Hoạch định kế hoạch, phân tích và thực hiện hoạt động Digital Marketing.
Triển khai các chiến dịch quảng cáo và các hoạt động tương tác trên các kênh Digital Marketing.
2. Quảng cáo và KPI:
Triển khai quảng cáo trên các kênh Online: Google, Facebook và các kênh Digital khác để quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của công ty.
Thống kê, phân tích các số liệu quảng cáo để có các điều chỉnh hợp lý, tăng hiệu quả quảng cáo trực tiếp: Tăng Lead hoặc Giảm chi phí/Lead.
Giám sát về hiệu quả và chi phí các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông số (Google Adwords, Facebook, Zalo, Tiktok).
3. Phát triển kênh:
Quản lý tối ưu và đưa ra hướng dẫn, quy định phát triển các kênh truyền thông của doanh nghiệp: seo web, seo youtube, fanpage ...
Tìm hiểu, Đề xuất, triển khai các tool công cụ hỗ trợ tối ưu hiệu quả, tương tác các kênh.
Tìm hiểu các hoạt động automation để ứng dụng cho doanh nghiệp.
Quản lý hệ thống CRM.
4. Các công việc khác:
Hỗ trợ các phòng ban khi được giao phó nhiệm vụ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Thực hiện báo cáo Tuần, Tháng hoặc báo cáo hiệu quả theo từng chiến dịch theo quy định công việc của Phòng MKT hoặc cấp quản lý trực tiếp.Kiến thức: Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương. Chuyên môn về marketing.
Kỹ năng:
Biết lập kế hoạch, triển khai và đo lường các chiến dịch Marketing
Am hiểu và biết chạy chiến dịch trên các kênh: Facebook, Google.
Có kiến thức về Seo Web
Biết xây dựng và quản lý hệ thống Email Marketing
Am hiểu các công cụ đo lường hiệu quả Marketing ( Google Analytics, webmaster tool, Getresponse,...).
Có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế và dựng phim cơ bản là 1 lợi thế.
Thái độ: Tích cực, năng động, trung thực, trách nhiệm.
Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, hiểu biết chuyên ngành Marketing.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.- Mức lương: Cạnh tranh theo năng lực, Cơ hội thăng tiến cao;
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, bứt phá;
- Phụ cấp ăn trưa;
- Xét tăng lương năm/lần;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...
- Thưởng tháng, thưởng nóng, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13,..;
- Chế độ du lịch hàng năm;
- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao chuyên môn.
- Được tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách.
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)