Tập đoàn Hòa Phát

Hà Nội
Trên 10.000 nhân viên
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Hòa Phát

Kỹ thuật
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Vận tải
An ninh - Bảo vệ
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Chăm sóc sức khỏe
Nghệ thuật - Thiết kế
Xây dựng

Việc làm Tập đoàn Hòa Phát

Cập nhật 15/01/2025 15:06
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Vision International Tuyển Dụng Nhân Sự
Tập đoàn Hòa Phát
166 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 03/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 19, Đại lộ Hữu Nghị, Khu công nghiệp VSIP1, Thuận An,Tỉnh Bình Dương||

Mô tả công việc

:
Vị trí tuyển dụng:
1. Nhân viên Nghiệp vụ Trung - Nhật
- Liên hệ và làm việc trực tiếp với khách hàng về các vấn đề liên quan đến sản phẩm, đơn hàng
- Truyền đạt thông tin từ khách hàng đến các bộ phận liên quan
- Nhận đơn và sắp xếp trả lời ngày giao
- Báo cáo tiến độ cũng như tình hình với bên Đài Loan (Báo giá, tiến độ, kế hoạch tuần)
- Các công việc khác phối hợp theo yêu cầu của cấp trên
2. Nhân viên HSE
- Đánh giá an toàn nhà máy
- Xử lý chất thải nguy hại
- Huấn luyện công nhân mới về an toàn lao động
- Đo kiểm môi trường hàng quý theo DTM (đánh giá tác động môi trường)
- Kiểm tra nước uống theo quý
- Đo môi trường nội bộ
- Đánh giá nhà thầu phụ (HSE, Labour, C-TPAT)
3. Nhân viên Khai phá thiết kế
- Tạo nhập khai phá hàng mẫu, kiểm nghiệm vấn đề, theo dõi tiến độ hàng mẫu trong quá trình sản xuất
- Triển khai họp thuyết minh hàng mẫu và sắp xếp kế hoạch theo dõi điểm vấn đề phát sinh trong quá trình làm hàng mẫu
- Báo cáo sản lượng hàng mẫu, cùng QC xác nhận, phán định chất lượng hàng mẫu, quản khống vấn đề phát sinh và kịp thời giải quyết
- Chuẩn bị tư liệu liên quan báo cáo tình hình cho cấp trên
- Cùng khách hàng thảo luận tìm ra phương pháp giải quyết vấn đề và theo dõi kết quả cho khách hàng
4. Nhân viên Kế hoạch sản xuất
- Sắp xếp kế hoạch sản xuất
- Theo dõi, hối thúc tiến độ sản xuất
- Thực hiện các báo cáo quy hoạch sản lượng
- Các công việc khác khi được yêu cầu
5. Nhân viên IE
- Vẽ layout, chi tiết chuyền sản xuất
- Giám sát thi công điện, nước
- Đánh giá, cải tiến thiết bị
- Mua hàng, linh kiện
- Làm báo cáo liên quan
6. Nhân viên TPS
- Vận dụng Lean và 5S để tối đa hóa sự cải tiến
- Xác định các lãng phí và chuẩn hóa quy trình
- Nhận diện vấn đề về các lãng phí sau đó đề xuất các phương án để giảm lãng phí
- Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
7. Nhân viên Kỹ Thuật
- Tạo nhập chế trình
- Xử lý bất thường phát sinh trong sản xuất
- Báo cáo công việc
- Các công việc khác khi được yêu cầu
8. Nhân viên Tiêu chuẩn Kỹ thuật (BOM)
- Thiết lập tiêu chuẩn sản xuất
- Thiết lập hao liệu sản xuất cho các mặt hàng
- Kiểm tra giờ công, đo hao liệu của các mặt hàng
- Nghiên cứu đề ra các đề án giảm chi phí giá thành
9. Nhân viên An ninh hàng mẫu
- Quản lý công việc đội an ninh
- Kiểm tra an toàn PCCC, Hàng mẫu
- Kiểm soát thiết bị Hồng ngoại, cổng dò, đèn chiếu
- Lập báo cáo an ninh tuần/tháng
- Hỗ trợ các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên
10. Quản lý sản xuất
- Sắp xếp và quản lý nhân lực
- Quản lý kĩ thuật, lưu trình sản xuất chế trình
- Theo dõi, hối thúc để đảm bảo tiến độ sản xuất
- Thực hiện các báo cáo quy hoạch sản lượng
- Báo cáo tiến độ công việc cho cấp trên

