Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
Đăng thông tin tuyển dụng
Tổ chức các hoạt động truyền thông tuyển dụng
Tổ chức phỏng vấn, tuyển chọn
Quản lý và báo cáo tuyển dụng
Tiếp nhận nhân sự mới
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự và Ban Lãnh đạo Công ty.Trung thực và liêm chính trong công việc;
Tính cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao;
Tính nguyên tắc và sự cương quyết cao.
Có tâm và say mê với công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành QTNL, kinh tế lao động, luật.
Kiến thức về quản trị nhân lực hiện đại (KPI, 3P, HAY,...)
Am hiểu về luật lao động, luật BHXH, luật việc làm,...
Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhómĐược đề nghị chế độ đãi ngộ phù hợp.
Được quyền xử lý các vấn đề trong thẩm quyền.
Được đề xuất các ý tưởng cải tiến hoạt động chuyên môn.
Được đề xuất tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn
Được cung cấp đầy đủ CCDC làm việc
Được tham gia đẩy đủ BHXH, BHYT, BHTN..., Công Đoàn