Việc làm Trung Nguyên Franchising
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Trung Nguyên Franchising
Đã xác minh
Nhân Viên Đào Tạo (Khối Nhà Hàng)
Trung Nguyên Franchising
54 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
01/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
1.Xây dựng kế hoạch đào tạo cho các nhãn hàng của công ty
Xây dựng kế hoạch đào tạo tuần/tháng
Lên lộ trình hội nhập cho ban quản lý nhà hàng và giám sát mới theo tuần/tháng
Thực hiện đào tạo cho các nhãn hàng phụ trách
Tham gia tổ chức đào tạo các khóa ISM (In store management) cho ban quản lý nhà hàng
Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo, quy trình hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho các nhãn hàng phụ trách
2.Thực hiện công việc quản lý đào tạo
Xây dựng đề thi đánh giá năng lực cho nhân viên và ban quản lý
Quản lý hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning: Xét thi, xét học, tạo mới tài khoản, cập nhật dữ liệu lên hệ thống
Tổ chức thi cử, coi thi trong các kỳ lên lương của nhân viên
Kết hợp cùng các phòng ban tổ chức đánh giá năng lực cho nhân sự khối nhà hàng: Thi tay nghề, kỳ đánh giá năng lực,...
3.Thực hiện công việc kiểm tra, giám sát tại các nhãn hàng
Chấm QSCD
Giám sát dịch vụ tại các nhãn hàng
Kiểm tra theo dõi lộ trình, lịch đào tạo nhân viên tại nhà hàng
Phân loại, theo dõi và đánh giá năng lực của đội ngũ quản lý kế thừa tại nhà hàng
Thực hiện báo cáo đào tạo tổng hợp theo thángCó kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương hoặc làm việc tại vị trí Giám sát nhà hàng từ 1 năm trở lên.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Nhà hàng-khách sạn, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Sư phạm,...
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng Powerpoint tốtThu nhập cạnh tranh: 10-12M + Phụ cấp + Thưởng
Xét tăng lương cố định hàng năm theo đánh giá năng lực
Chế độ phúc lợi bảo hiểm theo luật Nhà nước như: BHXH, BHYT, BHTN
Chế độ phụ cấp Ăn ca /ngày; gửi xe vé tháng miễn phí...
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
Tận hưởng nhiều sự kiện của công ty, từ thi đấu thể thao, tiệc sinh nhật hàng tháng tới teambuilding hàng quý, nghỉ 12 phép/năm, nghỉ lễ, nghỉ mát, du lịch cùng công ty.
Tham gia các khóa đào tạo và phát triển nội bộ
Môi trường trẻ chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, lương, thưởng hấp dẫn.
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Bộ Luật Lao Động hiện hành.
Thời gian làm việc: (8h-17h30) Hoặc (8h30-18h00)/ ngày, nghỉ 2 thứ 7/tháng và các ngày chủ nhật.
Xây dựng kế hoạch đào tạo tuần/tháng
Lên lộ trình hội nhập cho ban quản lý nhà hàng và giám sát mới theo tuần/tháng
Thực hiện đào tạo cho các nhãn hàng phụ trách
Tham gia tổ chức đào tạo các khóa ISM (In store management) cho ban quản lý nhà hàng
Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo, quy trình hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho các nhãn hàng phụ trách
2.Thực hiện công việc quản lý đào tạo
Xây dựng đề thi đánh giá năng lực cho nhân viên và ban quản lý
Quản lý hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning: Xét thi, xét học, tạo mới tài khoản, cập nhật dữ liệu lên hệ thống
Tổ chức thi cử, coi thi trong các kỳ lên lương của nhân viên
Kết hợp cùng các phòng ban tổ chức đánh giá năng lực cho nhân sự khối nhà hàng: Thi tay nghề, kỳ đánh giá năng lực,...
3.Thực hiện công việc kiểm tra, giám sát tại các nhãn hàng
Chấm QSCD
Giám sát dịch vụ tại các nhãn hàng
Kiểm tra theo dõi lộ trình, lịch đào tạo nhân viên tại nhà hàng
Phân loại, theo dõi và đánh giá năng lực của đội ngũ quản lý kế thừa tại nhà hàng
Thực hiện báo cáo đào tạo tổng hợp theo thángCó kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương hoặc làm việc tại vị trí Giám sát nhà hàng từ 1 năm trở lên.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Nhà hàng-khách sạn, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Sư phạm,...
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng Powerpoint tốtThu nhập cạnh tranh: 10-12M + Phụ cấp + Thưởng
Xét tăng lương cố định hàng năm theo đánh giá năng lực
Chế độ phúc lợi bảo hiểm theo luật Nhà nước như: BHXH, BHYT, BHTN
Chế độ phụ cấp Ăn ca /ngày; gửi xe vé tháng miễn phí...
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
Tận hưởng nhiều sự kiện của công ty, từ thi đấu thể thao, tiệc sinh nhật hàng tháng tới teambuilding hàng quý, nghỉ 12 phép/năm, nghỉ lễ, nghỉ mát, du lịch cùng công ty.
Tham gia các khóa đào tạo và phát triển nội bộ
Môi trường trẻ chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, lương, thưởng hấp dẫn.
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Bộ Luật Lao Động hiện hành.
Thời gian làm việc: (8h-17h30) Hoặc (8h30-18h00)/ ngày, nghỉ 2 thứ 7/tháng và các ngày chủ nhật.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
82-84 Bùi Thị Xuân, P. Bến Thành, Q.1
Công ty Cổ phần Trung Nguyên Franchising là Công ty thành viên của Tập Đoàn Trung Nguyên. Công ty được thành lập vào ngày 01/07/2011 để quản lý Chuỗi không gian cà phê Trung Nguyên, đánh dấu sự phát triển vượt bậc của mô hình cửa hàng Trung Nguyên.
Hiện nay hệ thống Không gian cà phê Trung Nguyên theo mô hình mới đã có mặt tại TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng, Buôn Ma Thuột, Bình Dương, Cần Thơ...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2004
Mission
Xây dựng một cộng đồng nhân loại hợp nhất theo một hệ thống giá trị của lối sống tỉnh thức đem đến thành công và hạnh phúc thực sự.
Những nghề phổ biến tại Trung Nguyên Franchising
Bạn làm việc tại Trung Nguyên Franchising? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Trung Nguyên Franchising
Click để đánh giá