DAT GROUP COMPANY

Mô tả Công việc

- Đề xuất, phát triển và thực hiện các gói thu nhập (lương thưởng), phúc lợi, thúc đẩy hiệu quả làm việc và đảm bảo tuân thủ pháp luật hiện hành: tính lương thưởng, hoa hồng, BHXH, BHSK, BHTN, thuế TNCN, phúc lợi....
- Đề xuất, lên kế hoạch và thực hiện các chương trình, hoạt động Nhân sự nhằm duy trì và nâng cao mức hài lòng, gắn kết của nhân viên.
- Quản lý, đánh giá nhằm nâng cao hiệu suất nhân viên: OKR,...
- Quản lý dữ liệu nhân sự, đảm bảo sự rõ ràng, minh bạch.
- Truyền thông quy định Nhân sự, tiếp nhận và xử lý vấn đề trong quan hệ lao động để duy trì và phát triển văn hóa công ty.
- Báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế,...
• Kinh nghiệm vị trí tương đương từ 4 năm trở lên.
• Nắm hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN,...
• Trung thực, cẩn thận, chủ động trong công việc.

*** Quyền lợi:

• Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00-17h00); Thứ 7 (8h00-16h00).

• Nghỉ phép hàng năm: mỗi tháng làm việc được nghỉ phép hưởng nguyên lương một ngày.

• Nghỉ Lễ Tết: được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết theo quy định của Công ty, phù hợp với quy định của Luật lao động Việt Nam.

• Bảo hiểm bắt buộc: được tham gia BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Công ty.