Vinpearl 4.0 ★

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://vinpearl.talent.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

685

Việc làm

398

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Vinpearl

Cập nhật 08/11/2024 08:15

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 125 việc làm đang tuyển dụng

Assistant Director of Sales (Based in HCMc)/ Phó Giám đốc kinh doanh (Trụ sở tại HCM)

Vinpearl 4.0★

44 đánh giá 685 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Tổng Giám Đốc/ Ptgđ/ Giám Đốc/ Pgđ

Ngày đăng tuyển: 21/06/2024

Hạn nộp hồ sơ: 11/08/2024

Hình thức: Giờ hành chính

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trợ Lý Giám Đốc

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Huyện Điện Bàn - Quảng Nam

Mô tả công việc

Participates in the development and implementation of business strategies for the Hotel which are aligned with Brand’s overall mission, vision values and strategies

Develops and implements sales strategies that support achievement of the Hotel’s financial goals
Monitors hotel performance and forecast regularly and adjusts strategies as required
Develops the annual sales budget in conjunction with the Director of Sales and Marketing and in line with Corporate Budget Instructions

Achieves market share and revenue goals by working with the Director of Sales and Marketing on individual and team goals within assigned market segments

Implementation of revenue generation strategies designed to maximise revenue and yield.
Maintains a high level of awareness of hotel competitor set performance and local market opportunities
Creates and implements marketing strategies which are designed to increase awareness in the local market.
Leverages all brand marketing support opportunities
Develops data and recommends programs to meet clients' needs
Prepares proposals and contracts that are geared to maximize profit while satisfying client needs
Uses outside sales calls, prospecting, hotels tours and hosting of clients to solicit new business
Ensure all materials used are in accordance with brand standards
Reviews individual and team goals on a weekly basis; recommends and takes appropriate actions to achieve objectives in key result areas
Ensures communication response to clients within 24-hours of receipt of request.

Maximises productivity by ensuring that sold business is aligned with the Hotel’s revenue optimization strategies

Review of all business opportunities to ensure profitability levels are acceptable
Designs and proposes programs which meet customer needs and drive demand
Develops and implements annual sales goals which are aligned with the hotel’s overall revenue goal
Implements function space allocation for group and catering bookings
Monitors productivity and revenue goals for each sales team member by tracking results

Develops and implements strategies and practices which support employee engagement

Recruits and selects qualified candidates
Provides employees with the orientation and training needed to understand expectations and perform job responsibilities
Communicates performance expectations and provides employees with on-going feedback
Provides employees with coaching and counseling as needed to achieve performance objectives and reach their fullest potential
Drives employee engagement through the creation and implementation of departmental action plans

Acts as lead and back-up to Director of Sales and Marketing

Works closely with the Director of Sales and Marketing to lead the team in his/her absence
Develop key leadership skills by working with Director of Sales and Marketing, attending classes and working with other executive committee members

Creates 100% guest satisfaction by providing the Yes I Can! experience through performance that demonstrates the standards of genuine hospitality and exceeding guest expectations. Provides employees with the training and resources they need to maximize employee engagement and deliver Yes I Can! service and teamwork

Gives personal attention, takes personal responsibility and uses teamwork when providing guest service
Listens, apologizes with empathy, finds a solution and follows through when resolving guest problems
Provides Yes I Can! genuine hospitality and teamwork on an ongoing basis
Assumes the responsibility to notice when the guest is not satisfied and uses their best judgment as to when it is appropriate to use the 100% Guest Satisfaction
Performs other duties required to provide the service brand behavior and genuine hospitality

Adhere to hotel policies and procedures

Keeps immediate Supervisor promptly and fully informed of all problems or unusual matters of significance.
Communicate effectively with guests, co-workers and the manager.
Perform all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies and procedures to achieve the overall objectives of this position.
Maintain a favourable working relationship with all other hotel employees to foster and promote a co-operative and harmonious working environment.
At all times projects a favourable image of the Hotel to the public.
Assist in the development of the Hotel business plan and ensure an overall understanding of its departmental goals and objectives.
Ensures thorough understanding of all Brand Sales and Marketing programs
Performs other duties as requested by the Director of Sales and Marketing
Attends work on time as scheduled.
Follows safety and security rules and procedures

Quyền lợi được hưởng

Competitive salary and benefit package
Learning and development within Radisson Hotels Group
Internal Careers Advancement
Company shuttle bus
Uniform & duty meals

Yêu cầu công việc

Minimum of 1 year as Assistant Director of Sales in an internationally branded 5-star hotel
Local market knowledge
Bachelor’s degree
Experience managing to brand standards
Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers to ensure teamwork
General knowledge of contract laws
Knowledge or hotel operations including; preparation of business plans, budget forecasting, quality assurance program, hospitality law, and long-range planning
Proficient computer skills including Microsoft Office suite
Strong verbal and written communication skills
Experience managing owner relationship
Able to resolve conflicts; guests, supervisor and employee
Ability to travel

Yêu cầu hồ sơ

CV in English

Khu vực

Kiên Giang - Việc làm tại Kiên Giang

Báo cáo

Vinpearl Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Đảo Hòn Tre, Phường Vĩnh Nguyên, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam

Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
Du lịch hàng năm
Team building ngoài trời

Lịch sử thành lập

Thành lập năm 2001

Mission

Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.