Role: Delivery Lead
Quantity: 1
Working place: Hanoi
Responsibilities:
● Lead the software outsourcing team, recruit and training staff
● Organize development with a team of world-class developers
● Plan and coordinate with other team in company to deliver software products with high quality and fitness for customer’s expectation according to plan and target
Requirement:
1. Required Experience
● 8+ years of relevant experience in IT field, especially software outsourcing
● Proficient in English
● 8+ years of relevant experience in Senior Project Manager in software development, plus with Ecommerce and Technical background
● 5+ years of same position at Managerial level
2. Managerial & Leadership Skills
● Ability to manage relationships at various levels within the organization
● Ability to influence and resolve conflict through timely and transparent communications
● Ability to effectively manage through change, whether a change in business requirements, change in business priorities, or change in resources
● Ability to assess and manage risks at a project/organizational level
● Ability to work to deadlines and under pressure
● Ability to manage teams on a day-to-day basis with minimum 50 people
3. Education & Other Competencies
● Bachelor Degree in Business and/or Computer Sciences OR equivalent work experience
● Strong business-oriented spirit and delivery processing skills
● Excellent English skills (Speaking, Listening, Reading, and Writing) in communication with English-speaking customers
Benefit: At SmartOSC, we offer the bests to your values
● Attractive salary package
● Salary reviews twice a year
● Flexible working hour (between 7:30am – 7:30pm on staff’s preference)
● Premium health care
● Working in One of the largest Ecommerce Agencies in South East Asia – Professional English environment
● Free English, Japanese and professional training packages
● Firm’s Certified Qualifications Sponsorship for career development
● Annual company trip inside or outside Vietnam
● Other fun activities: happy hour, quarterly team building, football club, yoga club, swimming club, charity activities, etc.
● Free entertainment parties: Birthday party, Anniversary party, Sum-up Party, Year-End Party, etc.
Được thành lập từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN SMARTOSC là công ty hoạt động trong lĩnh vực Thương mại hiện tử hàng đầu khu vực. Chúng tôi cung cấp các giải pháp tối ưu và hiệu quả nhất, từ tư vấn, phát triển web, thiết kế UX/UI đến các dịch vụ quản trị khác. Trong năm vừa qua, SmartOSC đã đạt được cột mốc 1000 nhân sự. Với chiến lược “lấy con người làm trọng tâm”, chúng tôi luôn tạo điều kiện cho nhân viên phát triển toàn diện và thực hiện hóa ước mơ trên con đường sự nghiệp của họ. Công ty hiện đang sở hữu hơn 500 chuyên gia trong lĩnh vực IT, cùng 8 văn phòng đại diện tại 6 quốc gia: Mỹ, Úc, Singapore, Nhật Bản, Thái Lan và Việt Nam. Năng lực tư vấn chuyên sâu kết hợp với nỗ lực đổi mới công nghệ không ngừng chính là tiền đề vững chắc để SmartOSC đồng hành cùng hàng trăm doanh nghiệp trên thế giới trong suốt 15 năm qua.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Liên hoan cuối tháng thường xuyên
- Teambuilding, gala dinner
- Các hoạt động ngoại khóa...
Lịch sử thành lập
- Được thành lập từ năm 2006, SmartOSC là một trong những công ty hoạt động trong lĩnh vực Thương mại hiện tử hàng đầu khu vực. Chúng tôi cung cấp các giải pháp tối ưu từ tư vấn, phát triển web, thiết kế UX/UI cho đến các dịch vụ quản trị khác. Với tập khách hàng lớn tại khu vực Bắc Mỹ, châu Á, châu Âu, ANZ, SmartOSC tập trung phát triển với các platform, bao gồm nhưng không giới hạn: Adobe Commerce (Magento), Sitecore, BigCommerce, Shopify Plus, Kentico, Optimizely và Salesforce Commerce Cloud.
Mission
- Trong những năm vừa qua, SmartOSC đã vươn tới cột mốc 1000+ nhân sự tại hơn 9 Quốc gia trên toàn Thế giới. Với chiến lược “lấy con người làm trọng tâm”, chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên được phát triển toàn diện và hiện thực hóa ước mơ trên con đường sự nghiệp của họ.
Review SMARTOSC VIETNAM
Flexible work time, ít khi OT. Nên thêm phúc lợi ngày lễ
Công ty thoải mái về giờ giấc. Leader nên sát sao và nắm bắt khả năng, năng lực
Đồng nghiêp thân thiện. Dự án nhiều, môi trường tốt để học hỏi