Be responsible for:
Measuring & assessing portfolio quality. Reviewing and enhancing lending policies based on portfolio quality trend and market situation to ensure a sound risk portfolio and competitiveness.
Deploy and maintain credit risk reporting system and enhance changes to the existing infrastructure to optimize reporting process.
Perform standard risk report (Portfolio Quality Reviews, Delinquency...) and detailed ad-hoc analysis if required.
Analyzing credit portfolio performance for the purpose of further enhancing the credit policy, cooperate with Policy team in implementation and evaluation risk policies.
Support the team in implementing credit risk strategy and scoring models to a Risk Decision Engine.
Cooperate actively on technical level with IT and data warehouse teams.
Measuring & assessing portfolio quality. Reviewing and enhancing lending policies based on portfolio quality trend and market situation to ensure a sound risk portfolio and competitiveness.
Deploy and maintain credit risk reporting system and enhance changes to the existing infrastructure to optimize reporting process.
Perform standard risk report (Portfolio Quality Reviews, Delinquency...) and detailed ad-hoc analysis if required.
Analyzing credit portfolio performance for the purpose of further enhancing the credit policy, cooperate with Policy team in implementation and evaluation risk policies.
Support the team in implementing credit risk strategy and scoring models to a Risk Decision Engine.
Cooperate actively on technical level with IT and data warehouse teams.Yêu Cầu Công Việc
Education level, certification:
Bachelor or higher graduated in Economics, Finance - Banking, IT (computer science, data science, ...)
Strong knowledge of how to build and work with relational database (SQL, SAS, Oracle, etc.)
Proficient in use of visualization tools.
Experience:
Min 2 years of experience in MIS team or IT in an institution maintaining retail customer data.
Experience of risk management practices within the Vietnam banking / consumer finance industry and familiarity with credit risk exposure calculation methodologies & tools would be desirable but not essential.
Individual Characteristics:
Team working.
Excellent problem solving and quantitative skills
Ability to write and think clearly and to reduce complex concepts to their simplest form.
Highly self-motivatedLaptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)