Tập đoàn Hòa Phát ★ 3.0

Hà Nội
Trên 10.000 nhân viên
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Hòa Phát

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Kỹ thuật
An ninh - Bảo vệ
Quản lý sản phẩm & dự án
Vận tải
Lao động có tay nghề và sản xuất
Xây dựng
Nghệ thuật - Thiết kế
Dịch vụ khách hàng
Chăm sóc sức khỏe
Ngân hàng

Việc làm Tập đoàn Hòa Phát

Cập nhật 02/02/2026 22:55
Tìm thấy 512 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Công ty Cổ phần Xây dựng Long Việt tuyển dụng nhân sự tháng 07/2019
Tập đoàn Hòa Phát 3.0★
10 đánh giá 705 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/01/2026
Hạn nộp hồ sơ: 20/02/2026
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Công ty Cổ phần Xây dựng Long Việt hoạt động trong lĩnh vực xây dựng công trình kỹ thuật, dân dụng bao gồm: xây dựng các công trình công nghiệp, xây dựng nhà các loại, xây dựng hạ tầng, hoàn thiện công trình xây dựng…Công ty chúng tôi cần tuyển dụng vị trí sau:

I. Nhân viên kỹ thuật sửa chữa xe-máy công trình

  • Số lượng tuyển dụng: 02 người
  • Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hưng Yên.
  • Mô tả công việc
  • Tổ chức công tác quản lý máy móc, thiết bị, vật tư liên quan đến máy móc thi công.;
  • Hiểu biết về máy móc thi công : lu, ủi, xúc và các thiết bị nâng hạ: vận thăng, cẩu tháp, có khả năng xác định hư hỏng của máy móc, thiết bị và và tổ chức sửa chữa, phục hồi;
  • Lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa, hướng dẫn sử dụng máy móc thiết bị.
  • Công việc trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
  • Yêu cầu:
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ điện tử, điện tử, cơ khí, chế tạo máy, máy xây dựng hoặc tương đương.
  • Sử dụng thành thạo các kỹ năng vi tính: word, excel, phần mềm internet Explorer, Autocard…;
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sửa chữa xe máy công trình.
  • Quyền lợi:
  • Mức lương cơ bản từ 7- 12 triệu, ngoài lương cơ bản ứng viên được hưởng các chế độ như: phụ cấp công trường, lương hiệu quả, làm đêm….và các chế độ khác theo quy định của công ty;
  • Công ty hỗ trợ nhà ở và ăn ca cho CBNV làm việc tại công trường; CBNV làm việc tại văn phòng Hà nội được hưởng hỗ trợ ăn ca;
  • Ứng viên được làm trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp;
  • Ứng viên còn được hưởng chính sách BHXH, BHYT, BHTN.
  • Hồ sơ tuyển dụng:
  • Hồ sơ dự tuyển kèm theo bản kê bản thân về quá trình về quá trình học tập và làm việc;
  • Sơ yếu lý lịch gốc có xác nhận của địa phương (6 tháng gần nhất);
  • Các văn bằng chứng chỉ liên quan theo tiêu chuẩn cấp và ngành học (công chứng);
  • Chứng nhận sức khỏe bản A3 (gốc), giấy khai sinh (CC), bản sao CMND (6 tháng gần nhất);
  • Ảnh 3x4 (phông nền xanh): 2 chiếc.
  • Địa điểm nhận hồ sơ:
  • Nộp trực tiếp: Công ty Cổ phần xây dựng Long Việt
  • Địa chỉ: Tầng 11, tòa nhà 39 Nguyễn Đình Chiểu, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
  • Người nhận hồ sơ: Mrs Oanh P. Tổ chức (liên hệ trong giờ hành chính).
  • ĐT: 024 62797 199 – số máy lẻ 8865. Di động: 0989 268 609
  • Hồ sơ gửi qua email: [email protected] ghi rõ vị trí ứng tuyển ở tiêu đề thư, ví dụ: ứng tuyển vị trí Nhân viên kỹ thuật sửa chữa xe-máy công trình.
  • Thời hạn nộp hồ sơ:Đến hết ngày 30/07/2019
  • Lưu ý: Chỉ hẹn phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.

