, đánh giá theo định kỳ hoặc đột xuất.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Ban và Ban lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Nông nghiệp, Lâm nghiệp…
2. Kiến thức:
- Am hiểu sâu sắc về phát triển ngành/các dự án nông lâm nghiệp. Ưu tiên có kiến thức về lĩnh vực khai thác và kinh doanh gỗ, dăm gỗ.
- Am hiểu các quy định quản lý hoạt động đầu tư ra nước ngoài của CQQL nhà nước.
- Có kiến thức về Luật Doanh nghiệp và kiến thức quản lý nhân sự cơ bản.
3. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó 05 năm quản lý điều hành ở vị trí Ban Tổng giám đốc hoặc Giám đốc ban/khối ngành Nông - Lâm nghiệp tại Tập đoàn.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm;
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
- Kỹ năng đàm phán;
- Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ trong công việc
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp;
5. Yêu cầu khác
- Sẵn sàng đi công tác. Mong muốn gắn bó lâu dài.
- Nam giới, tuổi từ 35 - 50.
Quyền lợi được hưởng
• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Giá trị
Lấy sự liêm khiết, cao cả, tự tôn, trung thực, chân thành làm cốt lõi. PGT HOLDINGS cam kết hoạt động kinh doanh với sự “trung thực”, “chân thành” và “nghiêm túc ”.
Chuyên nghiệp: Chúng tôi sẽ tiếp tục nổ lực thực hiện khả năng tự quản cao, chuyên môn hóa kiến thức, chất lượng phục vụ, tinh thần đồng đội để tạo ra lợi nhuận và thực hiện các nhiệm vụ được kì vọng bằng cả sứ mệnh cao cả và sự chân thành.
Tốc độ: có thể tạo ra giá trị, tiến hành cải thiện kết quả vượt bậc, đồng thời tạo ra kết quả nhanh chóng.
Phương pháp suy toán ngược: Đặt kế hoạch hành động cho đến thời điểm hiện tại bằng cách tính toán ngược lịch trình hướng đến mục tiêu, đồng thời vạch rõ những gì cần làm ngay bây giờ cho mục tiêu đó.
Phát triển: Chúng tôi luôn theo đuổi việc cải tiến và tiến bộ từng ngày, không ngừng phát triển trong tương lai.
Không từ bỏ: Đừng suy nghĩ rằng bạn không thể, mà hãy suy nghĩ làm thế nào để thực hiện nó, làm nó đến cùng và không bỏ cuộc, chắc chắn bạn sẽ thu về kết quả.
Đạo đức kinh doanh
Chúng tôi luôn nâng cao giá trị doanh nghiệp của PGT HOLDINGS đi đôi với giá trị đạo đức, đồng thời góp phần thực hiện một xã hội cùng nhau phát triển bền vững về doanh nghiệp, nguồn nhân lực và vốn.
Tuân thủ pháp luật
Chúng tôi sẽ tuân thủ quy tắc chuẩn mực xã hội cũng như pháp luật có liên quan của từng quốc gia (luật liên quan đến bảo vệ người tiêu dùng, cạnh tranh bình đẳng, môi trường tự nhiên, môi trường làm việc, phòng chống tội phạm, công khai và nộp thuế đúng mức, v.v.) và thực hiện với chuẩn mực đạo đức cao ... Chúng tôi sẽ nghiêm khắc xử lý các hành vi vi phạm pháp luật có liên quan.
Bảo mật
Chúng tôi nhận thức sâu sắc rằng thông tin nội bộ và thông tin khách hàng là tài sản vô cùng quan trọng đối với PGT Holdings, chúng tôi sử dụng và quản lý chúng một cách hợp lý.
Đóng góp vào việc thực hiện một xã hội bền vững
Cùng với việc kinh doanh có trách nhiệm, chúng tôi cũng có trách nhiệm trong mọi tác động kinh tế, môi trường và xã hội phát sinh từ các hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Chúng tôi cũng sẽ làm việc với khách hàng, đối tác kinh doanh và các bên liên quan khác để giải quyết các vấn đề xã hội thông qua hoạt động kinh doanh cốt lõi của mình và đóng góp vào việc hiện thực hóa một tương lai bền vững.