Mô tả công việc
1. Quản lý tài chính
- Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho bệnh viện.
- Theo dõi và phân tích các báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về tài chính và thuế cho bệnh viện.
2. Phân tích tài chính:
- Đánh giá hiệu quả tài chính của các dự án và hoạt động y tế.
- Phân tích dữ liệu tài chính để hỗ trợ quyết định chiến lược.
- Đưa ra các khuyến nghị cải thiện hiệu suất tài chính.
3. Phát triển kinh doanh:
- Tìm kiếm và đánh giá các cơ hội đầu tư mới, đặc biệt trong lĩnh vực y tế.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác kinh doanh, nhà cung cấp và nhà đầu tư.
- Thực hiện các nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh trong lĩnh vực y tế.
4. Quản lý rủi ro:
- Xác định và đánh giá các rủi ro tài chính và phát triển các biện pháp giảm thiểu.
- Theo dõi các biến động thị trường và tác động đến hoạt động của bệnh viện.
5. Hỗ trợ chiến lược và phát triển sản phẩm mới:
- Lập kế hoạch chiến lược: Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc lập kế hoạch chiến lược dài hạn cho bệnh viện, bao gồm cả việc phát triển các dịch vụ y tế mới và mở rộng cơ sở hạ tầng. Điều này bao gồm việc xác định các mục tiêu chiến lược, phân bổ nguồn lực và theo dõi tiến trình thực hiện.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Cử nhân ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
- Tiếng anh tốt bao gồm đủ 4 kỹ năng (điều kiện bắt buộc)
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, phân tích tài chính hoặc phát triển kinh doanh. Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế hoặc bệnh viện là một lợi thế.
- Kỹ năng:
- Hiểu biết sâu rộng về các nguyên tắc tài chính và kế toán.
- Kỹ năng quản lý dự án và phát triển kinh doanh.
- Khả năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Thành thạo các phần mềm tài chính và kế toán, như Excel, ERP, v.v.
- Kỹ năng nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, quản lý thời gian hiệu quả.
Quyền lợi được hưởng
- Chính sách lương & phúc lợi hấp dẫn
- Chế độ Bảo hiểm, nghỉ phép, party, teambuilding đầy đủ;
- Cơ hội được đào tạo chuyên môn, liên tục cập nhật công nghệ hiện đại, tiên tiến trên thế giới;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, thoải mái.
Được thành lập từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN SMARTOSC là công ty hoạt động trong lĩnh vực Thương mại hiện tử hàng đầu khu vực. Chúng tôi cung cấp các giải pháp tối ưu và hiệu quả nhất, từ tư vấn, phát triển web, thiết kế UX/UI đến các dịch vụ quản trị khác. Trong năm vừa qua, SmartOSC đã đạt được cột mốc 1000 nhân sự. Với chiến lược “lấy con người làm trọng tâm”, chúng tôi luôn tạo điều kiện cho nhân viên phát triển toàn diện và thực hiện hóa ước mơ trên con đường sự nghiệp của họ. Công ty hiện đang sở hữu hơn 500 chuyên gia trong lĩnh vực IT, cùng 8 văn phòng đại diện tại 6 quốc gia: Mỹ, Úc, Singapore, Nhật Bản, Thái Lan và Việt Nam. Năng lực tư vấn chuyên sâu kết hợp với nỗ lực đổi mới công nghệ không ngừng chính là tiền đề vững chắc để SmartOSC đồng hành cùng hàng trăm doanh nghiệp trên thế giới trong suốt 15 năm qua.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Liên hoan cuối tháng thường xuyên
- Teambuilding, gala dinner
- Các hoạt động ngoại khóa...
Lịch sử thành lập
- Được thành lập từ năm 2006, SmartOSC là một trong những công ty hoạt động trong lĩnh vực Thương mại hiện tử hàng đầu khu vực. Chúng tôi cung cấp các giải pháp tối ưu từ tư vấn, phát triển web, thiết kế UX/UI cho đến các dịch vụ quản trị khác. Với tập khách hàng lớn tại khu vực Bắc Mỹ, châu Á, châu Âu, ANZ, SmartOSC tập trung phát triển với các platform, bao gồm nhưng không giới hạn: Adobe Commerce (Magento), Sitecore, BigCommerce, Shopify Plus, Kentico, Optimizely và Salesforce Commerce Cloud.
Mission
- Trong những năm vừa qua, SmartOSC đã vươn tới cột mốc 1000+ nhân sự tại hơn 9 Quốc gia trên toàn Thế giới. Với chiến lược “lấy con người làm trọng tâm”, chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên được phát triển toàn diện và hiện thực hóa ước mơ trên con đường sự nghiệp của họ.
Review SMARTOSC VIETNAM
Flexible work time, ít khi OT. Nên thêm phúc lợi ngày lễ
Công ty thoải mái về giờ giấc. Leader nên sát sao và nắm bắt khả năng, năng lực
Đồng nghiêp thân thiện. Dự án nhiều, môi trường tốt để học hỏi