Vinpearl 4.0 ★

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://vinpearl.talent.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

685

Việc làm

398

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Vinpearl

Cập nhật 08/11/2024 08:15

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 125 việc làm đang tuyển dụng

L&Od Specalist

Vinpearl 4.0★

44 đánh giá 685 việc làm 9 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 13/06/2024

Hạn nộp hồ sơ: 15/07/2024

Hình thức: Full-time

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý kinh doanh

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Lô A14b KCN Hiệp Phước, Xã Long Thới, Huyện Nhà Bè|,Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Thực thi và đảm bảo hệ thống cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ phòng ban, MTCV
- Xây dựng quy trình/quy định quản lý cơ cấu tổ chức Công ty
- Quản lý sơ đồ tổ chức Công ty & phòng ban, chức năng nhiệm vụ phòng ban
- Rà soát, kiểm soát hệ thống vị trí chức danh, quản lý hệ thống bảng MTCV toàn Công ty.
Thực thi hoạt động quản trị mục tiêu và đánh giá hiệu quả công việc
- Xây dựng quy trình/quy định thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc
- Theo dõi, hỗ trợ các phòng ban thiết lập mục tiêu phòng ban và KPI nhân viên
- Theo dõi, hỗ trợ và rà soát kết quả đánh giá mục tiêu phòng ban và KPI nhân viên.
Thực thi hoạt động đào tạo năng lực cho CBCNV
- Khảo sát, thu thập nhu cầu đào tạo định kì hoặc phát sinh
- Xây dựng và triển khai kế hoạch/chương trình đào tạo năm hoặc phát sinh
- Thiết kế và thực hiện đào tạo các chương trình đào tạo kỹ năng mềm.
- Theo dõi và báo cáo đánh giá sau đào tạo.
- Phối hợp triển khai hệ thống đào tạo trực tuyến (E-learning System) và phát triển các chương trình/khóa học trực tuyến.
Triển khai các hoạt động gắn kết người lao động, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Đề xuất và soạn thảo bộ Quy tắc ứng xử Doanh nghiệp
- Đề xuất và triển khai các chương trình, hoạt động thực tế, các cuộc thi để chuyển hóa bộ các quy tắc ứng xử vào hành vi ứng xử hàng ngày của CBCNV.
Thực hiện các khảo sát NV để đo lường mức độ gắn kết của người lao động.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự,Quản trị Nguồn Nhân lực
Có khả năng giao tiếp, giảng dạy, tự tin nói trước đám đông
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Có tư duy logic
Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm chuyên môn về đào tạovà phát triển nguồn nhân lực, phát triển tổ chức, kinh nghiệm ngành FMCG là 1 lợithế

Quyền lợi được hưởng

Bảo hiểm
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép

Khu vực

Báo cáo

Vinpearl Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Đảo Hòn Tre, Phường Vĩnh Nguyên, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam

Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
Du lịch hàng năm
Team building ngoài trời

Lịch sử thành lập

Thành lập năm 2001

Mission

Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.