Tập đoàn Hòa Phát ★ 3.0

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

Xem trang web

Sản xuất / Vận hành sản xuất

Đã xác minh

Tổng quan

Review

705

Việc làm

334

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Hòa Phát

Buôn bán/ Kinh doanh

111 đang tuyển

Hành chính

110 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

81 đang tuyển

Kỹ thuật

72 đang tuyển

Nhân sự

16 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

15 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

15 đang tuyển

Vận tải

13 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

12 đang tuyển

Xây dựng

11 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

2 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Ngân hàng

2 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Việc làm Tập đoàn Hòa Phát

Cập nhật 02/02/2026 22:55

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 512 việc làm đang tuyển dụng

Công ty TNHH MTV Thức ăn chăn nuôi Hòa Phát Đồng Nai tuyển dụng

Tập đoàn Hòa Phát 3.0★

10 đánh giá 705 việc làm 3 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 31/01/2026

Hạn nộp hồ sơ: 20/02/2026

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Tổ trưởng sản xuất

Ngành

Industrial Machinery Manufacturing

Để Đáp Ứng Nhu Cầu Phát Triển, Công Ty TNHH MTV Thức Ăn Chăn Nuôi Hòa Phát Đồng Nai Tuyển Các Vị Trí Công Việc Như Sau

