Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Thực hiện các công việc chuyên môn được phân công liên quan đến hoạt động đào tạo theo định hướng phát triển của Công ty.
- Tham gia công tác đào tạo và hỗ trợ hoạt động đào tạo của Công ty.
- Tham gia tổ chức đào tạo nội bộ hoặc mời đối tác tư vấn.
- Theo dõi và trình cấp quản lý kiểm duyệt nội dung đào tạo; tham gia đào tạo.
- Phối hợp đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo phân tích, thiết kế chương trình, phát triển nội dung đào tạo đáp ứng nhu cầu công ty.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo trung và dài hạn phù hợp với định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty
- Xây dựng, sửa đổi, bổ sung các chính sách, công cụ liên quan đến công tác đào tạo
- Xây dựng, phát triển chính sách đào tạo hiệu quả nhằm đảm bảo kế hoạch và lộ trình phát triển của từng cá nhân gắn kết với kế hoạch và chiến lược kinh doanh của Công ty
- Phối hợp hỗ trợ Bộ phận quản lý đào tạo – Phòng Nhân sự trong công tác đào tạo/ quản lý đào tạo của Công ty: thực hiện chuyển ngữ, dịch thuật tài liệu đào tạo của Công ty, phối hợp lên kế hoạch và tổ chức thực hiện đào tạo/ quản lý các lớp đào tạo về ngoại ngữ, kỹ năng, kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn của Công ty,
- Theo dõi báo cáo kết quả đào tạo cho Ban lãnh đạo.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên, Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh...
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bất động sản
- Tiếng anh giao tiếp tốt
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, thuyết trình tốt
- Kỹ năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)