Tập đoàn Hòa Phát ★ 4.0

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://www.hoaphat.com.vn/t...

Sản xuất / Vận hành sản xuất

Đã xác minh

Tổng quan

Review

160

Việc làm

120

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Hòa Phát

Kỹ thuật

29 đang tuyển

Hành chính

21 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

18 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

18 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

11 đang tuyển

Nhân sự

8 đang tuyển

Vận tải

6 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

5 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

4 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

2 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm Tập đoàn Hòa Phát

Cập nhật 05/03/2025 21:11

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

Phó Phòng Kỹ Thuật

Tập đoàn Hòa Phát 4.0★

1 đánh giá 160 việc làm 10 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 17 - 21 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kỹ thuật viên

Ngành

Kỹ thuật

Địa điểm làm việc

- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐIỆN LẠNH HÒA PHÁT PHÚ MỸ, Lô B3, đường D9, khu công nghiệp Phú Mỹ II mở rộng, Tân Phước, Tân Thành, Bà Rịa Vũng Tàu

- Việc làm Bà Rịa – Vũng Tàu Việc làm Phú Mỹ

Mô tả công việc

1. Trách nhiệm, nhiệm vụ quản lý

- Lập, theo dõi kế hoạch hoạt động của Bộ phận phụ trách và đề xuất thay đổi cho phù hợp nếu cần

- Quản lý và điều phối các nguồn lực, sắp xếp nhân sự thực hiện các hoạt động nghiệp vụ của Bộ phận phụ trách

- Phối hợp với phòng tổ chức Công ty tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới cho Bộ phận và bộ phận gián tiếp của Nhà máy

- Đánh giá chấm điểm hiệu quả công việc của cán bộ nhân viên trong Bộ phận

- Nghiên cứu, xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của Bộ phận phụ trách

- Giám sát, phòng ngừa rủi ro và lập phương án giải quyết các rủi ro phát sinh trong lĩnh vực phụ trách

- Kiểm tra việc thực hiện ISO trong toàn Bộ phận

2. Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn

- Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật đối với vật tư, công nghệ, thành phẩm của nhà máy

- Tính toán, đưa ra yêu cầu kỹ thuật, thông số máy

- Tính toán, đưa ra yêu cầu kỹ thuật đối với khuôn cho sản phẩm mới

- Hỗ trợ Giám đốc Nhà máy xây dựng đơn giá nhân công sản xuất trực tiếp cho Nhà máy

- Nghiên cứu cải tiến kỹ thuật cho sản phẩm, khắc phục các lỗi hỏng khi sản phẩm bán ra thị trường khi có phản hồi

- Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm và tiêu chí chất lượng cho bộ phận QC

- Hêta hợp cùng bộ phận QC trong việc hiệu chỉnh các tiêu trí chất lượng cho phù hợp công nghệ

- Báo cáo với ban lãnh đạo công ty về việc chất lượng của sản phẩm khi có sự cố (các trường hợp KCS không giải quyết được) và đề ra phương án khắc phục

- Dựa trên.Tổng hợp báo cáo về chất lượng của Phòng QC, nghiên cứu tìm hiểu các sự cố kỹ thuật trong sản xuất cũng như chất lượng vật tư linh kiện để tìm hiểu nguyên nhân để phản ánh với Nhà cung cấp

- Tổ chức, giám sát công tác thiết kế, thử nghiệm sản phẩm mới; Xây dựng công nghệ gia công, lập quy trình công nghệ sản phẩm mới; Chỉnh công nghệ cho các sản phẩm mới lên khuôn; tính, xây dựng định mức vật tư sản phẩm, yêu cầu đối với vật tư và kiểm soát vật tư phục vụ sản xuất; Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn cho nguyên vật liệu đầu vào, thành phẩm

- Thực hiện 5S và phòng cháy chữa cháy

3. Trách nhiệm, nhiệm vụ khác

- Duy trì chế độ tổng hợp báo cáo theo quy định của nhà máy

- Phối hợp tác nghiệp với các bộ phận khác trong nhà máy, và đơn vị khác để hoàn thành công việc của công ty

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của giám đốc công ty

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Cơ khí, cơ điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan (Ưu tiên ứng viên kỹ sư Cơ khí, kỹ sư nhiệt lạnh)

- Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, kỹ thuật cơ khí, trong đó 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý kỹ thuật.

- Hiểu biết kĩ thuật rèn dập, kĩ thuật công nghệ sản xuất Điện lạnh ở mức chuyên sâu, có thể đào tạo cho người khác. Ứng viên am hiểu về Lean là một lợi thế

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng

- Đọc hiểu các thuật ngữ chuyên ngành

- Ngoại ngữ : Ưu tiên Tiếng Anh đọc - viết - giao tiếp

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
Hỗ trợ ăn trưa tại căng - tin nhà máy.
Công ty trang bị các phương tiện làm việc
Chế độ nghỉ phép năm, teambuilding, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... theo quy định của pháp luật.
Thưởng Lễ tết, thưởng tháng 13, thưởng cuối năm theo chế độ của Tập đoàn
Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Tập đoàn Hòa Phát Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

66 Nguyễn Du

Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.

Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật

Các hoạt động ngoại khóa

Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
Tham gia hội thao
Liên hoan
Dã ngoại

Lịch sử thành lập

Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát

Mission

Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.