Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ

- Quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bao gồm: giám sát chất lượng, doanh số của nhân viên hàng ngày, tỉ lệ chuyển đổi khách hàng.
- Xây dựng và triển triển khai kế hoạch làm việc cho team.
- Lên quy trình quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên; Hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng giao tiếp và nghiệp vụ sản phẩm.
- Xử lý các vấn đề trong quá trình tư vấn và làm việc của nhân viên: Khách hàng khó tiếp cận, Khách hàng cần hỗ trợ gấp trong ngày
- Chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm theo ngày, tuần và tháng; Thúc đẩy, quản lý để mỗi nhân viên đạt được chỉ tiêu hàng tháng.
- Tiếp nhận đào tạo cho nhân viên mới về phương pháp bán hàng.- Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh Doanh, Marketing.
- Có kinh nghiệm bán hàng và lead team.
- Có team hoặc top sale ở doanh nghiệp trước đó.
- Sức khoẻ tốt, chịu được áp lực doanh số.
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn trong công việc.
- Sáng tạo, trung thực, kiên trì, chủ động trong công việc.- Lương từ 15 triệu+thưởng+hoa hồng, thu nhập cao theo năng lực
- Đóng bảo hiểm sau 2 tháng thử việc, chế độ phép, nghỉ lễ đầy đủ
- Môi trường làm việc thoải mái, năng động
- Review lương 2 lần/năm
- Thưởng tháng, quý, năm