1. Trưởng bộ phận sản xuất

Số lượng: 01 người
Yêu cầu:
- Nam, tuổi từ 30 – 45
- Tốt nghiệp ngành cơ khí chế biến ĐH Nông Lâm, cơ khí chế tạo máy
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương hoặc trưởng ca sản xuất trong nhà máy thức ăn gia súc
- Am hiểu nguyên lý hoạt động của các thiết bị chính trong nhà máy, quy trình sản xuất tự động
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, kỷ luật
- Có khả năng tổ chức, quản lý thực hiện các hoạt động liên quan đến sản xuất trong toàn nhà máy
- Phối hợp làm việc với các phòng ban khác để hoàn thành kế hoạch sản xuất và kế hoạch bán hàng
- Có kỹ năng tư duy, phân tích hệ thống
- Có kỹ năng lãnh đạo
- Sử dụng máy tính thành thạo và phần mềm văn phòng trong công tác lập kế hoạch, báo cáo, thống kê, phân tích
- Làm theo giờ hành chính, sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu.
Trưởng ca
Số lượng: 02 người
Yêu cầu:
- Nam, tuổi từ 25 đến 40
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học ngành cơ khí chế biến ĐH Nông Lâm, cơ khí chế tạo máy, điện công nghiệp
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, đã có kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương hoặc vận hành hệ thống sản xuất tự động trong nhà máy thức ăn gia súc
- Am hiểu nguyên lý hoạt động của các thiết bị chính trong nhà máy, quy trình sản xuất tự động
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, kỷ luật
- Có khả năng tổ chức, quản lý, phối hợp làm việc với các bộ phận khác để hoàn thành kế hoạch sản xuất trong ca
- Có kỹ năng tư duy, phân tích hệ thống
- Sử dụng máy tính thành thạo và phần mềm văn phòng trong công tác lập báo cáo, thống kê, phân tích
- Làm theo ca, sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu.
Vận hành hệ thống tự động điều khiển quy trình sản xuất
Số lượng: 04 người
Yêu cầu
- Nam, tuổi từ 25-35
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học ngành cơ khí chế biến ĐH Nông Lâm, cơ khí chế tạo máy, điện công nghiệp, cơ điện tử
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, đã có kinh nghiệm ở vị trí vận hành hệ thống sản xuất tự động trong nhà máy thức ăn gia súc
- Am hiểu nguyên lý hoạt động của các thiết bị trong dây chuyền sản xuất tự động
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, kỷ luật
- Có kỹ năng tư duy, phân tích hệ thống
- Sử dụng máy tính thành thạo và phần mềm văn phòng
- Làm theo ca, sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu.
Vận hành máy ép viên, ép đùn
Số lượng: 10 người
Yêu cầu
- Nam, tuổi từ 25-35
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, cơ khí, điện công nghiệp
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, đã có kinh nghiệm ở vị trí vận hành máy ép viên, ép đùn sơ chế nguyên vật liệu trong nhà máy thức ăn gia súc
- Am hiểu quy trình ép viên, nguyên lý hoạt động của máy ép viên và các thiết bị liên quan
- Am hiểu quy trình ép đùn, nguyên lý hoạt động của máy ép đùn và các thiết bị liên quan
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, kỷ luật
- Làm theo ca, sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu.
5.Vận hành lò hơi
Số lượng: 3 người
Yêu cầu:
- Nam, tuổi từ 25-35
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, cơ khí, điện công nghiệp
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, đã có kinh nghiệm ở vị trí vận hành Lò hơi tần sôi đa nhiên liệu
- Có chứng chỉ vận hành lò hơi
- Am hiểu nguyên lý hoạt động của lò hơi tần sôi, nguyên tắc xử lý khi có sự cố
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, kỷ luật
- Làm theo ca, sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu.
6.Quản lý sản xuất Premix
Số lượng: 1 người
Yêu cầu :
- Nam, nữ tuổi từ 25-35
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học ngành dinh dưỡng, chăn nuôi.
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong nhà máy sản xuất thức ăn gia súc
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, kỷ luật
- Có khả năng tổ chức, quản lý, phối hợp làm việc với các bộ phận khác để hoàn thành kế hoạch sản xuất trong ca
- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng và phần mềm văn phòng
- Làm việc trong giờ hành chính, sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu
7.Trưởng bộ phận kho
Số lượng: 1 người
Yêu cầu:
- Nam độ tuổi từ 30 đến 40
- Tốt ngiệp Cao đẳng, Đại học ngành quản trị, logistic, quản lý nông sản
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong nhà máy thức ăn gia súc
- Trung thực, trách nhiệm, kỷ luật
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức, quản lý việc thực hiện tất cả các hoạt động liên quan đến kho bãi toàn nhà máy
- Có hiểu biết về nông sản và cách thức quản lý
- Có khả năng phối hợp và làm việc với các bộ phận khác để hoàn thành kế hoạch sản xuất và bán hàng
- Có kiến thức về hệ thống trữ liệu silo, kho xá, xuất hàng xá
- Có khả năng lãnh đạo
- Sử dụng thành thạo máy vi tính và phần mềm văn phòng
- Làm việc trong giờ hành chính, sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu
8.Thủ kho nguyên liệu
Số lượng: 1 người
Yêu cầu
- Nam, nữ tuổi từ 25 đến 35
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành quản lý nông sản, dinh dưỡng, chăn nuôi
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong nhà máy thức ăn gia súc
- Trung thực, trách nhiệm, kỷ luật
- Có hiểu biết về nông sản và cách thức quản lý
- Có khả năng tố chức, quản lý việc thực hiện tất cả các hoạt động trong phạm vi nhập - xuất nguyên liệu
- Có khả năng phối hợp và làm việc với các bộ phận khác để hoàn thành kế hoạch nguyên liệu cho sản xuất
- Có kiến thức về hệ thống trữ liệu silo, kho xá, xuất hàng xá
- Sử dụng thành thạo máy vi tính và phần mềm văn phòng
- Làm việc trong giờ hành chính, sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu
9.Thủ kho thành phẩm
Số lượng: 1 người
Yêu cầu
- Nam, nữ tuổi từ 25 đến 35
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành quản trị, logitic quản lý nông sản
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong nhà máy thức ăn gia súc
- Trung thực, trách nhiệm, kỷ luật
- Có hiểu biết về hàng hoá thức ăn chăn nuôi và cách thức quản lý
- Có khả năng tổ chức, quản lý thực hiện các hoạt động trong phạm vi nhập - xuất hàng hoá thành phẩm
- Có khả năng phối hợp và làm việc với các bộ phận khác để hoàn thành kế hoạch bán hàng
- Có kiến thức về hệ thống trữ liệu silo, kho xá, xuất hàng hoá
- Sử dụng thành thạo máy vi tính và phần mềm văn phòng
- Làm việc trong giờ hành chính, sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu
10.Thủ kho Bao bì- premix
Số lượng: 1 người
Yêu cầu
- Nam, nữ tuổi từ 25 đến 35
- Tốt nghiệp cao đẳng ngành dinh dưỡng, chăn nuôi
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương trong nhà máy thức ăn gia súc
- Trung thực, trách nhiệm, kỷ luật
- Sử dụng thành thạo máy vi tính và phần mềm văn phòng
- Làm việc trong giờ hành chính, sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu
11.Vận hành Hệ thống Silo – Kho xá
Số lượng: 3 người
Yêu cầu:
- Nam tuổi từ 25 đến 35
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng cơ khí, điện công nghiệp
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc vận hành hệ thống điều khiển tự động trong nhà máy thức ăn gia súc
- Trung thực, trách nhiệm, kỷ luật
- Am hiểu về quy trình và thiết bị trong hệ thống Silo, kho xá
- Có hiểu biết về nguyên liệu sử dụng trong nhà máy sản xuất thức ăn gia súc
- Có khả năng phối hợp làm việc với các bộ phận khác để hoàn thành kế hoạch trong ca
- Sử dụng thành thạo máy vi tính và phần mềm văn phòng
- Làm việc theo ca, sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu
12.Lái xe nâng, xe xúc lật
Lái xe nâng :
Số lượng: 9 người
Xe xúc lật :
Số lượng: 2 người
Yêu cầu:
- Nam từ 25 đến 40 tuổi
- Ưu tiên người có chứng chỉ lái xe nâng, xe xúc lật
- Ưu tiên người địa phương
- Trung thực, trách nhiệm, kỷ luật
- Làm việc theo ca, sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu
Trưởng bộ phận bảo trì:
Số lượng: 1 người
Yêu cầu:
- Nam, tuổi từ 35 đến 45
- Tốt nghiệp Đại học ngành cơ khí chế tạo máy, cơ khí chế biến
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương trong nhà máy thức ăn gia súc
- Trung thực, trách nhiệm và kỷ luật
- Am hiểu cấu tạo và chức năng hoạt động của các bộ phận, thiết bị trong dây chuyền sản xuất
- Có khả năng lập kế hoạch bảo trì định kỳ thiết bị dựa vào tài liệu kỹ thuật và kinh nghiệm
- Có khả năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý thực hiện công tác bảo trì trong toàn nhà máy
- Đọc hiểu tài liệu, bản vẽ kỹ thuật
- Sử dụng thành thạo máy tính, phần mền văn phòng và Autocad
- Làm việc theo giờ hành chánh, sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu
14.Thủ kho bảo trì:
Số lượng: 1 người
Yêu cầu:
- Nam, tuổi từ 25 đến 35
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng cơ khí, điện
- Ưu tiên người địa phương
- Trung thực, trách nhiệm, kỹ luật, ngăn nắp
- Am hiểu cấu tạo và chức năng hoạt động của các bộ phận, thiết bị trong dây chuyền sản xuất thức ăn gia súc
- Đọc hiểu tài liệu, bản vẽ kỹ thuật
- Sử dụng thành thạo máy tính, phần mền văn phòng và Autocad
- Làm việc theo giờ hành chánh, sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu
15.Nhân viên bảo trì cơ khí:
Số lượng: 8 người
Yêu cầu:
- Nam, tuổi từ 25 đến 35
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng cơ khí,
- Ưu tiên người địa phương, đã có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản xuất thức ăn gia súc
- Trung thực, trách nhiệm, kỹ luật, ngăn nắp
- Am hiểu cấu tạo và chức năng hoạt động của các bộ phận, thiết bị trong dây chuyền sản xuất thức ăn gia súc
- Đọc hiểu tài liệu, bản vẽ kỹ thuật
- Làm việc theo ca, sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu
16.Nhân viên bảo trì điện:
Số lượng: 3 người
Yêu cầu:
- Nam, tuổi từ 25 đến 35
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng điện công nghiệp
- Ưu tiên người địa phương, đã có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản suất thức ăn gia súc, hiểu biết về điều khiển tự động PLC
- Trung thực, trách nhiệm, kỹ luật, ngăn nắp
- Am hiểu cấu tạo và chức năng hoạt động của các bộ phận, thiết bị trong dây chuyền sản xuất thức ăn gia súc
- Đọc hiểu tài liệu, bản vẽ kỹ thuật
- Làm việc theo ca, sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu
Ưu tiên ứng viên: sinh sống tại Long Khánh
Nơi làm việc:
Lô F, KCN Long Khánh, Xã Bình Lộc, TX Long Khánh, Tỉnh Đồng Nai
Quyền lợi:
- Mức lương thoả thuận
- Cơ hội phát triển sự nghiệp cao
- Được hưởng mức lương phù hợp với năng lực
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH
Hồ sơ gồm:
Đơn xin việc có chữ ký của người lao động;
Sơ yếu lý lịch, có xác nhận của Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú;
Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm kết quả học tập;
Bản sao công chứng giấy chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú;
Giấy khám sức khoẻ có xác nhận của cơ quan y tế còn giá trị trong vòng 6 tháng;
Giấy tờ khác (nếu có).
Địa chỉ nộp hồ sơ:

