Chịu trách nhiệm về các báo cáo kế toán theo chuẩn mực Kế toán Việt Nam VAS.
Chịu trách nhiệm quản lý và khấu hao Tài sản cố định, phân bổ công cụ dụng cụ, chi phí trích trước, dự thu, dự chi, quản lý cổ đông, cổ tức .... theo quy định
Tổ chức để đảm bảo công tác thanh toán chuyển tiền ra bên ngoài phục vụ khách hàng nội bộ và các nhà cung cấp, tham gia tổ chức đấu thầu, chào giá, chấm thầu, rà soát các Hợp đồng mua bán... để đảm bảo tuân thủ các quy định về thanh toán và thuế.
Chịu trách nhiệm quản lý và đối soát các tài khoản Nostro định kỳ.
Tổ chức việc quản lý toàn bộ công nợ của khách hàng cá nhân, khách hàng sử dụng thẻ vay; khách hàng doanh nghiệp....
Quản lý chung việc thực hiện giao dịch kế toán về thu hồi nợ thông qua việc kết nối với các hệ thống theo dõi khoản vay và kênh thanh toán thu hồi nợ.
Chịu trách nhiệm theo dõi phân loại nợ và trích lập dự phòng theo quy định của Ngân hàng Nhà nước (NHNN), phát triển kênh thanh toán thu hồi nợ cho khách hàng.
Tổ chức thực hiện công tác lập báo cáo thống kê, báo cáo thuế và các báo cáo khác theo quy định của NHNN, cơ quan Thuế và các cơ quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền.
Chịu trách nhiệm chung về bộ máy nhân sự, phân công công việc trong các Phòng Kế toán để hoàn thành kế hoạch năm, kế hoạch công việc, KPI... của Phòng đã được phê duyệt từng thời kỳ.
Đào tạo đội ngũ kế thừa, đảm bảo các công việc vận hành trọng yếu của các Phòng kế toán luôn có nhân sự kế thừa
Đảm bảo quy chế, quy trình, quy định nghiệp vụ... thuộc lĩnh vực của Kế toán; liên tục cải tiến, nâng cao năng suất, hiệu quả và tuân thủ theo các quy định của nhà nước và pháp luật hiện hành.
Tham gia các Hội đồng, Ủy ban quản lý Tài sản nợ có (ALCO), dự án...theo yêu cầu, thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL trực tiếp hoặc TGĐ/ Người được ủy quyềnTốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, kế toán, tài chính...
Yêu cầu bắt buộc phải có bằng Kế toán trưởng
Nắm vững các chế độ kế toán, thống kê, các quy định của Luật Kế toán, Luật Thuế, quy định về thanh toán, các chuẩn mực kế toán; các quy định của Ngân hàng Nhà nướcLương và chính sách phúc lợi tốt
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)