II. Cán bộ kỹ thuật

  • Số lượng tuyển dụng: 02 người
  • Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hưng Yên, Kinh Môn- Hải Dương
  • Mô tả công việc
  • Hướng dẫn, giám sát các tổ đội thi công theo đúng thiết kế, đảm bảo chất lượng, tiến độ, hiệu quả;
  • Ghi chép nhật ký công trình phản ánh trung thực diễn biến trên công trường;
  • Hoàn thiện hồ sơ hiện trường để phục vụ công tác thanh quyết toán;
  • Công việc trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
  • Công việc trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn;
  • Yêu cầu:
  • Nam giới, tuổi từ 25-45 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các trường: xây dựng, Giao thông vận tải hoặc tương đương; chuyên ngành: xây dựng dân dụng, kỹ thuật hạ tầng , giao thông vận tải, cầu đường hoặc tương đương;
  • Sử dụng thành thạo các kỹ năng vi tính: word, excel, phần mềm internet Explorer, Autocard…;
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.
  • Quyền lợi:
  • Mức lương cơ bản từ 7- 12 triệu, ngoài lương cơ bản ứng viên được hưởng các chế độ như: phụ cấp công trường, lương hiệu quả, làm đêm….và các chế độ khác theo quy định của công ty;
  • Công ty hỗ trợ nhà ở và ăn ca cho CBNV làm việc tại công trường; CBNV làm việc tại văn phòng Hà nội được hưởng hỗ trợ ăn ca;
  • Ứng viên được làm trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp;
  • Ứng viên còn được hưởng chính sách BHXH, BHYT, BHTN.
  • Hồ sơ tuyển dụng:
  • Hồ sơ dự tuyển kèm theo bản kê bản thân về quá trình về quá trình học tập và làm việc;
  • Sơ yếu lý lịch gốc có xác nhận của địa phương (6 tháng gần nhất);
  • Các văn bằng chứng chỉ liên quan theo tiêu chuẩn cấp và ngành học (công chứng);
  • Chứng nhận sức khỏe bản A3 (gốc), giấy khai sinh (CC), bản sao CMND (6 tháng gần nhất);
  • Ảnh 3x4 (phông nền xanh): 2 chiếc.
  • Địa điểm nhận hồ sơ:
  • Nộp trực tiếp: Công ty Cổ phần xây dựng Long Việt
  • Địa chỉ: Tầng 11, tòa nhà 39 Nguyễn Đình Chiểu, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
  • Người nhận hồ sơ: Mrs Oanh P. Tổ chức (liên hệ trong giờ hành chính).
  • ĐT: 024 62797 199 – số máy lẻ 8865. Di động: 0989 268 609
  • Hồ sơ gửi qua email: [email protected] ghi rõ vị trí ứng tuyển ở tiêu đề thư, ví dụ: ứng tuyển vị trí Cán bộ kỹ thuật.
  • Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 30/07/2019
  • Lưu ý: Chỉ hẹn phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.

