Mô tả Công việc
- Xây dựng kế hoach, mục tiêu và thực hiện công việc cụ thể trong từng phòng ban Sản Xuất, Kho, Bảo Trì:
- Lập kế hoạch sản xuất tối ưu
- Vận hành máy ép viên - GS/ép đùn – TS
- Kiểm soát hao hụt trong từng công đoạn sản xuất
- Kiểm soát hao hụt trong nhà máy
- Quy hoạch, bố trí, kiểm soát kho
- Lập kế hoạch bảo trì
- Thực hiện bảo trì máy móc thiết bị, nhà xưởng
- Đánh giá thiết bị máy móc, xây dựng định mức tồn kho
- Xây dựng các hướng dẫn công việc cụ thể cho từng vị trí công việc trong nhà máy
- Tham gia và đề xuất các dự án tối ưu hóa, tự động hóa và số hóa vận hành sản xuất.
- Tham gia triển khai các dự án liên quan đến Sản xuất SAP, Scada, … và các hệ thống.
- Tham gia xây dựng kế hoạch, triển khai chương trình 5S, đưa ra các phương án duy trì.
- Phân tích các bài toán hiệu quả đầu tư máy móc, thiết bị.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: kỹ thuật công nghiệp, điện công nghiệp, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật cơ điện tử, điều khiển và tự động hóa.
- Ứng viên tốt nghiệp đại học Sư phạm Kỹ Thuật Tp.HCM, Bách Khoa Tp.HCM là một lợi thế
- Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất, các doanh nghiệp có quy mô tương đương, hiểu rõ hệ thống quản trị sản xuất hiện đại.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu và soạn thảo các quy trình, quy định hướng dẫn công việc trong các công đoạn.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint. Các phần mềm thiết kế cơ khí: AutoCad, …
- Hiểu biết về hệ thống điều khiển sản xuất tự động (SCADA), hệ thống quản lý (SAP, SOLOMON) là một lợi thế.
- Có kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm về sản xuất tin gọn, cải tiến liên tục, 5S.
- Hiểu biết về vận hành máy móc, bảo trì, sửa chữa dây chuyền sản xuất.
- Có kỹ năng soạn thảo, tư duy logic, hệ thống, nhạy bén trong công việc.
- Có khả năng lên kế hoạch sản xuất và phối hợp công việc giữa các phòng ban.
- Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có thái độ làm việc tốt. Có tinh thần làm việc đồng đội.
- Có kỹ năng quản lý thời gian, phân tích tốt, khả năng giao tiếp và trình bày thuyết phục.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)