Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và phát triển doanh số chuỗi và các điểm bán thuộc chuỗi Di động Việt, Lotte Mart, Metro, Coop-Extra, Takashimaya,…..
+ Quản lý hàng hóa và dự trù tồn kho cho các đối tác
+ Chào sản phẩm mới vào các đối tác phụ trách
+ Khéo léo biết cách xây dựng mối quan hệ với quản lý, nhân viên các chuỗi tạo dựng mối quan hệ thân thiết, hỗ trợ, ủng hộ sản phẩm công ty.
+ Linh hoạt đề xuất các chương trình thúc đẩy bán hàng
+ Theo dõi doanh số tại điểm bán
- Quản lý/ Tuyển dụng/Đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng tại các điểm bán làm việc hiệu quả.
- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện demo, event, chương trình khuyến mãi tại các điểm bán chuỗi Siêu thị.
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành khác liên quan.
- Có ít nhất 01-02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp
+ Kỹ năng đào tạo
+ Kỹ năng Tin học văn phòng
+ Kỹ năng quản lý đội nhóm
- Tư duy về kinh doanh, dịch vụ khách hàng tốt
- Tính cách: Tự tin, năng động, chuyên nghiệp, vui vẻ, máu lửa, tận tâm.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 12,000,000 – 20,000,000 + (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng hiệu quả công việc KPIs + Hoa hồng doanh số)
- Các khoản thưởng hàng năm hấp dẫn: Thưởng Đạt doanh số quý, Lương tháng 13, Thưởng theo hiệu quả công việc, Thưởng cá nhân xuất sắc...
- Tham gia hoạt động sinh hoạt văn hoá hàng tuần, teambuiding, du lịch cùng công ty 1-2 lần/1 năm trong nước hoặc quốc tế...
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN,…
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như Quà tặng sinh nhật, Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Hiếu - hỉ…;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng dành cho CBNV ( thuê chuyên gia ngoài hoặc đào tạo nội bộ)
- Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 ( Thứ 2 – Sáng Thứ 7); Nghỉ trưa 01 tiếng (12:00 –13:00)
- Thời gian thử việc: 01 – 02 tháng ( tùy theo năng lực)
- Trang thiết bị làm việc: Được Công ty cấp phát
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)