Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
![Công Ty Cổ Phần Quạt Trần Mỹ Công Ty Cổ Phần Quạt Trần Mỹ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-36-1699108555.png)
Trưởng Phòng Kinh Doanh /Sales Manager
Quạt Trần Mỹ
23 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 14
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 14
Thông tin cơ bản
Mức lương:
40 - 50 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
25/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
25/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đảm bảo chỉ tiêu doanh số bán xe máy điện hàng tháng/quý/năm của đội ngũ
Xây dựng và phát triển hệ thống kênh phân phối xe máy điện tại thị trường Việt Nam
Phân tích lợi thế cạnh tranh của sản phẩm (xe máy điện, phụ kiện, pin và dịch vụ pin), định hướng khai thác và phát triển thị trường mục tiêu, khách hàng mục tiêu
Xây dựng chiến lược giá và khuyến mãi phù hợp cho sản phẩm
Xây dựng chiến lược kinh doanh (chủ yếu theo hướng B2B và B2B2C) và triển khai hiệu quả để đạt các mục tiêu về doanh số
Tham gia làm việc trực tiếp với các đối tác doanh nghiệp để phát triển kinh doanh
Thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân sự
Phân công, bố trí nhân sự trong team hợp lý, đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động của nhân sự với Trưởng phòng để có phương án nhân sự kịp thời
Địa điểm làm việc HN: Số 12, Ngõ 36 Xuân Thuỷ, Cầu Giấy, Hà Nội
Địa điểm làm việc HCM: 37A-37B đường Hùng Vương, Phường 4, Quận 5, TP HCMTốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế...và các ngành có liên quan
Hiểu sâu về quản trị kinh doanh, phát triển hệ thống bán hàng, marketing ...
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong kinh doanh, trong đó có nhiều kinh nghiệm đối với khách hàng doanh nghiệp và có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng B2C
Có thành tích tốt về việc thúc đẩy doanh số và phát triển kinh doanh
Ưu tiên có kinh nghiệm phát triển kinh doanh xe máy, ô tô, logistics.
Có khả năng làm việc trực tiếp, sát sao, quyết liệt, chịu áp lực tốt với tinh thần kết quả trên hết
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ tốt
Tư duy logic, nhạy bén với thị trường, nắm bắt tâm lý khách hàng nhanh
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và chốt sale tốt
Trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việcThưởng tháng lương 13 căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc, kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của công ty, Thưởng tháng lương 13 có thể: từ 0.5 - 2.5 tháng lương offer
Du lịch năm - Hàng năm, công ty tổ chức du lịch cho toàn thể nhân viên đã ký HĐLĐ chính thức của công ty. Mức chi phí du lịch/người từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/người tuỳ theo địa điểm tổ chức
Hàng năm, vào các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật hiện hành ngoài việc được nghỉ theo quy định, công ty căn cứ vào tình hình tài chính sẽ thông báo mức chi thưởng cụ thể cho từng ngày lễ. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 200.000 đồng/người
Căn cứ theo đánh giá hiệu quả công việc, hàng tháng/quý/năm công ty sẽ thông báo về việc khen thưởng nhân viên xuất sắc. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 500.000 đồng/người
Bản thân ốm: công ty tổ chức thăm hỏi và chi tiền mặt: 300.000 đồng/người
Ma chay: tứ thân phụ mẫu, chồng, vợ, con của người lao động mất công ty tổ chức thăm hỏi vòng hoa và chi tiền mặt: 1.000.000 đồng/người
Và các quy định chế độ khách được gửi cụ thể trong offer với người lao động nếu phù hợp
Xây dựng và phát triển hệ thống kênh phân phối xe máy điện tại thị trường Việt Nam
Phân tích lợi thế cạnh tranh của sản phẩm (xe máy điện, phụ kiện, pin và dịch vụ pin), định hướng khai thác và phát triển thị trường mục tiêu, khách hàng mục tiêu
Xây dựng chiến lược giá và khuyến mãi phù hợp cho sản phẩm
Xây dựng chiến lược kinh doanh (chủ yếu theo hướng B2B và B2B2C) và triển khai hiệu quả để đạt các mục tiêu về doanh số
Tham gia làm việc trực tiếp với các đối tác doanh nghiệp để phát triển kinh doanh
Thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân sự
Phân công, bố trí nhân sự trong team hợp lý, đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động của nhân sự với Trưởng phòng để có phương án nhân sự kịp thời
Địa điểm làm việc HN: Số 12, Ngõ 36 Xuân Thuỷ, Cầu Giấy, Hà Nội
Địa điểm làm việc HCM: 37A-37B đường Hùng Vương, Phường 4, Quận 5, TP HCMTốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế...và các ngành có liên quan
Hiểu sâu về quản trị kinh doanh, phát triển hệ thống bán hàng, marketing ...