Phòng Tổ chức – Hành chính, Công ty TNHH MTV Thức ăn chăn nuôi Hoà Phát Đồng Nai

Địa chỉ: Tầng 5A, tòa nhà Hoà Phát, số 643 Điện Biên Phủ, P.25, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Người nhận hồ sơ: Ms. Phương ĐT: 08 62941033 – 08 62940599 – Số máy lẻ 714

Email: [email protected]

Thời gian nộp hồ sơ: trước ngày 31/01/2017
Lưu ý: Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua Email
Chỉ mời phỏng vấn ứng viên đạt yêu cầu
Không hoàn trả hồ sơ nếu không trúng tuyển

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Tập đoàn Hòa Phát Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

66 Nguyễn Du

Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.

Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật

Các hoạt động ngoại khóa

Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
Tham gia hội thao
Liên hoan
Dã ngoại

Lịch sử thành lập

Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát

Mission

Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.

Review Tập đoàn Hòa Phát

3.0

10 review

Review Highlights

Cập nhật 13/06/2025

Ưu điểm

Lương thưởng, chế độ phúc lợi rõ ràng (122 reviews)
Được đào tạo bài bản (152 reviews)
Môi trường thân thiện, quy trình làm việc tốt (106 reviews)
Cơ hội thăng tiến rõ ràng (59 reviews)

Nhược điểm

Công ty gia đình, nhiều quy trình ban ngành rườm rà tốn thời gian (76 reviews)
Áp lực cao: Vì mục tiêu doanh số và sản lượng lớn, nên cường độ làm việc cũng khá cao, đặc biệt ở các vị trí kinh doanh, vận hành nhà máy (89 reviews)