Vinpearl 4.0 ★

Trách nhiệm/ nhiệm vụ:
• Theo dõi công tác vệ sinh, cơ sở hạ tầng, mỹ quan và an ninh văn phòng ... đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp của doanh nghiệp;
• Quản lý hồ sơ, giấy tờ;
• Công tác quản lý, kiểm soát và phân bổ tài sản, thiết bị, VPP, vật tư, nhu yếu phẩm ...;
• Soạn thảo văn bản hành chính và văn bản lập quy theo nhu cầu;
• Quản lý chi phí hành chính bao gồm: phí điện thoại, taxi, chuyển phát nhanh, VPP, điện nước, internet, thuê văn phòng, chi phí tiếp khách ...;
• Hỗ trợ tổ chức, hậu cần các buổi tiếp khách, họp giao ban, hội thảo...;
• Hỗ trợ lên kế hoạch du lịch thường niên;
• Hỗ trợ tổ chức liên hoan, tất niên, sinh nhật, khen thưởng...;
• Thực hiện các công việc liên quan phát sinh khác khi cần.1.Trình độ và kinh nghiệm:
• Tốt nghiệp THPT trở lên (ưu tiên Nam);
• Am hiểu về cây xanh cảnh quan văn phòng, cơ sở hạ tầng, kỹ thuật/bảo trì tòa nhà cơ bản;
• Kinh nghiệm làm việc trên 1 năm cùng vị trí.
2. Phẩm chất và sức khỏe:
• Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, hoạt bát;
• Vui vẻ, hòa đồng và có tinh thần hỗ trợ;
• Tinh thần hoạt động đội, nhóm;
• Sức khỏe tốt.
3. Kỹ năng:
• Kỹ năng nghiệp vụ văn phòng;
• Kỹ năng giao tiếp, quan sát và xử lý tình huống linh hoạt;
• Kỹ năng quản lý, sắp xếp, tổ chức và điều phối;
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian;
• Tính đa nhiệm.Lương thưởng cạnh tranh.
Môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết.
Review lương định kỳ.
Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
Khám sức khỏe định kỳ;
Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, ...
Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.