Mô tả công việc
Triển khai chiến dịch quảng cáo online
Theo dõi và điều chỉnh nội dung của chiến dịch quảng cáo;
Thiết lập các chiến dịch quảng cáo định kỳ tuần/tháng trên các nền tảng trực tuyến căn cứ trên kế hoạch của phòng Marketing; (Ngân sách chạy từ 150- 300tr/tháng)
Báo cáo hiệu quả của chiến dịch quảng cáo.
Xây dựng nội dung và tối ưu nội dung quảng cáo để mang lại hiệu quả tốt nhất.
Quản lý các công cụ Digital Marketing:
Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện tích hợp các công cụ digital marketing cho hoạt động của nhóm như chatbot, phần mềm marketing automation, chat online và các công cụ khác;
Hỗ trợ các nhân sự khác thuộc phòng Marketing và Phòng ban/Cơ sở khác về việc sử dụng công cụ digital marketing để tối ưu hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng nhóm Digital Marketing / Trưởng phòng Marketing
Yêu cầu công việc
Yêu cầu chung
Nam/Nữ. Độ tuổi từ 22- 30 tuổi.
Phẩm chất, thái độ
Chủ động, trách nhiệm trong công việc;
Sẵn sàng học hỏi.
Trung thực và đam mê lĩnh vực Digital Marketing;
Trình độ kiến thức:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
Kiến thức về digital marketing và các xu hướng mới của ngành;
Am hiểu về các công cụ digital marketing, đặc biệt là quảng cáo Facebook Ads.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp;
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm;
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo công cụ quảng cáo Facebook Ads; Có khả năng thiết kế Landing Page cơ bản, kỹ năng chỉnh sửa hình ảnh/video cơ bản.
Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm chạy Facebook Ads;
Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực giáo dục.
Quyền lợi
Lương cơ bản 10.000.000 VNĐ- 12.000.000 VNĐ + Hoa hồng (2- 12M tùy từng mốc doanh thu) + Thưởng team MKT => Thu nhập 12.000.000- 15.000.000 VNĐ
Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty;
Xét duyệt tăng lương cơ bản 2 lần/năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal;
Tham gia các hoạt động nội bộ như teambuilding, year end party, sinh nhật,...
Đảm bảo đầy đủ quyền lợi về BHXH;
Môi trường làm việc tại PASAL:
Phong cách làm việc No Boss – Staff, được tự tin- tự chủ và tự trọng trong công việc.
Tại Pasal: "khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của Bạn.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:55:07
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)