Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
● Hướng dẫn, điều hành đội ngũ kế toán để khoá sổ và cung cấp báo cáo tài chính chính xác, đúng hạn.
● Giám sát các bạn kế toán thực hiện công việc theo bảng mô tả công việc, giám sát rủi ro tăng cường tính tuân thủ
● Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động của công ty. Trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ pháp lệnh kế toán thống kê
● Xây dựng và hoàn thiện các quy trình: thanh toán, doanh thu, công nợ, mua hàng… để gia tăng hiệu quả kiểm soát nội bộ phòng tránh rủi ro, về thất thoát tài sản, hoặc thiếu hiệu quả trong hoạt động
● Nắm rõ hiện trạng về số liệu kế toán, cung cấp thông tin cho BGĐ khi có yêu cầu trong thời gian ngắn nhất và đầy đủ nhất
● Tham gia vào quá trình đưa hệ thống phần mềm kế toán vào vận hành, gắn các mục tiêu kiểm soát với báo cáo của hệ thống. Đề xuất các mẫu biểu mục tiêu kiểm soát để gia tăng hiệu quả kiểm soát và cung cấp thông tin cho BGĐ
● Thu thập thông tin và lập kế hoạch thuế dựa vào mô hình kinh doanh của công ty
● Kiểm soát rủi ro về thuế và viết thư quản lý nêu các rủi ro về thuế trong năm
● Lập báo cáo thuế theo quy định của cơ quan thuế
● Tham vấn cho BGĐ về chính sách thuế, tỉ lệ thuế TNDN/ doanh thu phù hợp với doanh nghiệp
● Thực hiện giải trình với cơ quan thuế
● Chịu trách nhiệm về tính đúng đắn, chính xác của các báo cáo kế toán – bao gồm báo cáo Thuế và báo cáo quản trị. Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán cho Ban Tổng Giám đốc Công ty
● Bảo lưu tài liệu kế toán, giữ bí mật tài liệu và số liệu kế toán của Công ty
Yêu Cầu Công Việc
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí hiện tại;
● Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở các công ty đa chi nhánh
● Có khả năng giao tiếp hiệu quả và tương tác tốt với các bộ phận, các cấp quản lý và các đối tác khách hàng với Công ty;
● Có kinh nghiệm triển khai mới các phần mềm kế toán.
● Năng lực lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý công việc tốt
● Khả năng kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc, năng lực nhân viên tốt
● Am hiểu và nắm vững Luật kế toán, các quy định về Thuế, các Quy chế, Quy định và Quy trình liên quan đến hoạt động của Công ty
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)