Yêu cầu công việc

:
1. Nhân viên Nghiệp vụ Trung - Nhật
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên nghành
- Thành thạo 2 ngoại ngữ Tiếng Nhật và Tiếng Trung
- Thành thạo vi tính văn phòng, trình bày văn bản
- Tỷ mỉ, hòa đồng, chăm chỉ, có tinh thần cầu tiến
- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
2. Nhân viên HSE
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở môi trường nhà máy quy mô > 500 người
3. Nhân viên Khai phá thiết kế
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Tiếng hoa giao tiếp (-HSK3 trở lên)
- Biết sử dụng vi tính văn phòng
- Khả năng phối hợp công việc, khả năng giao tiếp tốt, không yêu cầu kinh nghiệm công ty sẽ đào tạo.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc liên quan
4. Nhân viên Kế hoạch sản xuất
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Ưu tiên có kinh nghiệm Kế hoạch sản xuất
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng hoa cơ bản
5. Nhân viên IE
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên (ưu tiên chuyên nghành: Điện, điện tử, Cơ khí,...)
- Thành thạo tin học văn phòng
- Tiếng hoa cơ bản (ưu tiên)
- Có khả năng chịu áp lực công việc, khả năng phối hợp tốt
6. Nhân viên TPS
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Tiếng trung giao tiếp tốt (-HSK4 trở lên)
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Giao tiếp khá, chịu khó học hỏi
- Ưu tiên ứng viên có thể làm việc tại chi nhánh VS2 (Biên Hòa)
7. Nhân viên Kỹ Thuật
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, Vật liệu,...
- Nhanh nhẹn, trung thực
- Vi tính văn phòng thành thạo
- Ưu tiên nếu biết tiếng Trung giao tiếp
8. Nhân viên Tiêu chuẩn Kỹ thuật (BOM)
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có thể đi hiện trường sản xuất
- Vi tính văn phòng thành thạo
- Tiếng Trung giao tiếp tốt ( Tương đương HSK4 trở lên)
9. Nhân viên An ninh hàng mẫu
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Nhanh nhẹn, thật thà, siêng năng
- Vi tính văn phòng thành thạo
- Tiếng Trung giao tiếp cơ bản
10. Quản lý sản xuất
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Siêng năng, chịu khó, chịu được áp lực công việc
- Có thể đi ca theo yêu cầu của chủ quản
- Có kinh nghiệm quản lý sản xuất tối thiểu 3 năm

Quyền lợi được hưởng

:
- Mức lương thỏa thuận sau buổi phỏng vấn.
- BHXH - YT - TN theo quy định của Luật lao động, BH tai nạn 24/24.
- Du lịch hằng năm và tham gia hội thao.
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo, đi tu nghiệp, học tập nâng cao chuyên môn, có nhiều cơ hội thăng tiến ....
- Lương, thưởng cạnh tranh, review lương hằng năm
- Thưởng tháng lương 13 tổng lương ( cao hấp dẫn )
- Thưởng ngoại ngữ tiếng Hoa ( tiếng trung ) từ 600.000VNĐ-2.500.000VNĐ (Nếu có chứng chỉ HSK3 - HSK6)
- Quà lễ, Tết, Trung thu, sinh nhật cho nhân viên
- Trợ cấp nuôi con nhỏ
Địa chỉ:
- Xưởng VS01: Số 19. Đại Lộ Hữu Nghị, KCN Vietnam-Singapore, VSip 01, P Bình Hòa, TP Thuận An, Tỉnh Bình Dương
- Xưởng VS02: Số 06 Đường 3A, KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai
- Xưởng VS03: Lô F6, F7 KCN Việt Hương, TP Thuận An, Tỉnh Bình Dương
Thông tin ứng tuyển
Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Tập đoàn Hòa Phát Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
66 Nguyễn Du

Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.

Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật

Các hoạt động ngoại khóa

  • Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
  • Tham gia hội thao
  • Liên hoan
  • Dã ngoại

Lịch sử thành lập

  • Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
  • Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
  • Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
  • Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
  • Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
  • Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
  • Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
  • Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
  • Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
  • Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
  • Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
  • Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát

Mission

Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Hòa Phát

Bạn làm việc tại Tập đoàn Hòa Phát? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn Hòa Phát

Tập đoàn Hòa Phát

Click để đánh giá