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong kinh doanh, trong đó có nhiều kinh nghiệm đối với khách hàng doanh nghiệp và có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng B2C
Có thành tích tốt về việc thúc đẩy doanh số và phát triển kinh doanh
Ưu tiên có kinh nghiệm phát triển kinh doanh xe máy, ô tô, logistics.
Có khả năng làm việc trực tiếp, sát sao, quyết liệt, chịu áp lực tốt với tinh thần kết quả trên hết
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ tốt
Tư duy logic, nhạy bén với thị trường, nắm bắt tâm lý khách hàng nhanh
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và chốt sale tốt
Trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việcThưởng tháng lương 13 căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc, kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của công ty, Thưởng tháng lương 13 có thể: từ 0.5 - 2.5 tháng lương offer
Du lịch năm - Hàng năm, công ty tổ chức du lịch cho toàn thể nhân viên đã ký HĐLĐ chính thức của công ty. Mức chi phí du lịch/người từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/người tuỳ theo địa điểm tổ chức
Hàng năm, vào các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật hiện hành ngoài việc được nghỉ theo quy định, công ty căn cứ vào tình hình tài chính sẽ thông báo mức chi thưởng cụ thể cho từng ngày lễ. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 200.000 đồng/người
Căn cứ theo đánh giá hiệu quả công việc, hàng tháng/quý/năm công ty sẽ thông báo về việc khen thưởng nhân viên xuất sắc. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 500.000 đồng/người
Bản thân ốm: công ty tổ chức thăm hỏi và chi tiền mặt: 300.000 đồng/người
Ma chay: tứ thân phụ mẫu, chồng, vợ, con của người lao động mất công ty tổ chức thăm hỏi vòng hoa và chi tiền mặt: 1.000.000 đồng/người
Và các quy định chế độ khách được gửi cụ thể trong offer với người lao động nếu phù hợp
Khu vực
![Công Ty Cổ Phần Quạt Trần Mỹ Công Ty Cổ Phần Quạt Trần Mỹ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-36-1699108555.png)
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
75A NGUYỄN TRÃI, KHƯƠNG TRUNG, THANH XUÂN, HÀ NỘI.
LuxuryFan là nhà phân phối quạt trần HÀNG ĐẦU tại Việt Nam với hàng chục showroom và hàng nghìn đại lý trên khắp cả nước.
Với sứ mệnh cùng cộng đồng hướng tới trải nghiệm cuộc sống xanh, LuxuryFan tự hào là đơn vị hàng đầu phân phối các sản phẩm quạt trần đẳng cấp, độc quyền từ những thương hiệu nổi tiếng của Mỹ như Hunter, Fanimation, Minka Aire với chất lượng ưu việt, tính thẩm mỹ cao, dịch vụ hoàn hảo, giúp khách hàng thực sự trải nghiệm không gian kiến trúc .
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Những nghề phổ biến tại Quạt Trần Mỹ
Bạn làm việc tại Quạt Trần Mỹ? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Quạt Trần Mỹ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-36-1699108555.png)
Quạt Trần Mỹ
Click để đánh giá