III. Nhân viên an toàn

  • Số lượng tuyển dụng: 02 người
  • Địa điểm làm việc: Hưng Yên, Kinh Môn- Hải Dương
  • Mô tả công việc:
  • Đảm bảo công trình luôn được an toàn về con người, vật tư, máy móc – thiết bị thi công trong suốt quá trình thi công;
  • Đảm bảo công tác an toàn vệ sinh lao động trên công trường theo yêu cầu theo các tiêu chuẩn, quy định hiện hành.
  • Giữ cho công trường luôn được an toàn trong suốt quá trình thi công;
  • Phối hợp xử lý các sự cố liên quan đến an toàn vệ sinh lao động;
  • Quản lý thiết bị phòng cháy, chữa cháy và tủ thuốc y tế tại công trường;
  • Đôn đốc, nhắc nhở việc thực hiện công tác an toàn của tất cả các đội thi công tại công trường;
  • Công việc trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
  • Yêu cầu:
  • Nam giới, tuổi từ 25-45 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng, Có chứng chỉ huấn luyện ATLĐ nhóm 2;
  • Thành thạo các kỹ năng vi tính: Word, Excel, phần mềm internet Explorer;
  • Trung thực, khỏe mạnh, chịu khó, tác phong nhanh nhẹn;
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng là một lợi thế;
  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực an toàn lao động xây dựng.
  • Quyền lợi:
  • Mức lương cơ bản từ 6- 9 triệu, ngoài lương cơ bản ứng viên được hưởng các chế độ như: phụ cấp công trường, lương hiệu quả, làm đêm….và các chế độ khác theo quy định của công ty;
  • Ứng viên được làm trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp;
  • Ứng viên còn được hưởng chính sách BHXH, BHYT, BHTN.
  • Công ty hỗ trợ nhà ở và ăn ca cho CBNV làm việc;
  • Hồ sơ tuyển dụng:
  • Hồ sơ dự tuyển kèm theo bản kê bản thân về quá trình về quá trình học tập và làm việc;
  • Sơ yếu lý lịch gốc có xác nhận của địa phương (6 tháng gần nhất);
  • Các văn bằng chứng chỉ liên quan theo tiêu chuẩn cấp và ngành học (công chứng);
  • Chứng nhận sức khỏe bản A3 (gốc), giấy khai sinh (CC), bản sao CMND (6 tháng gần nhất);
  • Ảnh 3x4 (phông nền xanh): 2 chiếc.
  • Địa điểm nhận hồ sơ:
  • Nộp trực tiếp: Công ty Cổ phần xây dựng Long Việt
  • Địa chỉ: Tầng 11, tòa nhà 39 Nguyễn Đình Chiểu, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
  • Người nhận hồ sơ: Mrs Oanh P. Tổ chức (liên hệ trong giờ hành chính).
  • ĐT: 024 62797 199 – số máy lẻ 8865. Di động: 0989 268 609
  • Hồ sơ gửi qua email: [email protected] ghi rõ vị trí ứng tuyển ở tiêu đề thư, ví dụ: ứng tuyển vị trí nhân viên an toàn.
  • Thời hạn nộp hồ sơ:Đến hết ngày 30/07/2019
  • Lưu ý: Chỉ hẹn phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Tập đoàn Hòa Phát Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
66 Nguyễn Du

Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.

Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật

Các hoạt động ngoại khóa

  • Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
  • Tham gia hội thao
  • Liên hoan
  • Dã ngoại

Lịch sử thành lập

  • Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
  • Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
  • Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
  • Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
  • Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
  • Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
  • Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
  • Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
  • Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
  • Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
  • Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
  • Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát

Mission

Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.


Review Tập đoàn Hòa Phát

3.0
10 review

Review Highlights

Cập nhật 13/06/2025

Ưu điểm

  • Lương thưởng, chế độ phúc lợi rõ ràng (122 reviews)
  • Được đào tạo bài bản (152 reviews)
  • Môi trường thân thiện, quy trình làm việc tốt (106 reviews)
  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng (59 reviews)

Nhược điểm

  • Công ty gia đình, nhiều quy trình ban ngành rườm rà tốn thời gian (76 reviews)
  • Áp lực cao: Vì mục tiêu doanh số và sản lượng lớn, nên cường độ làm việc cũng khá cao, đặc biệt ở các vị trí kinh doanh, vận hành nhà máy (89 reviews)

29/01/2026
Kiểm toán độc lập tại Hà Nội

Làm đẹp cv do danh tiếng tập đoàn

06/01/2026
IT Consultant tại Quảng Ngãi

Công ty thì cũng ổn, có Leader thì KHÔNG ỔN

22/05/2022
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc với quy trình rườm rà và áp lực cao

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Hòa Phát

Bạn làm việc tại Tập đoàn Hòa Phát? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn Hòa Phát

Tập đoàn Hòa Phát

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo