Phân bổ và quản lý nguồn lực hiệu quả trong dự án.
Trao đổi trực tiếp với đối tác và khách hàng để làm rõ yêu cầu về sản phẩm trong dự án.
Đảm bảo luồng thông tin xuyên suốt các dự án. Giảm thiểu rủi ro, vấn đề phát sinh nếu cần thiết.
Theo sát tiến độ công việc (đội nhóm, dự án, sản phẩm); cung cấp thông tin, hướng dẫn liên quan và trạng thái và dự án cho các bên liên quan kịp thời, thường xuyên để đảm bảo luồng thông tin được xuyên suốt và đồng bộ.
Lên kế hoạch và dẫn dắt đội nhóm áp dụng mô hình Agile/Scrum; hỗ trợ và hướng dẫn Product Owner trong việc chỉnh sửa và cập nhật Product Backlog.
Đảm bảo đội nhóm làm việc có quy củ.
Đóng góp cải thiện quy trình và hỗ trợ xây dựng Phòng Quản lý dự án PMO.
Có mong muốn được phát triển với vị trí Division Manager.Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Project Manager.
Có kinh nghiệm quản lý trực tiếp đội nhóm dưới 8 thành viên, hoặc dẫn dắt đội nhóm trên 10 thành viên.
Kỹ năng đàm phán và quản lý dự án tốt, bao gồm khả năng hoạch định, lên kế hoạch, quản lý và dẫn dắt.
Có kinh nghiệm với tài liệu thiết kế (design doc) ví dụ như thiết kế cơ bản/chi tiết, yêu cầu phi chức năng, kiến trúc hệ thống,...
Hiểu biết tốt về phát triển phần mềm, hệ thông máy tính, hệ thống bảo mật, hệ thống hạ tầng, hệ thống dữ liệu và hệ thống lưu trữ dữ liệu.
Kỹ năng phân tích tốt.
Hiểu biết tốt và có kinh nghiệm về vòng đời phát triển phần mềm, vòng đời dự án và phương pháp Agile.
Tiếng Anh lưu loát cùng với kỹ năng phân tích, giao tiếp và thuyết trình tốt.
Sẽ là một điểm cộng nếu bạn:
Đảm nhiệm vị trí Srcum Master cho các dự án.
Có chứng chỉ PMP (Project Management Professional).Fully remote
Tổng thu nhập = Lương Net + Thưởng hiệu quả công việc (>14 months salary).
Đánh giá tăng lương 2 lần/ năm dựa theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ 30/4 1/5, 2/9, sinh nhật cá nhân, Tết dương
Phụ cấp ăn trưa 800,000 VND/ tháng.
Bảo hiểm sức khỏe PVI Care cho cá nhân và người thân trong gia đình, Khám sức khỏe định kỳ.
Trợ cấp thai sản full lương.
Tham gia Chia sẻ kiến thức với OpenTalk, MiniTalk hàng tuần.
Được cung cấp trang thiết bị PC / Laptop hiện đại.
Tham gia các hoạt động sự kiện: Du lịch Công ty, Sinh nhật Công ty, YEP, Cuộc thi Thể thao/Game/ CodeWar,...
Tham gia các CLB của công ty: Bóng đá, Bi lắc, Âm nhạc, Tiếng Anh, Truyền thông,...
Văn phòng thoáng mát, đầy đủ tiện nghi với quầy pantry hấp dẫn có đồ ăn nhẹ, trà, cafe, milo,...
Có lộ trình thăng tiến, cơ hội phát triển theo năng lực.
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)