Phụ trách tuyển dụng mọi vị trí thuộc công ty
Xây dựng và tham gia quy trình tuyển dụng tương ứng mỗi vị trí, từ tiếp nhận yêu cầu cho đến hướng dẫn onboard
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng
Liên tục tìm kiếm, mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng
Cập nhật thông tin nhân sự mỗi tháng
Báo cáo tiến độ công việc theo ngày/tuần/tháng và đề xuất thay đổi để cải tiến và đảm bảo hiệu quả công việc
Tìm hiểu các quy định, hệ thống pháp luật liên quan tới doanh nghiệp và người lao động để hỗ trợ cho công tác quản lý nhân sự
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và công ty
Phụ trách tuyển dụng mọi vị trí thuộc công ty
Xây dựng và tham gia quy trình tuyển dụng tương ứng mỗi vị trí, từ tiếp nhận yêu cầu cho đến hướng dẫn onboard
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng
Liên tục tìm kiếm, mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng
Cập nhật thông tin nhân sự mỗi tháng
Báo cáo tiến độ công việc theo ngày/tuần/tháng và đề xuất thay đổi để cải tiến và đảm bảo hiệu quả công việc
Tìm hiểu các quy định, hệ thống pháp luật liên quan tới doanh nghiệp và người lao động để hỗ trợ cho công tác quản lý nhân sự
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và công tyYêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm trên 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng làm việc trong lĩnh vực webtoon/truyện tranh/ thiết kế kỹ thuật số/game...
Khả năng thu thập, chọn lọc, tổng hợp thông tin một cách tối ưu
Khả năng linh hoạt ứng biến với thay đổi liên tục trong yêu cầu công việc
Kỹ năng giao tiếp, quan sát, tỉ mỉ, cẩn trọng
Kỹ năng lắng nghe, phân tích và nắm bắt tâm lý
Kỹ năng thành thục trong các thể loại báo cáo sử dụng microsoft office/ google speadsheet...
Tinh thần cầu tiến, chủ động, trách nhiệm trong công việc
Ưu tiên biết TIẾNG HÀN
* Quyền lợi và phúc lợi
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, tôn trọng lẫn nhau
Thưởng lương tháng 13, Thưởng tiền sinh nhật
Cung cấp đầy đủ các trang thiết bị làm việc, đồ dùng văn phòng thiết yếu
BHXH-BHYT-BHTN, ngày nghỉ phép theo Luật lao động
Ngày phép năm tồn đọng qua năm sẽ được chuyển thành tiền (theo quy định riêng)
Lương OT và phụ cấp ăn tối (theo quy định công ty)
Thư viện truyện sách, máy massage tay, lưng & Quà vặt ngập tràn tại tầng pantry (trà, cafe, bánh kẹo, bếp nấu mì,...)
Dành cho các bạn nữ, về sớm 2 tiếng (một ngày) trong thời gian tới mùa dâuLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)