Mô tả công việc
Kê khai, quyết toán thuế tại công ty về các nghĩa vụ thuế với cơ quan quản lý gồm: thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN...
Theo dõi, đôn đốc công nợ của khách hàng, nhà cung cấp, nhân viên trong Công ty.
Chủ trì công tác kiểm toán theo đúng kỳ hạn đối với đơn vị cần thực hiện công tác kiểm toán theo quy định của Nhà nước hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty.
Định kỳ lập BCTC theo quy định.
Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của tất cả các loại chứng từ, hoàn chỉnh thủ tục kế toán trước khi trình Giám đốc phê duyệt.
Tương tác, phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thành nhiệm vụ, công việc được giao.
Tổ chức đào tạo, đề xuất và lập các đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Tính toán, trích nộp đầy đủ và kịp thời các khoản nộp ngân sách, nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ khác đối với Nhà nước theo luật định.
Kiểm tra, ghi chép và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh theo đúng chuẩn mực và Chế độ kế toán.
Phối hợp với các bộ phận liên quan lập Kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Tài chính của công ty.
Hướng dẫn, quản lý công việc các kế toán viên trong phòng kế toán.
Các công việc khác theo phân công yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
Tiếng Anh: Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực trung gian thanh toán, ví điện tử, thường xuyên làm việc với khối lượng lớn các giao dịch và đối tác trong ngày.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, phần mềm kế toán MISA/FAST...
Nam/Nữ từ 33- 42 tuổi.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Kế toán/Kiểm toán.
Kỹ năng giao tiếp, quản lí thời gian.
Chịu được áp lức công việc cao, trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm.
Quyền lợi
Lương: Thoả thuận.
Thưởng: Theo quy định của Công ty
Sinh nhật: 500.000 đồng/ nhân sự
Thưởng hiệu quả kinh doanh (tuỳ vào kết quả KD và đánh giá hiệu suất cá nhân), trả trước Tết Âm
Thưởng tết Dương: 1 tháng lương 13
Thưởng các ngày lễ Tết (08/03, 20/10, 30/04 và 01/05, 02/09, 1/1, ...): 1.000.000 đồng/ nhân sự chính thức
Phúc lợi:
Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.
Du lịch hàng năm trong và ngoài nước.
Bảo hiểm xã hội, y tế theo luật.
Teambuilding 1 lần/năm.
Khám sức khỏe định kỳ: 2 lần/năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 02:00:02
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)