Mô tả công việc
Nhiệmvụchính:
BÁO CÁO QUỸ ( THU- CHI )
- Báo cáo quỹ tiền mặt, ngân hàng hằng ngày
- Nhập liệu phát sinh thu chi tiền mặt tại thời điểm phát sinh, ký đầy đủ hồ sơ chứng từ, lưu hồ sơ theo ngày.
- Chứng từ đi cùng với bộ thanh toán nhập mua hàng, hoàn ứng. Bill thu tiền
- Đối chiếu thu tiền với bill bán hàng trong phần mềm Pos hằng ngày
KÊ TOÁN XUẤT - NHẬPKHO
- Căn cứ vào đề xuất tạm ứng mua hàng, phiếu mua hàng, đề nghị thanh toán:
- Nhập hàng hóa theo bill
- Nhập mã hàng hóa đầy đủ.
- Nhập đúng đối tượng cung cấp, tạm ứng, hoàn ứng....lưu ý xử lý tài khoản liên quan
- Kiểm kê hàng hóa định kỳ
- 'Hiện tại, đang dùng kiểm kê hàng hóa định kỳ nên phần xuất kho sẽ căn cứ vào tồn kho cuối kỳ để tính ra xuất ra trong kỳ
- Về quản lý tồn kho tạm thời đang theo dõi theo yêu cầu của quản lý nhà hàng
- Kiểm soát định lượng nguyên vật liệu theo yêu cầu của Quản lý nhà hàng nếu có
CÔNG NỢ PHẢI THU - PHẢI TRẢ
- Báo cáo công nợ hằng tuần ( thứ 2 - Chủ nhật)
- Dự chi công nợ mõi ngày
- Kiểm duyệt và đối chiếu công nợ với nhà cung cấp
- Add phát sinh thanh toán nợ và nhập hàng vào file báo cóa công nợ Phải thu
- Theo dõi tạm ứng nhân viên
- Kiểm duyệt và đối chiếu công nợ
BÁO CÁO QUẢN TRỊ VÀ THUẾ
- Báo cáo dòng tiền theo mẫu
- Báo cáo công nợ phải thu, phải trả
- Báo cáo tồn kho
- Báo cáo thuế theo quý, theo quy định của luật quản lý thuế
XUẤT HÓA ĐƠN BÁN HÀNG
- Xuất Hóa đơn Tài chính
- Xuất full hóa đơn
- Đúng đối tượng công nợ
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán
- Có ít nhất1 năm kinh nghiệmKế toán Nhà hàng, sử dụng tốt excel, phần mềm misa amis online
- Khả năng tư duy tốt, khả năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định
- Chịu được áp lực công việc cao, biết cách quản lý công việc và thời gian
- Khả năng giao tiếp, ứng xử, năng lực giải trình tốt, trung thực, tình thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng: Mức lương cạnh tranh Dựa vào năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách của côngty
- Review lương định kỳ
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
- Môi trường làm việc: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)