Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ

- Quản lý các sản phẩm do Công ty triển khai theo bảng mã sản phẩm, giá bán, chương trình chiết khấu, chính sách bán hàng đi kèm... do các bộ phận liên quan cung cấp
- Xây dựng nền tảng vận hành hoạt động hỗ trợ kinh doanh và khách hàng (trong mối liên hệ với các bộ phận - phòng ban có liên quan) thông qua việc soạn thảo và đề xuất ban hành các quy chế, quy định, quy trình có liên quan đến công tác hỗ trợ kinh doanh và khách hàng.
- Kiểm soát, theo dõi tiến độ bán hàng và ký hợp đồng để phối hợp với các Phòng/Ban đưa ra các giải pháp phù hợp
- Hỗ trợ giải quyết các trường hợp phát sinh hoặc trường hợp cá biệt theo đề nghị của Phòng Kinh doanh
- Phối hợp với các Phòng Ban có liên quan để làm rõ cũng như giải quyết các thắc mắc, yêu cầu của khách hàng trong quá trình giao dịch sản phẩm
- Thống kê, báo cáo về tình trạng giao dịch cho cấp trên theo định kỳ
- Nhiệm vụ khác: Theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp1. Năng lực chuyên môn:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm:
● Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong BĐS và 1 năm ở vị trí tương đương
● Am hiểu các quy định, thủ tục hành chính, pháp lý nói chung và về lĩnh vực bất động sản nói riêng
- Kỹ năng:
● Kỹ năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian
● Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
● Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
2. Năng lực quản lý: Có khả năng lãnh đạo, quản lý
3. Tố chất, thái độ:
- Cam kết với mục tiêu và giá trị của Công ty đề ra
- Khả năng chịu áp lực cao, nắm bắt và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả
- Trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao- Lương thoả thuận theo năng lực
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tết, hiếu hỉ,..
- Được trang bị máy tính, thiết bị ngay từ ngày đầu làm việc
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, mọi ý kiến đóng góp sẽ được ghi nhận