Mô tả công việc
Establish training needs by collaborating with sales leadership, analyze sales KPI's and performance results.
Give tours to prospective members and enrolling prospects after tour process.
The continual development of quality new hire and continuation training programs and training materials.
Develop individual and/or group training methods to meet the needs of the department.
Evaluate training program effectiveness and make adjustments as needed.
Create coaching components and knowledge articles to support continuation training and performance development.
Provide a leadership role to mentor and coach sales agents as needed or requested by leadership.
Build and sustain relationships using the appropriate interpersonal skills and communication methods to build constructive relationships with customers, business units, service organizations and other stakeholders to meet shared goals and objectives.
Contribute to the team's success by demonstrating cooperation and collaboration while participating in a group or team environment.
Actively participate in community-sponsored events and other outside opportunities to promote the club
Yêu cầu công việc
Good communication skills.
A confident, natural leader and problem solver with demonstrated critical thinking and collaboration skills.
Displays solid business acumen and good work ethic.
Experienced with onboarding processes.
Strict attention to detail and an eye for continuous improvement.
Quyền lợi được hưởng
Salary: Negotiable
13th-month salary ++
12 days of leave/year
Social insurance pays more than 100% of the total salary
PTI Healthcare Insurance package
Lunch allowance 50,000 VND/day
Bonus on holidays according to the company's policy
Working in a dynamic and friendly environment with many opportunities for promotion and development.
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Lĩnh vực đầu tư, kinh doanh chính bao gồm: Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư, kinh doanh của Tập đoàn được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam và một số nước trong khu vực, với gần 20 doanh nghiệp thành viên và đơn vị có vốn góp.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần vào các năm 2011 và 2016, Tập đoàn đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
Tôn chỉ và mục đích hoạt động của Công ty là phát triển bền vững, mang lại nhiều hơn, nhiều hơn nữa những Giá trị đích thực cho hôm nay và ngày mai.
Một số dự án tiêu biểu của Tập đoàn:
- Dự án công nghiệp: Cảng quốc tế Vĩnh Tân, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 3 (BOT), Nhà máy Nhiệt điện Sơn Mỹ 1 (BOT), Nhà máy Điện gió Thái Hòa, Nhà máy Điện mặt trời Thái Phong.
- Dự án EPC: Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 mở rộng.
- Dự án bất động sản: Tổ hợp dịch vụ thương mại và nhà ở cao cấp Thái Bình Dương, Khu du lịch văn hóa và nghỉ dưỡng Lạc Thủy, Tuyến cáp treo Hương Bình.