MCBOOKS

Tuyển dụng:
Phân tích yêu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp
Thu hút các ứng viên có năng lực và xây dựng đội ngũ nhân tài thông qua đăng tuyển, kết nối network, headhunting,..
Sàng lọc và chọn lọc ứng viên theo yêu cầu công việc
Tổ chức đánh giá và phỏng vấn
Lập báo cáo tuyển dụng
Đảm bảo tuyển dụng các vị trí vận hành, back office kịp thời
Kiểm soát chi phí tuyển dụng thành công từng tháng đề ra bao gồm chi phí: sử dụng website tuyển dụng, điện thoại, các kênh tuyển dụng khác...
Tỷ lệ giữ chân:
Chăm sóc nhân viên mới
Duy trì mối quan hệ với nhân viên hiện tại trong công ty
Đảm bảo luôn nắm được tình hình biến động và giải quyết thành công các vấn đề phát sinh về nhân sự tại Bộ phận/phòng ban được giao phụ trách
Công việc khác:
Báo cáo hàng tuần/tháng tình hình tuyển dụng và biến động nhân sự tại các phòng ban
Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Hội chợ việc làm, các sự kiện công ty tài trợ, nghiên cứu thị trường lao động ngành Logistics ..)
Hoàn thành tốt các công việc khác được giaoTốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Xuất nhập khẩu, Logistics hoặc các ngành có liên quan....
Có ít nhất 6 tháng làm việc trong vai trò Tuyển dụng, HR trong lĩnh vực Logistic
Hiểu về thương mại điện tử, có kiến thức cơ bản về dịch vụ Giao nhận, Logistics tại Việt Nam
Thành thạo vi tính và kỹ năng MS Office
Kỹ năng thương lượng & đàm phánCơ hội nghề nghiệp
Tham gia các buổi sharing về nghiệp vụ của các BUs khác của tập đoàn
Được hướng dẫn với đội ngũ nhân viên tận tình và giàu kinh nghiệm
Đước
Đồng nghiệp:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Đồng nghiệp cực cool, thỏa sức sáng tạo
Phúc lợi:
Thu nhập hấp dẫn bao gồm: Lương cơ bản + thưởng hoa hồng
Kỳ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Phụ cấp khác:
Miễn phí gửi xe ở tòa nhà
Giảm giá 20% cafe, trà sữa tại tòa nhà