Omi Group 3.7 ★

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://tuyendung.omigroup.v...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

160

Việc làm

143

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Omi Group

Cập nhật 03/09/2024 22:14

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

Marketing Manage/ Brand Manager

Omi Group 3.7★

61 đánh giá 160 việc làm 8 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Trên 20 triệu

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 11/06/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý thương hiệu

Ngành

Tiếp thị / Marketing

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Quản lý thương hiệu tại Stella là một vai trò quan trọng trong tổ chức công ty, Brand Manager sẽ chịu trách nhiệm quản lý và phát triển các chiến lược thương hiệu, tiếp thị hiệu quả để tăng cường sự hiện diện về các sản phẩm của công ty trên thị trường. Đào tạo và dẫn dắt đội ngũ phát triển các dòng sản phẩm và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo sản phẩm được phát triển từ nguồn nguyên liệu, sản xuất đến kênh phân phối và thương mại hoàn chỉnh.

● Lập kế hoạch phát triển chiến lược thương hiệu:

- Phân tích và nghiên cứu thị trường nhằm hoạch định chiến lược phát triển và truyền thông thương hiệu theo định hướng chiến lược và mục tiêu kinh doanh của công ty.

- Phát triển và thực hiện các chiến lược thương hiệu nhằm hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.

- Đảm bảo chiến lược thương hiệu phù hợp với các chiến lược tiếp thị và bán hàng.

● Chiến lược marketing - performance

- Phát triển các chiến lược marketing nhằm thúc đẩy nhận diện và phát triển thương hiệu.

- Xây dựng kế hoạch marketing chi tiết bao gồm các hoạt động online và offline, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.

- Quản lý, theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động marketing/ commercial thông qua các chỉ số (KPIs).

- Phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu suất, kết quả chiến dịch, đưa ra các cải tiến và điều chỉnh chiến lược nếu cần.

- Báo cáo hiệu suất marketing hàng tháng, quý và năm cho ban lãnh đạo, kèm theo các đề xuất cụ thể để tối ưu hóa hoạt động marketing của công ty.

● Quản lý ngân sách:

- Quản lý ngân sách tiếp thị hàng năm, đảm bảo sử dụng tài nguyên hiệu quả để đạt được mục tiêu kinh doanh.

- Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch tiếp thị, đưa ra các đề xuất cải thiện.

● Quản lý và phát triển đội ngũ:

- Phân công nhiệm vụ và trách nhiệm cho các thành viên đội nhóm, đảm bảo mọi người hiểu rõ mục tiêu và kế hoạch của dự án.

- Quản lý điều hành các hoạt động trong quá trình thực hiện và dẫn dắt phát triển đội ngũ nhân viên thuộc bộ phận thương hiệu và tiếp thị.

- Đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi để đảm bảo đội ngũ làm việc hiệu quả.

● Các công việc khác:

- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn xử lý 100% các vấn đề phát sinh liên quan đến phạm vi công việc phụ trách

- Thực hiện các công việc khác do cấp trên trực tiếp / BGĐ chỉ đạo

Yêu Cầu Công Việc

1. YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Ưu tiên Nam. Độ tuổi từ 25 đến đến 34 tuổi

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý thương hiệu, ưu tiên trong ngành làm đẹp hoặc tiêu dùng.

- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ xuất sắc.

- Khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt.

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm, quản lý thời gian hiệu quả.

- Có sự sáng tạo, đổi mới và có tầm nhìn chiến lược.

- Đam mê với ngành làm đẹp và phát triển sản phẩm.

2. QUYỀN LỢI:

- Mức lương: thỏa thuận (tùy theo năng lực và kinh nghiệm)

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.

- Có cơ hội được rèn luyện và nâng cao kỹ năng thiết kế

- Có cơ hội được training và học hỏi kinh nghiệm/kiến thức về Kinh doanh, Branding, Digital Marketing.

- Được tiếp cận với nhiều brand và sản phẩm khác nhau.

- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, công đoàn theo quy định của Luật lao động.

- Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết… theo quy định.

- Xem xét và điểu chỉnh lương hàng năm

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

- Chương trình team building hàng năm

- Thời gian làm việc: từ 8h00 đến 17h00 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7

- Địa điểm làm việc: 03 Nguyễn Văn Đậu, Phường 5, Quận Phú Nhuận, TP HCM

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 25 - 34
Lương: Trên 20 Tr VND

Khu vực

Quận Bắc Từ Liêm - Việc làm tại Quận Bắc Từ Liêm, Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Omi Group Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.

Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,…

Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.

OmiGroup là một công ty công nghệ thông tin hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản. Với mong muốn vươn lên trở thành một đối tác tin cậy với các công ty Nhật Bản và là đơn vị đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ, đem sự sáng tạo của tuối trẻ Việt Nam giới thiệu đến với khách hàng Nhật Bản, Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty - Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường - Market (M) và thực hành sáng tạo - Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm
Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty

Lịch sử thành lập

Công Ty Cổ Phần Ominext được thành lập năm 2012.

Mission

Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty – Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường – Market (M) và thực hành sáng tạo – Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra